選調生工作札記（精選12篇）作文

篇一：選調生工作札記

從酷暑到深秋，我加入基層工作隊伍中已三月有餘。工作前也曾妄自認爲自己的學識應對基層工作可以遊刃有餘，但是到基層後才發現，許多現實問題讓我真切感悟到“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”這句話的真諦。回首來路，艱難亦歡喜；奔赴基層，初心之所向。作爲一名選調生，我時刻牢記自己的初心與使命，既要讓“身”入基層，更要讓“心”入基層，打開基層的大門，開啓新的征程。

初成長：領會“開門”，能“脫稚氣”。總有人說“學歷不僅是敲門磚，也是下不來的高臺和脫不去的長衫”。我們選調生加入基層隊伍中，面臨的第一扇“門”就是“轉變”。我們要迅速從“校門”“家門”走進“工作大門”，脫下“孔乙己的長衫”；也要從學校的學生、父母的寶貝角色中抽離出來，以“向新向陽向基層”的使命擔當，踐行爲人民服務的初衷與使命。我們要找準作爲一名基層工作者的定位，脫去學生身上的稚氣，愛上腳下的泥土氣，沉下心來紮根基層，踏踏實實地從田間地頭幹起，從基礎工作做起。

繼成長：學會“敲門”，能“增底氣”。如果說上級工作是謀篇佈局的“大寫意”，那麼基層工作就是需要精雕細琢的“工筆畫”，更需要大智慧。“不恥下問”就是我們面臨的第二扇門。選調生有較好的學歷背景和一定的專業能力，這是我們的底氣，但絕不能成爲傲氣。進入工作崗位後，我們應當主動摘掉學歷的“帽子”，敢於多向單位前輩請教問題，積累經驗；敢於多和村民百姓交談取經，學習技能；剛從校門出來，我們還是要保留求知的勇氣和好奇，多問多學多看，認真汲取前輩幹部的紮實工作經驗及工作成果，不斷提升自己的工作能力。

再成長：勤於“出門”，能“接地氣”。看着前輩們的“民情地圖”走訪記錄，估計他們對村裏人都像家裏人一樣熟悉了吧；看着他們看到村民有困難時，臉上的焦急神情彷彿是自己身處其中一樣。我們面對的第三扇“門”就是要邁出“辦公室的門”。做基層工作，絕對不能紙上談兵，雖然我加入基層工作隊伍時間還很短，但是從第一週在辦公室裏看文件，到第二週每天跟着前輩們到田間地頭，那些晦澀難懂的文字終於成了活生生的例子在我面前。這一季，我從“一問三不知”到現在能給鄉親們“講政策”，從到村裏受到大家陌生的眼神到現在能在鄉親們家門口談家常。想要融入羣衆，就一定要多“出門”，只有“出門”，才能真切瞭解到這一方土地；只有“瞭解”，才能做到想羣衆之所想。

基層是大課堂，羣衆是好老師。我們要珍惜能夠在基層的寶貴時光，讓自己的身心全部融入基層，深入基層。在鄉村振興的路上，不僅需要磨礪鋒芒的“出劍人”，更需要照亮希望的“引路人”。我們選調生一定要帶着自己的“一腔熱血”在鄉村振興的路上勇擔時代重任，做鄉村“新”人，做人民羣衆的貼心人。

篇二：選調生工作札記

通過在基層駐村鍛鍊的兩年選調時光，我對基層調研有了自己的認知和想法。選調生在基層搞調查研究，既是檢驗選調生投身基層、紮根基層、服務基層的“基本答卷”，又是選調生了解基層羣衆需求、促進鄉村產業發展的“必修課程”。作爲選調生，我們要充分認識調研是什麼，也要知道怎麼去調研，更要從調研中瞭解基層形勢、提升基層認識、捕獲基層新知、呈獻基層良策。

走好“穩紮穩打”步，規避“急功近利”的不良心態。選調生在基層做好村情調研和國情調研這兩項工作，既不是一城一地的“得失”，也不是速成文章的“淺論”，而是要保持穩紮穩打、步步爲營的“行軍”狀態，切不可急功近利，貪圖“一時之利”。要通過這兩項調研，深刻感悟村情民意、文明鄉風的召喚，感悟鄉村振興、產業發展的進程，感悟生態宜居、和美鄉村的氛圍。基層往往因爲情況內容複雜、產業短板不一、羣衆意願多樣等因素，讓缺乏工作經驗的基層年輕幹部不知所措、行滯不前。選調生作爲基層年輕幹部的青年代表，在基層開展調研工作時，要真正沉下心、靜下氣，邁開步子、俯下身子，把基層發展調研的選調生足跡遍佈田間地頭、街頭巷尾，把基層羣衆的所需所求、所想所感“調”上來，讓調研成果真正服務基層、服務鄉村。

紮根“向下蹲苗”步，警惕“浮於表面”的淺層文章。古語有言：“根深才能葉茂，本固方得枝榮。”做好基層調研，不能簡單整形式、搞樣子、走過場，不能只是浮於調研表面，不注重內部深層。習近平同志在河北正定任職縣委書記時，花費3年時間調研全縣25個鄉鎮、221個村，同時強調了調查研究要“着眼於基層，着眼於實際”“實實在在地調查研究一番”等重要調研語錄。今年以來，全黨上下開展調查研究工作，各地均在結合業務發展實際、基層需求實際等方面下功夫，形成了一批高質量、高標準的決策方案。長期實踐證明，調查研究要重視調研實際，而不能是隻重視調研痕跡，沒有依託實際的調研也必然產生不了對應的成效。我們在基層開展調研時，只有向下紮好根、蹲好苗，立足鄉村產業發展實際和羣衆需求實際，才能打好基礎、夯實底子。

