人社局2023年法治政府建設情況報告（精選5篇）作文

篇一：人社局2023年法治政府建設情況報告

20__年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局不斷提高人力資源和社會保障工作的法治建設工作水平，取得了積極成效。現將我局20__年法治建設工作總結如下：

一、強化組織領導，加強學習培訓，夯實執法隊伍建設。

一是高度重視加強對依法行政工作的組織領導，根據單位人員變動認真調整了依法行政工作領導小組。在年初，結合全省人力資源和社會保障工作會議部署，對全局年度各項重點工作進行了全面部署，及時明確年度工作目標和任務要求，做到業務工作與法治政府建設工作同部署、同落實、同考覈，確保工作任務有計劃、有步驟、有措施、有落實，進一步推動了全局年度依法行政工作落實落地。二是加強依法行政知識學習教育。充分運用網絡媒體、報刊書籍等有效載體，深入推進人社領域重點法律法規知識學習更具多樣性和全面性，有效營造了濃厚的學法氛圍。三是認真制定年度普法工作計劃，努力激發我局普法工作活力，提升幹部職工法律意識，切實增強全局上下工作人員的依法執政、依法行政能力。同時，嚴格執行各項資格准入制度，確保全局行政執法崗位工作人員全部持證執法。截止20__年底，我局共有4人持有行政執法證。四是強化重點法律法規宣傳力度。着力以《憲法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《保障農民工工資支付條例》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等相關法律法規爲主要宣傳內容，採取多種方式，擴寬多種渠道，深入開展更具針對性、全面性的普法宣傳。努力提升羣衆對依法享有的權利和義務的認識，有效提高了羣衆遇事找法、有法可依、有法必依的維權意識。

二、規範行政決策行爲，全面推行政務公開。

堅持以推動人社工作公開透明爲原則，以提升羣衆對人社工作的監督水平爲抓手，積極落實信息主動公開，持續抓好全局規範化管理和政務信息公開工作實現穩步推進，切實增強人社信息公開的內容和質量。一是加強政務公開平臺載體建設。主動通過“__人社”微信公衆號面向社會公開最新人社政策、工作動態等重要信息，確保我局政務公開工作實現內容合法、規範、真實、有效。二是認真梳理公開事項並做到及時更新。針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是突出重點加強公開實效。堅持把與羣衆切身利益息息相關的重要工作、重點事項、重大政策等作爲政務公開的重點。20__年，我局累計通過“__人社”微信公衆平臺實施政務公開、招聘崗位、政策解讀信息等共計106條。四是聚焦執法重點提升羣衆滿意度。主動聚焦多發、頻發的勞資糾紛案件，通過嚴格要求執法人員執法全程必須做到公平、公正、公開，全面推進我局執法隊伍依法行政的工作能力和執法水平穩步提升。20__年，縣人社局累計受理併成功解決拖欠農民工工資舉報投訴案件15起，涉及農民工230人，追回拖欠工資296。23萬元。農民工勞資糾紛案件清欠率和結案率均達到100%。對施工工地作出行政處罰決定1家。

三、推行行政執法責任制，規範執法行爲。

一是完善執法制度。嚴格落實“誰執法、誰普法”的行政執法責任制，進一步明確了行政執法人員崗位責任，壓實了全局工作人員的依法行政擔當。同時，全面推行行政執法公示制度，做到了執法責任、執法程序規範，保證了行政執法工作的合法、公開、有效。二是堅持執法公開。在日常工作中主動面向社會及時公開執法依據、執法程序、執法結果以及投訴舉報電話，自覺接受社會監督。三是加強執法隊伍建設。認真制定年度學法計劃，及時組織全體幹部職工深入學習《勞動法》、《社會保險法》和相關勞動保障法律法規，全面推進執法人員法制教育和業務能力提升常抓不懈，有效增強了全局執法工作人員依法行政的執法能力和業務能力。四是規範執法行爲。依法開展行政執法工作，杜絕不作爲、亂作爲，強化執法人員素質建設，提高執法質量，執法中主動出示執法證，說明檢查事項及相關內容，依法實施行政處罰，做到着裝整齊、用語規範、秉公執法。同時，認真完善執法檔案資料整理裝訂保存工作，切實做到執法全程有跡可尋，執法決定有據可依。

四、20__年法治建設工作計劃

（一）繼續加強政治思想建設。繼續以鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果爲依託，以深入開展黨史學習教育和“爲民辦實事”爲手段。持之以恆把學習貫徹____思想、____法治思想、____系列重要講話精神作爲當前和今後一個時期的重要政治任務，嚴格落實人社部門法治政府建設的政治導向，樹牢政治規矩，凝聚政治意識。

