【精選】廉潔黨風建設主題黨課題目（5篇）作文

篇一：廉潔黨風建設主題黨課題目

同志們：根據XXX幼教中心反腐倡廉宣傳活動安排，今天由我爲大家上一堂廉政教育黨課，和大家一起重點來探討作爲一名黨員幹部如何忠實踐行黨的宗旨，進一步提高廉政意識，做勤政、廉政、能政的表率。下面，我講三點：

一、“常修爲政之德”

“常修爲政之德”的“德”包括廉政之德、勤政之德、仁政之德。孔子有言：“爲政以德”。“爲政以德”包括德政和政德兩個層面。“常修爲政之德”，指的是領導幹部要經常修煉自身的行政道德和職業道德，以利於依法治國和以德治國相結合治國方略的有效實施。做人無德不足以立身，從政無德不足以建功。領導幹部要從“廉政”“勤政”“仁政”等方面入手去“常修爲政之德”。

一是常修“廉政之德”。廉政是德政的基礎。政風是否廉潔，決定民風好壞，決定民心向背。我們黨的性質和宗旨決定了黨同腐敗現象是水火不相容的，反腐倡廉的活動始終貫穿我國革命、建設、改革的各個歷史階段。然而，由於反腐敗鬥爭具有長期性、複雜性、艱鉅性，目前黨的廉潔狀況並不樂觀。僅2014年至2014年，就有陝西省政協副主席龐家鈺、最高法院副院長黃鬆有、廣東政協主席陳紹基、浙江省紀檢書記王華元、深圳市長許宗衡、天津市皮黔生、公安部部長助理鄭少東等副部級以上“高官”先後落馬。腐敗分子人數雖少，但由於其職業活動具有代表性、職業手段具有特殊性、職業對象具有廣泛性、職業行爲具有示範性，嚴重影響着黨的執政地位和社會穩定。要加強反腐倡廉體系建設，加大對腐敗分子的懲治力度。在反腐敗鬥爭中，要分清真廉和假廉，不要讓假廉者矇混過關。

二是常修“勤政之德”。勤政是德政的關鍵。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。唐代魏徵《諫太宗十思疏》中的“十思”，其中之一是“憂懈怠，則思慎始而敬終。”懈於政務，怠於政事，是歷朝歷代人亡政息的重要原因之一微黨課講話稿。廣大黨員幹部要努力改變“不想事、不謀事、不幹事”的慵懶作風，積極倡導“想正事、謀大事、幹實事”的勤政之風，逐漸形成“勤想事、勤謀事、勤幹事”的良好作風。勤政不是事必躬親，不是事務主義，而是勤於大政方針的思慮，勤於深謀遠慮的調查，勤於通盤全局的醞釀，勤於國計民生的籌劃。

三是常修“仁政之德”。仁政是德政的目標。仁政體現在兩方面。首先，仁政體現在對施政客體實行“仁愛”。首先，“仁首先愛”就是要高度重視和維護人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益，堅決糾正各種損害羣衆利益的行爲。執政爲民首先要有愛民之心、親民之舉。對羣衆態度暴躁，幹工作行爲粗暴，是有害於和諧社會建設的。其次，仁政還體現在對施其次，其次政主體要求“節儉”。古語云：“儉，德之共也；侈，惡之大也。”毛澤東說過：“貪污和浪費是極大的犯罪。”奢侈浪費是對創造物質財富的老百姓的極大“不仁”官員的。“節儉”包括個人行爲的節儉和行政行爲的節儉。我們的幹部不僅要做到個人行爲的節儉，更要做到在行政行爲中最大程度地爲國爲民節約開支、減少浪費。

二、“常思貪慾之害”

“常思貪慾之害”的“害”包括愚蠢之害、健忘之害、瘋狂之害。古人云：“賄隨權生，禍從欲起。”賄賂隨着權力而生，災禍隨着貪慾而起。對手握權力的人來說，“賄賂”像影子一樣跟着你，“貪慾”像繩子一樣絆着你。貪慾有三害：愚蠢、健忘和瘋狂，必須引起我們高度警惕。