常思“開拓創新”步，摒棄“恪守陳規”的守舊思想。詩人趙翼在《論詩》寫道：“滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新。”誠然，開拓創新是事物發展的必然規律，是事物演變提升的新生活力。在基層開展調研，既是爲了讓基層發展與時俱進，又是爲了給基層注入新的活力。基層社會的發展進步，離不開青年幹部給基層持續注入新的活力，以新的血液給基層發展“換血”升級，讓基層能夠有新態度、新想法和新做法。只有基層的“思路”活了，發展的路徑才能“活”起來；“思路”不活，總是恪守陳規、循規蹈矩，就會導致基層發展停滯難行，甚至是走歷史退路，對常態發展極爲不利。開展基層調研要堅持守正創新、敢於開拓，要將阻礙基層發展的影響因素調研出來，將其創造性轉化爲適宜村居發展提升的助推劑和粘合劑。

篇三：選調生工作札記

基層一線是瞭解國情、增長才乾的最好課堂。新學期開學之際，我告別了昨日的校園，來到基層“大學”，正式成爲一名安徽潛山黃柏“校區”的“新生”，滿懷期待與熱忱走進了基層課堂。

基層“理論課”：鍛鍊“千里耳”的“聽力”，永葆“一枝一葉總關情”的真情真心，做知民情、察民意的“調查員”。作爲選調生，我是羣衆眼裏的“高材生”，卻也是缺乏基層工作經驗的“國小生”，記得剛到黃柏時，村書記耐心向“初來乍到”的我介紹村裏的發展情況，村書記“滔滔不絕”的言語看似簡單直接，我卻猶如聽“天書”，無論是農村人居整治，還是弱勢羣體保障，又或是教育醫療就業等情況，我都是一問三不知——不清楚、不知道、不瞭解，面對村書記佈置給我的第一個村情村史調查任務，更是無從下手。在“自學”無果陷入深深迷茫後，村書記及時爲我指明瞭方向——羣衆是基層“大學”最“淵博”的“老師”。於是，我以此開始了在黃柏山間田野“教室”裏的第一節“課”，“老師們”的“答疑解惑”讓我的工作開展逐漸得心應手。在今後工作中涉及羣衆利益的大小事，我都始終不忘向基層“大學課堂”的“講師教授”們請教，“入山問樵，入水問漁”，挖掘“弦外之音”，不斷練就“聽”的功夫，與村民“交朋友”“結親戚”，聽羣衆最真切的聲音、摸基層最真實的情況，在聊家常、掏心窩的時候找不足、驗成效，打通服務羣衆的“最後一米”。

基層“體育課”：修煉“鐵腳掌”的“耐力”，堅定“俯首甘爲孺子牛”的初心信念，做解難題、化民憂的“服務員”。知政失者在草野，知屋漏者在宇下。選調生不僅要涵養清朗“書生氣”，更要厚植清新“泥土香”，要“心到”基層，也要“身入”基層。剛開啓駐村生活的我，是羣衆眼裏整天坐在辦公室“高冷”的“那個新來領導”，如今整日“混跡”於村頭村尾的我，是王大爺、李阿姨、陳奶奶口中“親切”的“咱村小佔”。“小佔吶，這個醫保手機繳費怎麼操作的，我又忘了，你再教我一次好不好哇？”“小佔，上次村裏大會書記說的幫扶政策你能不能再給我解釋一遍？”“小佔我這老年機又打不通電話了，你快來幫我看看！”……腳下沾有多少泥土，心中就沉澱多少真情，只有經常走門串戶、廣泛穿梭田間地頭、遊走阡陌巷道，將羣衆之事銘記於心、落實於行，才能不讓羣衆反映的問題“壓箱底”，才能切實解決羣衆的急難愁盼。

基層“實踐課”：錘鍊“鐵肩膀”的“韌力”，涵養“絕知此事要躬行”的奮進擔當，做謀發展、促振興的“領航員”。“上面千條線，底下一根針”，基層工作紛繁複雜，鄉村產業發展、土地規劃、安全生產、信訪維穩、民生大小事等皆有涉及，在基層崗位和艱苦環境中歷練，能幫助我們選調生更加深刻理解地域民情，明確發展短板，找到發展優勢，結合村情找準紓困解難、興村富民的路子。回想我從初來村裏時什麼都“不敢幹、不會幹”，到現在逐漸變成“我想幹、我要幹、我能幹”，我深知作爲選調生更要勇於挑“重擔子”、接“燙山芋”、啃“硬骨頭”，把基層當做幹事創業的大舞臺，而絕不能視爲躺平內卷的藏身處，不斷增強“事事關心”的責任感，秉持“造福一方”的使命感，不當“旁觀者”，不做“局外人”，真心實意爲羣衆辦實事、辦好事、辦成事，努力成爲一名懂農業、知農村、護農民的新時代“愛農人”。

“我人生第一步所學到的都是在樑家河，不要小看樑家河，這是有大學問的地方。”在黃柏村，我找到了我的“樑家河”，也在這裏上了“人生第一課”，今後也會在這裏以“我將無我，不負人民”的擔當、以“苟日新，日日新，又日新”的姿態、以“只爭朝夕，不負韶華”的勁頭上好基層“大學”的每一節“課”，答好每一份“試題”，在一次次“趕考”路上奮力繪出青春底色、點亮人生征途、奔赴時代使命。