（二）紮實推進法治宣傳教育。繼續以落實《__縣法治政府建設20__年工作要點》和中央、省、州、縣各級法治政府建設相關工作部署爲重點，主動結合我縣人社工作實際，繼續做好《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《勞動保障監察條例》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規的宣傳活動，在持續深化單位內部學習的同時紮實組織普法人員進鄉鎮、進企業、進工地，進一步增強我局幹部職工和羣衆法治意識，真正在提高人社執法隊伍依法行政、依法決策的意識和能力的同時進一步增強全縣各用工主體的守法意識，努力爲推動和諧勞動關係建設奠定法治基礎。

（三）努力凝聚聯合執法工作合力。進一步貫徹省、州、縣有關全面推行“雙隨機一公開”監管工作的文件精神，大力加強跨部門聯動執法工作合力，全面推動聯合執法的公平性、公開性穩步提升。

（四）多渠道加強執法隊伍建設。加快推進我局執法隊伍的職業化建設，以執法證件管理爲抓手，通過組織參加“人社大練兵”、“法宣在線”在線學習、考試等方式，進一步激發我局執法人員學習最新人社系統法律法規的主動性和自覺性，真正在學習中夯實執法人員法律基礎，提高執法人員法治意識，切實保護行政執法相對人的合法權益。

篇二：人社局2023年法治政府建設情況報告

20__年，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標，突出重點、勇於創新、紮實工作，全面推進我市人力資源和社會保障法治政府建設工作，現將有關情況總結如下：

一、20__年工作總結

我局深入開展各項依法行政工作，在重點領域改革、科學民主決策、行政執法規範化建設、行政權利監督、社會矛盾化解、法治宣傳教育等方面取得明顯成效。

（一）強化組織領導，落實法治建設責任

堅持黨對法治工作的領導，把依法治市、依法執政與依法行政統一起來，全力推動法治政府建設各項任務落實。一是健全組織機構。繼續保持由主要領導任組長，各分管領導任副組長的法治建設領導小組，夯實黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責，把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面，爲法治政府建設提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統籌謀劃。黨組先後多次召專題會、黨組會，專題研究部署法治政府建設，解決存在問題。分解落實法治政府建設各項重點任務，以此推動法治政府建設工作落實。三是強化督察考覈。將法治政府建設納入年度目標考覈範圍，把法治建設成效作爲衡量各級領導班子和領導幹部工作實績的重要內容，確保各項工作有序開展。

（二）優化營商環境，跑出人社加速度

繼就業局搬遷至政務服務中心後，社保局於20__年4月全面入駐行政服務中心，爲優化營商環境，方便羣衆辦事提供了更有利條件。同時，就業局積極開展“人社快辦、“一窗通辦”業務，打破業務壁壘，讓羣衆少跑路；養老服務積極推行“我要辦退休”一事聯辦服務，符合條件羣衆只需前來交材料，後續退休手續由我局內部運轉流通，退休證辦理完成後直接郵寄至退休人員手中，切實爲羣衆省時省力。

（二）規範文件管理，強化依法決策

加強規範性文件管理。根據省、__市關於規範性文件清理有關要求，積極配合司法局開展優化營商環境規範性文件清理，全面梳理並清理我局20__年以來制定各種規範性文件（包括會議紀要、抄告單和明傳電報等文件），在20__年之前，我局已開展規範性文件清理工作。共清理規範性文件11件，其中保留5件，廢止6件。20__年至今我局無需要清理文件。

（三）全面加強監督，有效維護基金安全

全面開展基金監督。深入實施互聯網+監管模式，依託基金聯網監管平臺開展疑點信息分析比對，積極配合社保基金審計工作，全面自查自糾社保基金存在的問題並進行整改。開展社保基金管理風險排查工作，維護基金安全。

（四）運用多種手段，化解行政爭議

一是創新調解機制，發揮調解職能。勞動人事爭議仲裁院以完善勞動人事爭議處理機制爲核心，努力提升調解仲裁服務社會的能力，逐步建立起預防功能健全、調解方式有效、仲裁公正權威、隊伍充實專業的勞動人事爭議處理體制。

二是強化勞動保障執法，着力構建和諧勞動關係。聚焦農民工工資支付專項檢查，深入推進“雙隨機”抽查工作，動態監管各類用人單位用工狀況，有效預防和糾正了大量違法用工行爲。