一是常思“愚蠢之害”。貪慾使人變得愚蠢，對腐敗代價喪失權衡力。2014年，韶關市紀委從政治賬、經濟賬、自由賬、親情賬、名譽賬等方面開展算腐敗代價賬”活動。“算經濟代價賬”，是對領導幹部經濟利益的得失權衡。以原韶關市曲江區楓灣鎮黨委書記陳健梅爲例。陳健梅年合法收入達5萬多元。現年32歲的她按女性公職人員到55歲退休算，其合法收入達118萬元。按女性平均壽命算，她退休後的收入也達120萬元。然而，陳健梅卻因爲貪污21。5萬元公款，被判處有期徒刑3年零6個月，開除黨籍和公職。算一算她的“經濟代價賬”：118萬+120萬+21。5萬=0。把這筆帳目抽象起來就是：“合法收入+貪污所得=0”。這個等式雖然簡單，但不少人並不會算。等到東窗事發再來進行利益權衡時，“一切歸零”。

二是常思“健忘之害”。貪慾使人健忘，對慘痛教訓喪失記憶力。前任剛發案，後任又忙貪；前任剛槍斃，後任又收錢。貪官們只盯着錢，不長記性。2014年7月，國家食品藥品監督管理局原局長鄭筱萸被執行死刑。罪行主要是他爲八家制藥企業在藥品、醫療器械的審批等方面謀取利益，受賄人民幣649萬餘元。今年6月，國家食品藥品監督管理局原副局長張敬禮被“雙規”，張敬禮是繼鄭筱萸之後被“雙規”的藥監繫統最高級別官員。鄭筱萸被執行死刑前，張敬禮任副局長。他接替鄭筱萸分管藥品和醫療器械工作。醫療器械是一個“肥缺”。在“肥缺”的誘惑下，張敬禮把鄭筱萸掉腦袋的“教訓”忘得一乾二淨，三年不到就踏着鄭筱萸的腳印掉進腐敗泥潭，像這樣發生在一個單位、一個部門情形相似的“前腐後繼”現象並非個案，反面教材的“警示作用”在一些人的貪慾面前顯得微乎其微。

1840年鴉片戰爭和南京條約把“康乾盛世”後中國人“萬國來儀”的夢想打破了，自鴉片戰爭開始，中國被迫走入長達百年的屈辱歷史，各界仁人志士、團體紛紛爲“救亡”而努力。“中國夢”一度是實現民族解放的夢。

無數仁人志士屢踣[bó；]屢起，不懈探索奮鬥講話致辭。有洋務運動的曾國藩，戊戌變法的譚嗣同，辛亥革命的秋瑾等。以及後來的孫中山先生，他也第一次提出了中國要建成最文明、最進步、最發展、最強大、最富有、最幸福的國家。

然而真正把中國人民和中華民族帶上實現“中國夢”的人間正道的，是中國共產黨。中國共產黨自1921年誕生之日起，就在華夏大地掀起了一場前所未有的徹底反帝反封建的新民主主義革命。在這場史無前例的偉大革命中，中國共產黨從蹣跚學步的幼年迅速成長起來，經歷過一次又一次血與火的考驗。從大革命失敗的血雨腥風到井岡山的星火燎原，從第五次反“圍剿”失敗到經過萬里長征後在抗日烽火中再起，從奮起反擊國民黨軍的全面內戰到五星紅旗在天安門廣場冉冉升起，正可謂“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”！第二部分：從1840年起，中華民族爲實現中國夢，整整走過了109年，才邁出了贏得民族獨立、人民解放的第一步。在這一百餘年的前80年間，中國人民始終在黑暗中探索。只有中國共產黨的誕生和奮鬥，才把中國從黑暗引向了光明。

新中國成立以後，以毛澤東同志爲核心的領導集體完成了基本國家制度的頂層設計，“中國夢”也隨之進入新的階段，就是“人民羣衆日益增長的物質文化需求”。然而，探索的道路並不平坦。在一個經濟文化落後的東方大國實行徹底的民主革命並取得勝利固然不易，在這樣的大國窮國中建設社會主義現代化國家更是一件前無古人的偉業。(P10，毛澤東夢想)實現偉大的夢想，想要一帆風順，沒有犧牲，不付出代價，是難以想象的。“大躍進”和““””的發生，就是這樣的沉痛教訓。