篇四：選調生工作札記

“破山中賊易，破心中賊難”是明代著名心學家王陽明《與楊仕德薛尚謙書》中的詞句，意爲戰勝山中賊寇容易，戰勝心中雜念很難，告誡弟子們要時刻反身自省和自律自控。面對陌生的環境和繁雜的工作，焦慮情緒往往是心中最容易生出的第一個“賊”。作爲基層選調生應在“破心中賊”上多下功夫，“靜坐內觀，明心見性”，學會“坐中靜”，用堅定信心、堅強決心、堅守恆心去戰勝“焦慮之賊”。

在宿舍“坐一坐”，用“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”的堅定信心戰勝“環境焦慮”。來到鎮上的第一天，組織委員反覆告訴我：“宿舍的條件比較差，你克服一下，如果不在鎮上住，出去租房子也可以。”雖然走進宿舍時我已有心理準備，但還是“心頭一震”。我的宿舍在老年大學樓下，是用隔板隔開的“雙人間”，房間被雜物堆滿，只有一張木牀可以“留爲己用”，而衛生間的門需要用門把上的兩根“黑繩”系在門框上的螺絲釘上才能勉強“關上”。父母幫我收拾完房間後也不免感嘆一句：“這環境確實有點差了！”他們回時正是午覺時分，我便獨自在房間靜靜坐着，陽光透過窗戶照在我的牀上，耳邊是樓上的“老年學生”們略微跑調的戲曲，想着這裏即將成爲我未來幾年工作和生活的地方，不由得環顧四周，竟覺得“風景這邊獨好”，心中反倒愈發寧靜。我想基層選調生應始終相信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在艱苦的環境中要學會“自討苦吃”，磨練爲人民服務的意志，培養爲人民解決問題的能力，積累和人民羣衆打交道的經驗，將每一分環境的“苦”變成進步的“甜”，戰勝“環境焦慮”。

在工位“坐一坐”，用“不積跬步，無以至千里”的堅強決心戰勝“能力焦慮”。基層像是“快速反應部隊”，任何工作都講究一個“快”字。到村任職的當天上午，我就被安排在村綜合便民服務中心的中間位置，上崗速度“極快”；下午，村裏網格員來喊我：小汪，走，帶你下村，入戶速度“極快”；下班前，書記剛在工作羣裏發醫保催繳的通知，轉眼間就剩我一個還沒“收到”，回覆速度“極快”。第一天上班的我，被“極快”的工作速度弄得有些茫然無措。下班前，我在工位上靜靜坐着，望着同事被文件堆滿的桌子和滿屏材料的電腦桌面，我明白了村裏新來的“高材生”其實還是基層的“國小生”，而我需要認真上好基層的“每一課”，才能真正成爲能“擔大任”“幹實事”的好乾部。基層選調生應有“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的勇氣和決心，牢記習近平總書記“年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣衆工作能力、抓落實能力”的殷殷囑託，在基層中學習積累工作經驗，在細微處思考提升工作能力，做到“手中有技，心中不慌”，戰勝“能力焦慮”。

在村民家“坐一坐”，用“路雖遠，行則將至”的堅守恆心戰勝“成長焦慮”。我來村裏的第一天，網格員就帶我來到下河東村民組的一名老黨員家中，一是幫他聯繫自來水廠解決水管破裂問題，二是做防電信詐騙的宣傳。原本只是兩件簡單的日常工作，對於剛來村的我來說確是“難如登天”，老黨員用我聽不懂的方言講着“急難愁盼”，我用標準的普通話向他報出“96110”，自來水廠工作人員用我叫不出名字的工具修理着“疑難雜症”，一時間三方“陷入僵局”。一名網格員看出我的窘迫，及時介入才幫我打破了這尷尬的局面。但令我沒想到的是老黨員倒是熱情招呼我們到他家坐下，嘮起了“家長裏短”的閒話，我似懂非懂的點頭微笑，剛纔的窘迫漸漸消失，此刻我以“潛水”的方式成功加入了他們的“羣聊”。作爲“外來客”，基層選調生面臨着語言不通、交通不熟、飲食不習慣等多個“成長困境”，我想我們應有“有志者，事竟成”的底氣和恆心，牢記選擇基層的初心使命，主動走近田間地頭瞭解羣衆的真實生活，主動走進千家萬戶傾聽村民的真實心聲，用“鐵腳掌”丈量基層大地，戰勝“成長焦慮”。

“勝人者有力，自勝者強。”基層選調生應經常“內求於心”，正確認識心中的“焦慮之賊”，通過“坐中靜”的方式在工作中思考，在反思中沉澱，不斷提升和改善應對複雜環境和工作的能力和心態，更好地爲人民羣衆服務。

篇五：選調生工作札記

鵬北海，鳳朝陽，又攜書劍路茫茫。在全面推進鄉村振興的時代關鍵點，戰鬥在基層的選調生永遠走在“趕考”路上。走一走田間的小路，摸一摸滄桑的老屋，聽一聽鄉親的故事，看一看豐收的喜悅，不覺間已是一年多的光景，我也從一位“青蔥少年”成長爲村民信賴的“村支書助理”，回望一年“勝景”，最難忘的是我與我的“周旋”。

初到基層，“我就是我”，仍帶書卷氣，曾不事農桑。走出“校門”來到基層，我是學校的“畢業生”，也是基層的“一年級新生”，擺在我面前的有“三道關”——方言關、思想關、信任關。巧用“錄音機”，速通“方言關”，用錄音機錄下村民的對話，反覆聽、切片學、抓用詞，迅速聽懂本地方言，打通與村民溝通的渠道；求師“老前輩”，勇克“思想關”，在走訪了村內幾位“老革命”“老黨員”，聽他們講述那段崢嶸歲月的艱辛之後，我逐漸克服了對農村艱苦條件的畏懼，打破了心中的“思想障礙”；敢衝“第一線”，力過“信任關”，主動承擔“急難險重”的任務，衝在爲羣衆服務的“第一線”，“小事”着手、不躲“大事”，讓我逐漸取得了村幹部和村民的信任。