三是積極應對行政複議和行政訴訟，妥善處理行政爭議。建立健全行政複議、行政訴訟與調解有效結合的行政爭議解決機制。貫徹落實行政訴訟案件負責人出庭應訴制度。

（五）突出普法宣傳，提升法治意識

一是充分利用各種媒體推進普法依法治理工作創新。加強與主流媒體的聯繫，充分利用網絡、報紙、大冶人社微信平臺等宣傳手段，採取專題介紹、政策解讀、亮點宣傳等形式，及時公開羣衆最關心、社會普遍關注的政務事項，如社保卡使用宣傳、養老保險相關政策解讀等。同時，積極開展國家安全關、民法典等法律法規的宣傳。

二是積極開展大規模現場宣傳諮詢活動。以開展春風行動大型招聘會爲契機，開展線上線下各種諮詢活動26場，爲10餘萬人提供政策諮詢服務，活動期間共發放政策宣傳資料4萬餘份。

我局雖然在深化依法行政推進法治政府建設過程中取得了顯著成績，但還存在着一些問題和不足。主要是法制機構人員配備緊張、行政司法就法律執行存在分歧等問題困難。針對上述問題和不足，我們將圍繞實現全面推進依法治國的總目標，抓緊落實整改完善，繼續推進“法治人社”各項目標任務，在人力資源社會保障領域加快形成完備的法律規範體系、高效的法治實施體系、完備的案件調處體系、有力的普法宣傳體系，爲全面推進人力資源社會保障事業科學發展提供堅實的法治保障。

二、20__年工作計劃

20__年，我局將緊緊圍繞人力資源和社會保障各項中心工作，繼續提升人社系統依法行政工作水平。

（一）以加強規範性文件監督管理爲主要抓手，提高規範性文件制定質量。加強規範性文件監督管理，完善規範性文件制定程序，落實合法性審查、集體討論決定、向社會公佈、備案審查等制度。深入推進科學立法、民主立法，健全立法工作程序，完善立項論證、專家諮詢、風險評估、廉潔性評估、公開徵求意見等制度，使社會各方面的意見和關切得到充分表達，廣泛凝聚社會共識。

（二）以規範行政行爲爲主要抓手，推動嚴格規範公正文明執法。進一步增強嚴格依法履行職責的觀念，做到嚴格執法、規範執法、公正執法、文明執法。一是認真做好建立執法全過程記錄、行政執法公示制度，嚴格落實重大行政執法決定法制審覈制度。二是全面落實行政執法責任制，依法明確執法行爲的承擔機構、執法人員的責任，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，建立健全常態化的責任追究機制；探索建立行政執法評議考覈制度，組織開展對行政執法行爲的案卷評查。

（三）以行政爭議案件處理爲主要抓手，進一步強化執法監督。深刻認識加強行政權力制約和監督的重要性，進一步強化執法監督，確保行政權力不越位、不錯位、不缺位。一是發揮好行政複議的層級監督功能，認真履行行政複議職責，依法受理、公正處理行政複議案件，對違法或者不當的行政行爲，該撤銷的撤銷，該變更的變更，該確認違法的確認違法，有效消除和化解行政爭議；嚴格履行行政複議決定，對拒不履行或者無正當理由拖延履行的，要依法嚴肅追究有關人員的責任。二是完善應訴工作制度，積極配合人民法院的審判活動，依法參與應訴，建立健全法制機構牽頭協調、涉訴業務機構工作人員出庭應訴的工作機制，推動業務工作的法治化、規範化、科學化。三是建立行政爭議案件統計分析制度，通過分析行政爭議案件的類型和產生原因，查找人社立法、執法和監督方面存在的問題，梳理人社領域主要行政法律風險，探索改進行政行爲的方式方法，從源頭上預防和減少行政爭議。四是建立行政爭議處理情況通報制度和典型案例通報制度，促進不同業務領域和各地增強法治意識。

（四）以落實“誰執法誰普法”普法責任制爲主要抓手，深入開展法治宣傳教育。全系統工作人員特別是領導幹部要牢固樹立“人人都是普法宣傳員”的理念，自覺把推動全社會樹立法治意識、增強全民法治觀念扛在肩上、記在心上、落在行動上。一是建立“誰執法誰普法”普法責任制，進一步細化、實化各處室（單位）及其工作人員在普法中的責任。發揮公共就業和人才服務、勞動人事爭議調解仲裁、勞動保障監察、社會保險事務經辦的作用，在執法和服務過程中，不斷擴大法治宣傳教育的深度和廣度。二是針對重點人羣、圍繞熱點難點問題，堅持集中法治宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合；針對目前時常發生的侵權投訴、信訪、勞動人事爭議和行政爭議，把矛盾糾紛排查化解與法治宣傳教育有機結合起來。四是創新方式方法，加強新媒體新技術在普法中的運用，推進“互聯網+人社”普法，積極運用公共活動場所電子顯示屏、服務窗口觸摸屏、公交移動電視屏等，推送人社法治宣傳教育內容。三是不斷加強自身法治建設。積極開展線上線下法治學習，線上要積極開展無紙化學習及湖北幹部選系統學習等相關法治學習工作，線下不斷加強黨組中心組及支部主題黨日法律法規學習，從上至下不斷提升自身法治建設水平，爲有效對內對外開展法治建設工作打下良好基礎。