來到基層，“我不是我”，但問農家事，躬身在隴畝。突破“三道關”的阻遏，我終於“來到”了基層，沉下了“身子”，放下了“架子”，融進了村子，走進農戶“嘮家常”，行遍田間“問農事”。但我對自己產生了疑問——我能爲這個村子帶來什麼？作爲選調生，做好村級日常工作是一方面，但更重要的是要用自己所學的知識爲村莊帶來“不一樣的煙火”，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

扎到基層，“我還是我”，一心做調研，全力促振興。在熟悉村莊情況的基礎上，我展開了全面的村情調研和產業發展專項調研，黨建爲引領、發展爲關鍵、文化鑄民魂，我重點從這三個方面爲推進鄉村振興獻計謀策。抓黨建、促振興，探索基層黨建“新路子”，創新黨員教育“新模式”，成就村黨支部“新面貌”；搞產業、促發展，推動產業結構“新跨越”，實現農業機械化“新突破”，促進全村產業“新發展”；聚人心、鑄民魂，實現文化惠民“新途徑”，尋找文明宣傳“新載體”，成就文明鄉村“新格局”。

體悟基層，“我將無我”，寸心察民意，拳拳報國情。習近平總書記曾說：“我將無我，不負人民。”“我將無我”就是心中裝着每一個人，“不負人民”就是要造福每一個人。選調之路已走過一年多的光景，“回首向來蕭瑟處”，亦有風雨亦有情。“功成不必在我，功成必須有我”，在把老百姓看得見、摸得着、得實惠的實事做好的同時，也要把爲未來作鋪墊、打基礎、利長遠的好事做實，乘“中國夢”之長風破“鄉村振興”萬里浪，再回望時方能“輕舟已過萬重山”。

篇六：選調生工作札記

捧一束光影投放於我的選調幕布上，時間與秋意交織，炙熱的夏天奔向遠方，收穫的秋天闊步前來，從村黨羣服務中心邁向田野民家，我的選調生活晃眼已走過一月時光，前路漫漫亦燦燦，青年求索正當時！黨和國家將選調生們的青春理想與學知行合一相結合、將選調生們的職業規劃與腳踏實地相結合、將選調生們的赤子之心與時代責任相結合，引領着一代代、一批批的選調生們立大志、明大德、成大才、擔大任！新時代的選調生們生逢盛世，共享機遇，肩負使命，應該在這有可爲的新時代皆有所爲！

要不斷堅定理想信念，常修品行之德。“行動從思想中來”，我們要自覺樹牢“高山上的小草”精神，既要永葆“高山仰止”的敬畏之心，還要學會小草“安之若素”的奉獻精神。要始終保持“吃苦在前，享樂在後”的優良作風、要堅決杜絕“佛系，躺平”的不良心態、要篤定踐行“只爭朝夕，一往無前”的信仰使命，汲取初心力量，深化責任擔當！在這一個月的選調生活中，我感受到身邊的領導、同事們，他們的“爲民詞典”裏從來沒有辛苦二字，因爲這不僅是工作職責，更是對羣衆承諾的初心使命，要讓成熟的稻穗爲農田繪上厚實的“金色地圖”。

要不斷強化作風紀律，常思自省之行。赤子熱忱卻又閱歷尚淺的我和我們正是初入基層的“拔節育穗”的關鍵時期，青年應有鴻鵠志，自有守心護航人，這一路前行的途中會有組織的耐心澆灌、悉心呵護和苦心栽培，同時也會有“迷霧森林”的誘惑，稍有不慎，就會導致思想底線失衡。“要嚴守規矩、不逾底線”，我們既要清楚政治紅線，還要知道紀律底線。要擰緊思想上的閥門，要有“踩剎車”的意識和動作，要扣好人生第一粒釦子，要歷風雨、學本領、長才幹，避免墮入“萬丈深淵”。

要不斷築牢擔當意識，常懷爲民之心。風華正茂恰當時，風雨兼程踐初心。天地轉，光陰迫，建黨時的開天闢地、新中國成立時的改天換地、改革開放時的翻天覆地交織在一起跨過千山萬水，歲月流轉間始終不變的是每一顆“爲人民服務”的心，在奔向第二個百年奮鬥目標的進程中，每一步都銘記着一代又一代先輩們的前赴後繼！澆築着鮮血，點綴着鮮花，先驅者們已經將歷史鐫刻，紅色基因融於中華血脈，新時代的選調生們要築基培根，追尋着紅色腳印，深入基層，紮根於這片深情的土地！以“只爭朝夕的幹勁”推動更豐富的活動形式、更暢通的民意渠道來牢固和村民之間的紐帶，保證村裏各項工作都能夠聽到來自村民的聲音，更好地保障村民權益，與村民同心同向。

憶往昔崢嶸歲月，於今朝不忘初心，願未來穩步邁進。站在新時代的新節點，在“不改其心，不移其志”中擦亮青春韶華底色，在“百折不撓，百鍊成鋼”中點燃理想信念火焰，在“我將無我，不負時代”中踐行偉大復興！只有不斷提升自己，才能在紮根基層的歲月中結出美好的果實！我期待着、盼望着，堅持走在成長路上，在奮鬥中初心如磐奮楫篤行！

篇七：選調生工作札記

光陰似箭，日月如梭，轉眼又到金秋十月，回首往昔，我的兩年駐村生涯已經過半，在過去的一年裏，我在田地裏“摸爬滾打”，在烈日下“蹲苗強幹”，從“高材生”到“田秀才”的變化，從“生力軍”到“頂樑柱”的成長，凝聚着我在基層“頂崗淬火”的汗與淚。一路走來，我對駐村工作最深刻的感悟，便是“沒有技巧、全是感情”。