篇三：人社局2023年法治政府建設情況報告

20__年，在市委、市政府的正確領導下，市人社局堅持以____思想爲指導，深入學習貫徹落實__法治思想和全國依法治國工作會議精神，結合工作實際，按照《中共__市委關於貫徹落實<法治社會建設實施綱要（20__-20__年）>》精神，全力做好法治政府建設的各項工作，爲推進法治政府建設、實現經濟社會高質量跨越發展貢獻力量。現將市人社局20__年度法治政府建設工作報告如下：

一、20__年工作開展情況

（一）深入學習貫徹__法治思想。把深入學習貫徹__法治思想作爲一項重要政治任務，認真學習領會____依法治國理念，着力用__法治思想武裝頭腦、指導工作，切實把__法治思想貫徹落實到人社工作全過程、各方面。不斷加強幹部職工法治思維和法治能力建設，落實黨組會（黨組理論學習中心組）集體學法制度，把____思想、黨的__大及歷次全會精神、憲法法律知識、黨章黨規黨紀等作爲集中學習、專題研討、講黨課必備內容。20__年先後召開18次黨組會，對__法治思想、《保障農民工工資支付條例》《民法典》《安全生產法》《行政處罰法》等進行專題學習。

（二）切實履行法治建設“第一責任人”職責。認真貫徹落實《__市人力資源和社會保障局黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責工作清單》，切實履行“第一責任人”職責。將深入推進依法行政、加快法治建設擺在工作的重要位置，成立了__市人力資源和社會保障局法治建設工作領導小組，明確了專門科室及工作人員負責法治建設相關工作，進一步充實法治人社建設工作力量，爲法治建設提供堅強的組織保障。嚴格落實《中共__市委關於貫徹落實<法治社會建設實施綱要（20__-20__年）>》等文件精神，堅持大事大抓，將法治建設納入年度工作計劃，制定了《__市人力資源和社會保障局全面依法治市20__年工作要點》，進一步明確法治建設工作任務和保障措施，並將工作任務分解到各部門、各科室，精心組織實施，主要領導和分管領導對法治建設工作做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，層層壓實責任。

（三）依法全面履行人社部門職能。20__年以來，市人社局一直按照“依法行政、秉公辦事”的原則與要求開展工作，積極推進法治人社建設。一是健全政府法律顧問制度。爲保障依法行政工作有序開展，與青海鹽湖律師事務所簽訂聘請專業法律顧問的合同，對所有行政執法工作進行逐一審覈、把關，做到每一次行政執法工作都規範、合法、細緻。二是嚴格執行決策法定程序。所有涉嫌犯罪移送公安的案件必須由法律顧問、分管領導、主要領導層層審覈後方可做出，認真落實“五個不直接分管”“三重一大”和“末位表態”制度，重大決策由局黨組會、局務會等集體討論通過後做出。三是不斷規範行政執法程序。嚴格落實“雙隨機、一公開”工作機制，提高行政檢查的科學性和公平性。在勞動保障監察工作中按要求配備執法記錄儀、錄音筆等執法設備，對行政執法進行全過程記錄並歸檔。四是嚴格落實依法行政。組織開展聯動執法專項檢查，積極推進勞動監察執法與司法銜接，依法處理勞資糾紛案件，20__年，組織勞動執法檢查222次，下達責令改正指令書16份、提醒函18份、協查函3份。五是堅持依法治理。不斷優化欠薪案件受理流程，通過領導包案、集中接訪、帶案下訪、集中約談等措施，強化依法治欠高壓態勢，共處理信訪輿情216件，人社部反饋欠薪線索421起。受理調解欠薪案件141件，累計爲613人追回拖欠工資911萬餘元。六是規範調解仲裁。不斷加強勞動人事爭議調解仲裁基礎設施建設，持續規範調解仲裁程序，認真開展案件評查、基層調解組織建設等各項工作，主動落實熱心、耐心、公心“三心”服務理念及案前調解、快立快審快結、案後回訪三項機制。20__年，共受理案件115件，涉及人數179人，結案金額483萬餘元。