不要有“撇責推脫”的“技巧”，當全是奮發作爲的“激情”。習近平總書記曾強調，唯有始終保持銳意進取、敢爲人先、迎難而上的奮鬥姿態，積極擔當作爲、敢於善於鬥爭，才能勝利推進強國建設、民族復興的歷史偉業。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當，黨和國家將鄉村振興的“接力棒”交到了我們手上，將“三農”工作的擔子壓在了我們肩上，是對我們廣大選調生的信任，更是對我們廣大選調生的期盼。最硬的骨頭總有人來啃，最燙的山芋總有人來接，爲什麼不能是我們選調生呢？廣大選調生切不能“撇則推脫踢皮球”，在駐村期間當“記者”、當“看客”，要永葆“志不求易者成，事不避難者進”的激情，主動前往糾紛調解、信訪維穩、政策宣傳、項目施工一線，以“鐵肩膀”“硬脊樑”扛起責任，用“敢字打頭”的拼搏姿態，推動各項重大工作落地落實，讓“攻堅隊”成爲我們選調生的又一“代名詞”。

不要有“搜章摘句”的“技巧”，當全是躬身實踐的“熱情”。開展國情調研的根本目的，是爲了打破基層“難點痛點堵點”，提升羣衆的幸福感、獲得感，若只是在“數據報告”構建的“信息繭房”中“搜章摘句”，選自己“想要的”，看自己“想看的”，便偏離了國情調研的根本目的，“拼湊”的調研報告也沒有多少“以研資政”的“實用價值”。俗話說，“入深山採好藥，臨深池釣大魚”，廣大選調生要想“採好藥”“釣大魚”，就必須保持躬身實踐的“熱情”，“多入深山”“常臨深池”，走進農家村舍，走到田坎井邊，與羣衆坐一條板凳，同羣衆面對面溝通、心貼心交流，以“赤誠真心”換取羣衆信任，在“聊八卦”中聊出“真實想法”，在“找話題”中找到“難處所在”，透過現象看本質，於“柴米油鹽”裏挖掘出帶“煙火氣”的“一手資料”，真正瞭解羣衆所需，掌握羣衆所想，讓國情調研成爲紓困解難的“指南針”。

不要有“阿諛奉承”的“技巧”，當全是爲民辦事的“真情”。“民生無小事，枝葉總關情”，羣衆評價一個選調生最直觀的“指標”，不是這個選調生多會“說好話”、多會“寫報告”，而是能不能踏踏實實爲人民羣衆“服好務”、能不能認認真真爲人民羣衆“辦好事”。廣大選調生要少一些“嘴上功夫”，力戒“阿諛奉承”“溜鬚拍馬”的技巧，用行動回答羣衆的“問題”，用實幹解決羣衆的“擔憂”，當好百姓遇到困難“首先會想起的人”，讓自己的號碼存入每一位村民的“電話簿裏”，使自己的腳印留在每一戶人家的“房前屋後”。駐村工作是“將心比心”的過程，把羣衆當親人，羣衆纔不會拿你當外人，要帶着真情爲民服務，想羣衆所想、解羣衆所困、幹羣衆所需、辦羣衆所急，將羣衆的“小事”當“大事”來辦，將“大事”當“要事”來辦，以實幹之姿做好“萬家燈火”的“守望者”，把自己的青春奉獻給“最有情懷”的事業。

篇八：選調生工作札記

近日與同門師弟交流期間，發現其筆名爲“九思”，於是細究之下方知“九思”出自《論語·季氏篇第十六》，其中記載着孔子“君子有九思”，具體指視思明、聽思聰、色思溫、貌思恭、言思忠、事思敬、疑思問、忿思難、見得思義。作爲基層選調生，我們要在基層工作中做到“九思”，既要上接政策，緊跟時代走勢，又要下接地氣，促進個人成長。

良方一：視思明，聽思聰，言思忠，攻克基層成長“能力關”。此三思主要講“看要看得明確，不可以有絲毫模糊”“耳聞聲音而心能辨別其真僞，不能夠含混”“言語要忠厚誠懇，沒有虛假”。常聽基層幹部中的前輩說，選調生是從家門到校門再到機關門的“三門幹部”，到基層參加工作尤其會出現“行爲關”難以攻克的情況，以致工作不能順暢開展。這一劑“看、聽、說”的良方，非常適合剛參加工作的年輕幹部，我們要善於在工作中“看”，既要認真仔細看待問題的本質，又要認真踏實看待學習前輩的行爲，成功掌握事情精髓要義；要善於在工作中“聽”，多聽影響事情本質實質的因素、方面，多聽前輩、同事的意見建議，下足聽的功夫，讓耳朵時刻豎起來；要善於在工作中“說”，多去表達且善於表達，語言要誠懇，不能搞言不隨心、虛假胡說那一套，思路也要清晰，自身的觀點深刻有力、表達層層深入。

良方二：色思溫，貌思恭，事思敬，攻克基層成長“行爲關”。此三思主要講“臉色要溫和，不可以顯得嚴厲難看”“容貌要謙虛恭敬有禮，不可以驕傲、輕忽他人”“做事要認真負責，不可以懈怠懶惰”。這一劑良方可以適用於我們基層工作的方方面面，對個人成長的重要性不言而喻。對於工作態度來說，我們要杜絕懈怠、懶惰的情緒行爲，堅持把自己最好的一面展現出來並且融入工作中。基層處於面對羣衆的最一線，我們在開展羣衆工作時，要主動“彎”下身子，聆聽羣衆的想法和意見，不能頤指氣使，給羣衆擺臉色、存傲氣。長期以來，我們黨堅持走好羣衆路線，踐行從羣衆中來、到羣衆中去的理念，也要求我們要謙虛謹慎、戒驕戒躁，甘當基層的“國小生”，把羣衆當老師，多請教、多學習、多領悟，這樣才能在基層這個大課堂真正學到知識、掌握知識、用好知識。