（四）不斷推進法治學習教育宣傳。一是認真組織開展黨史學習教育，帶頭落實黨組理論中心組學習制度，制定了《20__年__市人力資源和社會保障局普法依法治理工作安排》，積極組織全體幹部職工參加網絡安全知識、國家安全法、《民法典》等網絡學法競答活動。20__年，共組織參加法宣在線普法考試24次，考試通過率100%，不斷提高法治政府建設工作素養。二是加大普法宣傳力度。發揮宣傳主陣地作用，明確宣傳主題。結合法治建設工作實際，以《保障農民工工資支付條例》《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規以及羣衆普通關心和反覆出現的問題爲普法重點，認真組織開展線上線下公益普法宣傳、專題培訓講座以及法律“七進”活動，不斷提高社會法治意識和法治能力。20__年，共組織開展宣傳活動8次，惠及羣衆500餘人，發放《保障農民工工資支付條例》《勞動法》《社會保險法》等宣傳資料1000餘份。

二、存在的問題及原因

回顧一年來的工作，市人社局在推進法治建設工作中雖然取得一定成效，但是與上級要求還存在一些差距，主要表現在：法治建設工作責任壓得還不夠實，壓力傳導不夠；對新形勢下如何創新做好依法行政工作還需繼續加強探索研究；宣傳載體還不夠鮮活，羣衆參與的積極性、主動性還需進一步提升。

三、20__年度工作計劃

20__年，市人社局將持續深入學習貫徹__法治思想，聚焦法治人社建設，健全機制完善舉措，從以下幾個方面推進法治政府建設工作。

（一）提高政治站位，統籌推進法治建設工作。持續推進__法治思想學習，充分發揮黨組理論學習中心組作用，結合採取一把手和班子成員帶頭講黨課等方式認真學習好、貫徹好、落實好____關於法治政府建設的重要指示精神，豐富學習教育方式，加強能力建設，增強依法履職能力和服務本領，切實把嚴格依法辦事、積極服務民生放在工作首位，以對事業高度負責、對人民滿懷深情的態度，把利民惠民的各項政策落實好，把人民羣衆關心的重大民生問題解決好。

（二）堅持以上率下，全面落實“第一責任人”職責。認真貫徹落實《青海省黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容工作方案》，將法治建設擺在全局工作的重要位置，納入年度工作要點，全年研究部署法治建設工作不少於2次，做到主要領導親自部署、親自推動，並將主要領導年終述法工作，與年終述職工作同部署、同推進、同督促、同考覈。

（三）強化宣傳教育，切實抓好“八五”普法工作落實。深入實施“八五”普法，深入開展__法治思想學習宣傳教育，深入宣傳中國特色社會主義法律體系，持續提升幹部職工法治素養。落實好“誰執法誰普法”普法責任制，積極開展“八五”普法工作，持續加強對《保障農民工工資支付條例》《勞動法》《社會保險法》《就業促進法》等法律法規的宣傳普及，保護好勞動者合法權益。抓好乾部職工學法和普法活動，堅持每季度幹部職工集中學法不少於1次，確保學法時間和實效。

（四）完善執法工作，全面推進行政執法能力水平。加大__市用工單位檢查工作力度，規範用工單位用工管理，開展各種專項檢查行動，着力查處違反勞動保障法律法規、拖欠工資等問題。依法做好工傷認定、勞動爭議調解仲裁等工作，打擊侵害勞動者合法權益的違法行爲，營造和諧勞動關係，維護社會和諧穩定。進一步健全行政執法程序，規範行政執法行爲，強化行政監督和問責，完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，積極推進法律的有效實施。

篇四：人社局2023年法治政府建設情況報告

20__年，在市委、市政府的堅強領導下，市人社局堅持以____思想爲指導，圍繞《法治政府建設實施綱要》部署要求，積極推進法治人社建設，幹部職工依法行政的意識和能力明顯增強，行政決策更加科學民主，行政執法行爲不斷規範，運用法治思維有效化解矛盾糾紛的作用日益顯現，有力促進營造高水平法治化營商環境。

一、強化宣貫____法治思想，把好法治政府建設正確方向

堅持“學”字着力，以學促行。

一是積極開展黨組理論中心組學法。局黨組主要負責同志切實履行推進法治建設第一責任人職責，局黨組定期聽取法治政府建設工作報告。局黨組會三次傳達學習____法治思想，形式多樣開展憲法、黨章、保障農民工工資支付條例、退役軍人保障法等專題學法，邀請局法律顧問作憲法專題宣講報告。

二是專題開展國家憲法宣傳週活動。印發方案並開展“以____法治思想爲指引，堅定不移走中國特色社會主義法治道路”爲主題的憲法宣傳週活動。成功承辦我市首次憲法宣誓儀式，市政府20__年任命的29名國家工作人員依法進行憲法宣誓，組織舉辦市人社局任命的97名國家工作人員參與憲法宣誓活動，激勵和鞭策政府工作人員忠於憲法、遵守憲法、維護憲法。

三是強化人社領導幹部的學法培訓。把法治教育納入幹部教育培訓總體規劃，組織人社全體幹部職工150人蔘加普法學習，年度普法考試參與率、及格率均達100%，優秀率達99。33%。

二、強化依法履行政府部門職能，全面優化人社服務效能

堅持“效”字給力，深化人社“放管服”改革。

一是“清減壓”提升服務效能。市級200項人社政務服務事項納入省政務服務網，實施標準化管理，實現網上可辦率92。5%、全流程網辦率80。5%；平均跑動次數0。145，全部事項最多跑一次；減時間51。29%，即辦件佔比54。5%；實現自助機辦理事項83個、指尖辦事項45個，14個__人才服務事項進駐粵省事，實現粵省事上線本地特色事項零的突破。實施人社政務服務“好差評”全覆蓋，讓企業羣衆辦事可預期、可追溯、可監控，全年市級好評21093條，好評率達100%，超額完成省定98%任務。

二是“跨域辦”打通羣衆辦事堵點。打破辦理戶籍地限制，25個事項實現“市內通辦”，指導組織縣、鎮兩級人社部門對通辦事項進行標準化辦理。積極推進57個高頻人社事項實現“一網通辦”，有效滿足20。74萬人次跨省通辦、省內通辦的現實需求。

三是“減證便民”優化營商環境。積極推行證明事項告知承諾制，制發工作規程、辦理指南和監管措施，27個人社事項清單向社會公佈。全面梳理人社證明事項，保留67個事項有設定依據的125個證明，取消6個證明。經市政府審批下放2個行政許可事項的市級權限至端州區。

三、強化人社行政權力監督，推動行政決策水平持續提升

堅持“防”字發力，狠抓監督管理和法律實施風險防範。

一是健全依法決策機制。經局黨組會研究決定，制定並公佈20__年我局重大行政決策事項目錄，接受羣衆監督。將人力資源社會保障“____五”規劃確定爲年度重大行政決策，嚴格執行重大行政決策議事規則，採取多種方式充分聽取公衆意見並經專家諮詢論證、合法性審查、集體討論研究。

二是積極發揮局法律顧問作用。貫徹執行《__市行政機關聘用法律顧問管理辦法》，通過政府採購公開選聘__律師事務所執業律師作爲局法律顧問。充分聽取法律顧問意見，法律顧問參與文件起草、執法案件研討、合同履行商討等工作共5次，審閱合同（協議）和文件並出具法律審查意見69份。

三是嚴格規範性文件管理。全面落實行政規範性文件合法性審覈機制，出臺的2份部門行政規範性文件和報請上一級政府決策的26份文件均經過合法性審查，確保制定程序合法合規且無引起社會風險和法律風險。專項開展涉及行政處罰法和計劃生育條例的規範性文件清理。

四是嚴格規範公正文明執法。三次開展行政執法案卷評查，全面推動落實行政執法“三項制度”。持續推進“雙隨機、一公開”監管工作，公佈抽查事項清單，明確抽查方式、抽查頻率和抽查內容，實施行政檢查16宗。狠抓行政執法信息公示制度落實，100%主動向社會公示77宗行政執法事前和事後信息，接受社會監督。

五是織密多渠道權力監督網絡。辦理人大建議（會辦）14件，政協提案34件（主辦2件，會辦32件），閉會人大建議（會辦）1件，所有建議、提案均按時辦理，答覆滿意率達100%。深入推進政務公開，編制發佈局主動公開目錄，對符合法定條件要求的15宗依申請公開政府信息按時辦結。

四、強化依法化解社會矛盾，發展新時代“楓橋經驗”

堅持“調”字助力，健全完善多元化矛盾糾紛化解機制。

一是着力做好勞動人事爭議調解仲裁工作。全市調解仲裁機構共處理勞動人事糾紛5638宗。其中，立案處理勞動人事爭議2432宗，爲3498名勞動者追回14654。78萬元。全市勞動人事爭議仲裁結案率96。89%，法定審限內結案率100%。全市各類調解組織受理調解2948宗，爲4245名勞動者追回4553。26萬元，勞動人事爭議調解成功率達77。64%。

二是依法有效化解社會矛盾糾紛。常態化開展勞資糾紛隱患排查化解，維護勞動者合法權益，及時妥善處理勞動者合理訴求。全市共檢查用人單位3468家，依法查處勞動保障舉報投訴案件168宗，其中查處欠薪案件127宗，爲5300名勞動者追發工資等待遇7959。7362萬元。勞動保障監察舉報投訴結案率、拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率實現兩個“100%”。