良方三：疑思問，忿思難，見得思義，攻克基層成長“思辨關”。此三思主要講“有疑惑要想辦法求教，不可以得過且過，混過日子”“生氣的時候要想到後果災難，不可以意氣用事”“遇見可以取得的利益時，要想想是不是合乎義理”。這一劑良方可以說基層成長的“高級祕訣”，對個人長期的成長極爲重要。縱觀年輕幹部培養工作，現在有種說法叫做“小油條”。我們到了基層，應該給自己認真“去去油”，把那種油腔滑調、敷衍了事的性格過濾掉。在基層工作中，難免會遇到疑惑事、麻煩事，我們不能得過且過，用一種“還行、差不多”的態度去應對，要多想辦法求教，深度挖掘爲什麼這樣、應該怎麼樣。同時，我們也應該要懷有一顆平常心，不能意氣用事，遇事要冷靜、處置要得當；永葆一顆廉潔心，不該碰的不能碰，不該拿的不能拿，把“見得思義”作爲一生的價值信條。

篇九：選調生工作札記

寒窗苦讀十九載，畢業時我很幸運能回到家鄉成爲一名選調生，在選調單位工作一年後，褪去“學生氣”，練就“成熟心”。去年九月，正是秋風送爽之際，我來到黔西市綠化鄉馬坎村，開啓期待已久的基層歷練之旅。對於生在大山、長在大山的我而言，農村的生活並不陌生，駐村會更有底氣。時光如白駒過隙，轉眼就過了一年，回想駐村的日子，身心得到磨礪，初心也愈加堅定，最大的收穫莫過於收穫了羣衆的真心。

聽民聲，知民意，用腳步丈量土地，奏出聯繫羣衆的“開場曲”。基層工作紛繁複雜，“上面千條線，下面一根針”，一頭連着黨心、一頭連着民心，作爲基層選調生，我清楚認識到應走實地、探實情，與羣衆保持聯繫，做好穿針引線人。到村後，我迫不及待了解村的基本情況，根據現有資料整理遍訪臺賬，並將村裏近期需要宣傳的政策爛熟於心。做好準備工作後，我便在責任區幹部的帶領下開始挨家挨戶的走訪，或是在農戶家，或是在田地，用眼睛看居住環境，用耳朵聽羣衆心聲，用嘴巴傳遞政策，經過半年的努力，便把全村598戶2203人的底數大致摸清，每家的顯著特徵也都記錄在備註欄裏。走訪宣傳不僅能收集村情民情，還能拉近與羣衆的心理距離，這個過程也讓我明白，基層幹部要腳踏實地，“不馳於空想，不騖於虛聲”，多沾泥土氣，羣衆纔會接納你、認可你。

解民憂，辦實事，用行動溫暖民心，奏好服務羣衆的“主題曲”。懷着一顆赤誠之心到基層，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，時刻提醒自己“羣衆民生無小事，一枝一葉總關情”。在走訪調研中發現村裏的老人在爲春耕犯愁時，我便利用駐村中央財政補助資金購買農機，幫助他們提高生產效率；在遇見腿腳不便的獨居老人想要上街看病時，我便與同事一起送藥上門；在得知需要村幹部上門爲居家隔離人員採集核酸時，我便毅然決然穿上防護服、化身志願者；在看見學生假期沉迷遊戲、作業無人輔導時，我便化身老師送教上門。身體力行後纔有感悟，羣衆的許多煩心事、揪心事並非難事，只要我們用心用情用力，就能幫助他們化解“急難愁盼”，於點滴的小事中溫暖民心。

紓民困，促發展，用責任詮釋擔當，奏準關心羣衆的“交響曲”。鄉村要振興，產業得先行，選調生到村要切實履行促進經濟發展的職責，幫助羣衆增收致富、鼓足“錢袋子”。駐村後，我積極發揮自己市場營銷專業的優勢，幫助合作社銷售菜籽油、羊肚菌，幫助農戶銷售蜂蜜累計2萬多元。還記得村裏的蜂蜜養殖大戶是個退役軍人，生產的蜂蜜天然純正但售不出去，瞭解到這一情況後，我與駐村隊員多次討論，積極尋求銷路，幫助其爭取展銷機會，看到村民收入增加笑臉盈盈，那是對我們最好的肯定。關心羣衆要細緻入微、投其所需，立足實際，勇於實踐，因爲“只有在實踐中才能不斷提煉自己狂熱、浪漫的想法”。

駐村一年的磨礪，讓我深切領悟習近平總書記勉勵青年到基層一線工作的意義，農村這片廣闊的沃土，是青年施展才乾的舞臺，也是學知識、長本領的天地。“疾風知勁草，烈火見真金”，廣大青年幹部要紮根農村，苦幹實幹，在基層這個“大熔爐”中不斷鍛造和打磨自己，努力做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代好青年，讓青春在鋪就鄉村振興的康莊大道上綻放絢爛之花。

篇十：選調生工作札記

培養選拔年輕幹部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。組織部門要在年輕幹部“選育管用”全鏈條環節上升級加力，努力培養造就可堪大用、能擔重任、數量充足的高素質專業化年輕幹部隊伍。