三是妥善化解人社領域行政爭議。做好行政複議體制改革的宣傳和指引工作，將調解貫穿於行政複議、訴訟全過程。依法辦理行政複議案件5宗和被行政複議案件2宗，行政應訴出庭率達100%，2名局領導（含局行政機關負責人）參與行政訴訟庭審，自覺履行法院生效判決。

四是暢通規範羣衆表達訴求的信訪通道。完善人社部門依法分類處理羣衆訴求清單，引入執業律師參與信訪接待。全局接收信訪案件411宗，均在期限內辦結。

五、強化深度融合人社職能，面向各種羣體進行法治宣傳

堅持在“宣”字聚力，厚植人社普法氛圍。制定年度普法計劃和責任清單，印發國家安全宣傳週、憲法宣傳週、一月一主題普法工作方案，全年開展形式多樣的普法活動54場次、116人次幹部職工參與，派發宣傳資料物品20040份，普法宣傳覆蓋羣衆52223人次。

一是法治宣傳進機關。舉辦人社政策大講堂，由科室骨幹對全人社系統幹部職工進行專題培訓；組織全局行政執法人員學習新修訂的行政處罰法和行政執法典型案例，提升行政執法能力水平；幹部職工集中觀看工傷認定法院庭審活動，汲取司法審判法治思維。

二是法治宣傳進鄉村。在全市1535個行政村建設__人社公告欄，使就業促進法和招聘崗位信息直達農村，促進勞動力資源有序流動。

三是法治宣傳進社區。定期組織人社幹部職工深入高要區2個結對社區，開展常態化法治宣傳活動，引導羣衆尊法學法守法用法。

四是法治宣傳進學校。開展預防未成年人受傷害專項普法，邀請律師以雲端法治微課堂的形式，爲技師學院師生開展指尖普法；開學初以“遠離校園暴力和校園詐騙”爲主題，開展“開學第一課”活動和法治示範課。

五是法治宣傳進企業。組織約1600名企業安全生產管理人員等參加工傷預防宣傳培訓，有針對性地向勞動者、勞資專員、項目負責人發送《保障農民工工資支付條例》的普法短信萬餘條。

篇五：人社局2023年法治政府建設情況報告

年初以來，我局認真學習領會____關於法治政府建設的重要指示精神，貫徹國家和省《法治政府建設實施綱要（20__-20__年）》和《法治政府建設與責任落實督察工作規定》的工作要求，緊緊圍繞全市法治政府建設工作目標的總體要求，以健全行政運行機制、落實行政執法責任、加強法制宣傳教育、全面推進依法行政爲核心，認真履行各項職責，服從大局、服務全局。

一、法治政府建設工作情況

（一）加強黨對法治人社建設的領導。在日常工作中局黨組始終堅持把法治政府建設工作作爲帶動全局的一項重要工作，由主要領導親自抓、負總責。根據工作需要，成立了以局長爲組長，各分管領導爲副組長，相關部門負責人爲成員的領導小組，形成層層落實、科室聯動的機制，全面推進、督促檢查法治政府建設工作。局黨組每年至少召開一次會議，聽取本局法治政府建設工作情況彙報，研究部署年度法治人社建設重點工作。並將實施情況納入年度考覈，增強了全局法治政府建設工作的責任感，進一步推進了我局法治政府建設工作順利實施。

（二）加強法制機構和隊伍建設。爲確保我局法治政府建設各項工作順利開展，局黨組決定由我局政策法規科具體負責法治建設的各項工作任務，並配備了專職工作人員，直屬各單位也配備了專兼職法治建設工作人員，爲該項工作的順利推進奠定了良好的基礎。同時，定期對負責法治政府建設工作人員進行培訓，通過培訓和加強自身隊伍建設，提高了工作完成質量，爲更好的開展我局法治政府建設各項工作任務有序進行打下良好基礎。

（三）加大法治經費保障力度。20__年，__市人民政府辦公室印發了《貫徹落實<關於推進法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見>的實施意見》的通知，文件要求黨政機關要將法律顧問經費列入財政預算，爲法律顧問開展工作提高必要的經費保障。__年我局與__律師事務所簽訂了聘用法律顧問合同。法律顧問費用由市財政給予了全額撥款。

（四）建立健全人社法治建設機制。結合人社系統工作實際，制定了《全市人力資源和社會保障系統“法治建設年”活動方案》，印發了《__市人力資源和社會保障局法治人社建設實施方案》和《__市人力資源和社會保障局法治人社建設實施辦法》等文件，明確了法治政府建設工作的指導思想、工作目標、工作重點等內容。參照__人民政府重大決策合法性審查的規定，進一步完善本部門重大決策合法性程序，制定了《__市人力資源和社會保障局重大行政決策合法性審查制度》，堅持重大行政決策集體討論決定。同時加強行政規範性文件合法性審查和備案管理，全年審查規範性文件4件，全部按要求進行了備案。全面實施並不斷完善法律顧問制度。制定了《__市人力資源和社會保障局聘請法律顧問制度》，明確了法律顧問的工作職責、工作範圍、服務制度和服務程序。

（五）嚴格執行年度報告制度。我局按照市法治政府建設領導工作小組要求，定期將年度法治政府建設工作報告在本級人民政府和本局門戶網站進行了公佈。

（六）強化考覈評價和督促檢查。一是制定了《__市人力資源和社會保障局領導班子成員學法計劃》，通過局黨組會議開始前做法律知識學習的形式進行。學習了《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》等法律法規的學習，增強了依法行政意識，提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、處理問題能力。二是組織全局機關幹部職工開展法治建設專題培訓，學習了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監察法》《中國共產黨黨章》等法律法規，進一步增強了行政機關領導幹部和職工遵法守法用法表率作用。

（七）開展法治人社示範創建活動。近年來，我局在開展法治政府建設工作中培育出法治人社先進典型。在認真履行各項人社系統相關法律法規的同時，我局將法治建設與人民羣衆切實需要緊密聯繫在一起。我局就業創業服務中心創業指導科科長王海波同志通過推進《就業促進法》實施，爲人民羣衆解決創業難問題，__年2月和20__年1月分別被省政府和人社部授予“__省第__屆十佳公僕”、“全國人社系統服務標兵”榮譽稱號；我局爲深入踐行《社會保險法》服務羣衆的宗旨，早在20__年就在全省率先開創了“退休覈准一站式服務窗口”，將繁雜的退休程序和漫長的辦理時間簡化爲方便、快速的一站式模式，幾年來我們不斷適應國家和省的政策變化，進一步優化窗口設置，實現了綜合櫃員制，並開發了網上退休覈准系統，在全省率先實現了“不見面審批”。我局退休覈准一站式服務窗口幾年來獲得人社部優質服務窗口表彰兩次，受到國家、省、市各級領導高度認可，今年3月還被中華全國婦女聯合會授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。

二、存在問題及原因分析

近年來，我局在法治政府建設工作中雖然取得了一些成績，但在成績取得的背後清醒的認識到工作中存在的問題，《__省人力資源和社會保障領域法治政府建設實施方案（20__-20__年）》的要求還有一定差距。一是在規範依法行政、領導幹部學法用法、各項法治政府建設制度的落實上還有待於進一步提高。二是宣傳手段還不夠豐富，取得效果不夠顯著。造成上述問題的主要原因是幹部職工法治意識還有待加強，重業務輕法治的現象還在某種程度上存在。

三、下一步工作打算

一是繼續加強領導幹部學法用法、系統內幹部職工崗位培訓。增加領導幹部學法次數，多組織幹部職工參加法律法規規章專題培訓，特別是對系統內行政執法人員加大專題培訓，進一步提高幹部職工的法治思維和法治觀念，確保規範行政執法。

二是努力營造良好的法治營商環境，做好“人社辦事不求人”工作。一是完善“辦事不求人”服務事項清單、辦理依據、辦理時限、辦理要件、辦理流程；二是按照《__市人力資源和社會保障局“辦事不求人”實施方案》《__市人力資源和社會保障局“人社辦事不求人”工作推進體系》要求，確保全市人社系統“辦事不求人”工作落到實處。

三是加強執法監督，樹立依法行政好形象。隨着廣大人民羣衆的維權意識不斷提高，不訂立勞動合同、拖欠工資、勞動爭議等投訴案件不斷增多。爲維護勞資雙方的合法權益，要繼續加強執法監督工作，實現內部監督與外部監督、領導監督與羣衆監督、常規監督與特殊監督的全覆蓋。在人民羣衆中樹立公正執法、嚴格執法、文明執法的良好形象。

四是創新宣傳方式和手段，增強宣傳效果。圍繞人民羣衆接受習慣和方式的新變化，以精細化推動、精準化解讀爲突破口，切實增強宣傳實效。圍繞人力資源和社會保障相關法律法規，運用開設專欄專題、手機APP、印製宣傳品、加大新媒體宣傳、強化基層服務窗口宣傳功能等方式方法，全面準確地宣傳解讀各項政策。

五是努力踐行公開承諾事項，爲羣衆提供方便快捷的服務。在推進法治政府建設工作中，充分發揮自身職能優勢，強力推進法治人社建設工作，踐行公開承諾事項，把服務基層、服務羣衆、讓羣衆滿意作爲工作的出發點和落腳點，切實爲羣衆解決實際問題，爲羣衆提供方便快捷的服務。