拓寬“來”的渠道，讓源頭儲備“更優一層”。着眼乾部隊伍建設長遠發展和實際需要，統籌編制和崗位資源，通過選調、考錄、轉任等方式，爲幹部隊伍補充新鮮血液。同時，定期對幹部隊伍年齡、專業、性別等結構進行分類分析研判，結合發展實際，制定年輕幹部隊伍發展長期規劃。積極拓寬人才進入渠道，拓寬村幹部的晉升渠道，加大從村幹部隊伍直接考錄的力度，同時對是大學生擔任過村幹部的參加招考進行加分，來提高村幹部的發展空間，進一步優化領導班子結構。進一步完善年輕幹部資源儲備機制，堅持把發現識別幹部功夫下在平時，注重從各個領域、各條戰線發現優秀年輕幹部，在基層治理、鄉村振興、抗震救災等工作中表現突出的年輕幹部，及時建檔入庫，實行動態管理，定期調整補充，源源不斷儲備優秀年輕幹部，不斷盤活年輕幹部“源頭活水”。

探索“質”的變化，讓素質鍛鍊“更深一層”。加強思想淬鍊，分類分層舉辦了年輕幹部培訓班，以理論教育和黨性錘鍊爲重點，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲年輕幹部的必修課，探索“沉浸式”黨課新模式，編排情景黨課、組織去紅色基地錘鍊黨性，引導年輕幹部堅定理想信念、牢記初心使命。圍繞產業發展、招商引資、項目建設、鄉村振興等內容，採取集中授課、實地觀摩、分組研討等形式，錘鍊年輕幹部政治品格，提升年輕幹部專業能力。加強專業素質提升，組織年輕幹部赴先進地區參觀學習，圍繞鄉村振興、抗震救災等重點工作和一線崗位，選派年輕幹部、選調生到村任職或擔任駐村工作隊員，讓年輕幹部到基層解難題，在一線經風雨，於實踐中煉真金。

加大“管”的力度，讓監督管理“更嚴一層”。聚焦一線領域考察識別幹部，圍繞政治素質檔案建設工作，收集年輕幹部獎、考、信等相關資料，健全完善年輕幹部綜合素質評價，精準繪製年輕幹部“個人像”。建立優秀年輕幹部庫，推行出入庫動態調整機制，通過日常考覈、蹲點調研、談心談話等方式，跟蹤考察年輕幹部成長鍛鍊情況，做到有進有出，提高儲備質量，確保底數清楚、信息準確、參考有效。加強年輕幹部管理，組織領導幹部與到村任職選調生建立傳幫帶機制，從嚴落實定期談心談話、定期工作例會、四方聯評等工作機制，研究制定到村任職經費使用計劃，明確服務羣衆領辦事項，解決羣衆“急難愁盼”問題。

突出“位”的激勵，讓選拔任用“更實一層”。堅持事業爲上，用其所長，聚焦讓專業的人幹專業事，結合定期分析研判制度，突出需求導向，及時補充專業年輕幹部到領導崗位上，大力選拔使用熟悉業務工作、羣衆基礎好的年輕幹部。突出擔當作爲、用當其位，堅持賽場選“馬”，對經受住考驗、經歷過風浪，政治素質好、能力素質突出的年輕幹部，及時提拔使用，激發幹事創業活力。着重加強鄉鎮之間、部門之間、鄉鎮與部門之間的輪崗交流、掛職歷練，激活年輕幹部隊伍的“一池春水”。注重日常推薦、用當其時，堅持年輕幹部優先推薦、優先使用的原則，保持年輕幹部選拔使用一定比例，有的放矢地提拔任用優秀年輕幹部，讓更多年輕幹部脫穎而出。

篇十一：選調生工作札記

“秋風蕭瑟天氣涼，草木搖落露爲霜。”10月24日，霜降如約而至，此時人們常通過吃柿子、煲湯等方式防秋燥、防秋鬱、防秋寒。作爲選調生，切勿讓寒氣傷身，當及時調整狀態，從“霜降三防”中汲取營養與智慧，滋養“選調初心”。

防秋燥，盛一碗“秋梨湯”，滋養“一片冰心在玉壺”的“廉潔初心”。天氣由熱轉涼，身體容易滋生“燥熱之氣”，而秋梨爽脆多汁，清甜滋潤，有潤燥、清熱之效。選調生志存高遠，渴望建功立業，初入職場面對千頭萬緒的工作，難免會心浮氣躁、急功近利，甚至越“紅線”、踩“雷區”。習近平總書記在2022年春季學期中央黨校青年幹部培訓班開幕式上要求廣大青年幹部要“勤撣‘思想塵’、多思‘貪慾害’、常破‘心中賊’，以內無妄思保證外無妄動。”選調生在工作中遇到急事難事時，不妨來一碗“秋梨湯”潤燥靜心，在自警自省中滋養“廉潔初心”，在任何場合、任何時候規範言行舉止、堅定政治立場，不被金錢所迷惑，不被名利所困擾，畫好自律“警戒線”、把好用權“方向盤”、繫好廉潔“安全帶”。

防秋鬱，煲一碗“鮮百合”，滋養“不待揚鞭自奮蹄”的“奮鬥初心”。晚秋悽風慘雨、草枯葉落，容易引起人的憂思，情緒相應消極抑鬱，缺乏幹事闖勁，而“鮮百合”燉湯有助於潤肺止咳、安心定神。選調生不妨來一碗“鮮百合”，在朝氣昂揚中滋養“奮鬥初心”，在奮進中勇挑重任、真抓實幹，做到“想幹事、能幹事、幹成事”。要增強“想幹事”的思想自覺，將“選調生”的平臺作爲幹事創業的舞臺，將“選調生”的身份轉化爲履職盡責的具體行動。要錘鍊“能幹事”的本領，努力增強“八大本領”、提高“七種能力”，以能幹事的本領扛起幹事創業的“硬擔子”。要追求“幹成事”的目標，從做小事開始，做到事事有迴應、有着落；從擔大事開始，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才幹，在摸爬滾打、層層歷練中積累經驗。

防秋寒，嘗一顆“紅心柿”，滋養“一枝一葉總關情”的“爲民初心”。“寒露不算冷，霜降變了天”。霜降吃柿子，不僅可以禦寒保暖，還能強筋健骨。習近平總書記指出，中國共產黨根基在人民、血脈在人民、力量在人民。選調生不妨來一顆“紅心柿”，胸懷一腔爲民熱血，出於真情、發於內心，以實際行動暖身“防秋寒”，多到“田間地頭”走走，多在歷練中“活血通絡”，多曬實踐的“太陽”，多接鮮活的“地氣”。“民之所憂，我必思之；民之所盼，我必行之。”選調生要站穩人民立場、涵養爲民情懷，以“時不我待”的緊迫感和“放心不下”的責任感，做起而行之的“實幹家”，把人民羣衆的訴求放在心頭，把人民羣衆的困難緊緊抓在手裏，以“利民之事，絲髮必興”的幹勁和決心辦好、辦實羣衆的煩心事、操心事、揪心事。

篇十二：選調生工作札記

2023年9月，我成爲了一名駐村選調生，得知考上的那一刻，心情是無法言喻的激動，但喜悅之後更多的是茫然。因爲我即將去到的地方是陌生的，一切都彷彿離我那麼遙遠，又與我有着深深的羈絆。那一刻我發現，我已不再是少年。作爲進入駐村工作的“菜鳥”，我面臨兩個困境：一是身份的轉變，從學生轉變到駐村選調生，這是一種社會角色的重要轉變，所處環境從學校轉爲職場，一切都是全新的開始，不安全感籠罩着全身。二是能力的不足，剛進入職場，沒有相關的工作經歷，所有都要重新學習，這種不足不光是業務能力的匱乏，更多是人際關係的處理乏力，使得我深感自身不足。於我之幸事，領導和同事們的關照和暖心澆灌了我的長成之路，使我的目標越來越清晰，讓我的駐村生活一路朝陽。

“人生在勤，勤則不匱”，選調生的長成之路在於勤奮。藍圖再美好，規劃再宏偉，若不實幹，藍圖就只能是“唯美畫餅”，規劃也只能是“空中閣樓”。因此，我們必須以“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，繪好一張圖，橫下一條心，瞄準硬骨頭，將釘釘子精神貫徹到底。尤其是我們選調生，羣衆走進居委會大廳，要“勤快”，主動詢問和關心，積極處理，必要時聯繫相關工作人員；面對不熟的業務和工作要“勤勉”，多向有經驗的同事和領導請教和學習，多花時間學習，多思考和總結；融入社區生活要“勤勞”，辦公室裏要勤勞地打掃和整理，社區中要勤勞地多走多看，田間地頭要勤勞地幫居民“搭把手”。鄉村工作中衆多的雜事和小事，雖然瑣碎，但都是對羣衆來說都是關乎本身的大事，更要牢固樹立勤奮肯幹的作風，切實把各項工作往前頭趕、往實裏抓，老老實實做人，踏踏實實幹事，擼起袖子加油幹，放開步伐奮力前行。

“咬定青山不放鬆，立根原在破巖中”，選調生的長成之路在於羣衆。羣衆路線是我們一切工作的根本出發點，羣衆對於我們，猶如有源之水、有本之木，失去羣衆，我們將會一事無成。就像習近平總書記說的：“心繫羣衆魚得水，背離羣衆樹斷根。”我們要依靠羣衆，深入到村莊和田間地頭，坐下來對羣衆笑一笑，打個招呼，拉近與羣衆的關係式，詢問羣衆的生活與困難，瞭解羣衆基本情況，先爲羣衆提供情緒支持，再幫助解決羣衆問題，並向上級領導彙報，做羣衆與政府之間的橋樑，打通基層最後一步路。腳下沾滿了多少泥水，心中就沉澱了多少真情，要爲羣衆做些切實需要的事，與羣衆緊密聯繫，融於羣衆之中，真正做到想人民羣衆之所想，急人民羣衆之所急。

“來如風雨，去似微塵”，選調生的長成之路在於謙卑。在黨、國家、人民需要我們的時候，我們該如同風雨一樣浩浩蕩蕩地來，積極主動攬事，細緻入微做事；在面對不同人、事、物之時像微塵一樣縹緲無痕，正直公正，保持謙卑。謙卑的心宛如野草小花，不取笑他人，也不在意他人的嘲諷。我們出身於羣衆，服務於羣衆，面對羣衆反映的需求，事情再小再易，我們都不能懈怠，懷揣着耐心與謙卑之心傾聽他們的需求，盡力解決；問題解決，無論事情再大再難，我們都不能自大，穩紮穩打，淡定謙遜。新時代青年，應秉持着“空談誤國，實幹興邦”的理想，把“不馳於空想、不鶩於虛聲”作爲座右銘，似微塵般不可或缺，又渺小謙卑，謙卑讓我們在選調生生活中更加堅韌，爲基層注入蓬勃生機，爲鄉村振興增添活力。

“青春須爲早，豈能長少年”。工作以來，我沒有爲當初的選擇後悔，反而更加堅定了自己在農村做長、做強、做響的信念，實現自己的人生價值。我們的青春是時候褪去少年的外衣，接過英雄肩上的擔子，紮根在基層，繼續爲祖國的繁榮昌盛保駕護航。