篇二：廉潔黨風建設主題黨課題目

從某種意義上講，中國共產黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐敗方面，只有形式的差別，沒有本性的區分。反腐敗鬥爭在各個不同的時期，也都有各自的特點。盤點一下十八大之後反腐敗的特點，便會讓我們對黨中央今後的反腐敗思路、政策、決心、策略有一個明析的認識。十八大之後反腐敗的主要特點表現爲：一是，旗幟鮮明。十八大召開之後，不僅加強了對反腐敗的領導，更在最短的時間內形成了反腐敗的強大聲勢、攻勢；二是，多管齊下。十八大之後，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨立的，而是全面的；三是，大小統打。黨的十八大之後，堅持蒼蠅、老虎一齊打、上頭下頭一齊打、貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打、在職的與退下來的一齊打。四是，雷厲風行。黨的十八大之後反腐敗鬥爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”。五是，依靠羣衆。十八大之後，一改依靠少數人反腐敗、依靠專門機關反腐敗的佈局，堅持與發揚了依靠羣衆的路線。紀檢與檢察機關，根據民衆各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大腐敗案件。

習近平總書記在十八屆中紀委三次全會上指出，要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，如何在新形勢下深化國企黨風廉政建設和反腐倡廉工作，國有企業廉潔文化建設成爲新的有效載體，如何更好地在黨員幹部中開展廉潔文化建設，歸結起來，就是要做到“把工作當事業幹，把職工當親人看”。

一、把工作當事業幹，始終保持昂揚向上的精神狀態

把工作當事業幹，就是要始終保持昂揚向上的精神狀態，全身心投入工作，在工作過程中實現人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。

第一，要有激情。激情是一種狀態。沒有激情，就不會投入，就不會用心，就幹不成事業。毛澤東同志曾說，“人是要有點精神的”。這個精神，就是對工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態。實踐證明，始終保持良好的精神狀態，就能不斷激發自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力，成爲攻堅克難、幹事創業的寶貴精神財富。如果我們無所適從、無所作爲，日子也能過得去，但幾年過後，職工就會指責我們不幹事、沒本事。組織上把我們這些幹部放在這個崗位上，我們總得乾點事、幹出點業績，鋼管公司目前的發展階段決定了我們這些領導幹部註定是要吃苦的。我們各級領導幹部的精神狀態直接影響到所在部門、作業區的工作水平，影響到鋼管公司的未來。

每個同志都要自覺擔負起組織賦予的重任，以對黨的事業負責的精神，認真履行自己的職責，精心做好分內的工作，真正把心思用在幹事創業上來，把工作當事業去追求、當學問去研究、當精品去雕刻，用心謀事、用心幹事，對每一項工作都要做到高起點定位、高標準要求，全身心地、滿腔熱情地投入到工作中去，努力創造出經得起實踐、羣衆和歷史檢驗的業績，在幹事創業中去實現人生價值，在成就事業裏去獲得人生快樂。

第二，要有目標。目標是工作的動力，目標是前進的方向。各部門、作業區包括我們每個同志都要胸懷全局，心有目標，對於幹什麼、怎麼幹、幹到什麼程度做到心中有數。在實際工作中，我們不但要有總目標，還要有具體目標，譬如本月要完成多少生產任務，要節約多少步驟成本，要開展哪些職工喜聞樂見的文化活動，要做好哪些重點項目工作，都要明確並且始終放心上、抓在手裏，夜以繼日地想着這個目標，夜以繼日地盯着這個目標，這樣就一定能把事情幹成，就一定能實現目標。各領導幹部要帶頭傳播積極向上的思想，講清講透公司在嚴峻形勢面前的積極政策，擺出擺明客戶對我們的信任和期盼，讓職工看到公司逆勢發展的能力和美好前景，樹立全體幹部職工戰勝困難的信心，鼓舞全員士氣。

第三，要有擔當。“爲官避事平生恥。”敢於負責，是一種積極地人生態度，也是認真履職的基本要求，更是職工衡量的標準。對於認準了的事情就要幹，幹起來了什麼都有，幹不起來什麼都白扯。我們的各級幹部要勇於擔當，堅持一切爲了事業、一切爲了發展、一切爲了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風險勇於靠前，扛得起，豁得出，以一往無前的氣概去開拓創新、銳意取，不斷推動各項工作取得新突破。

對於擔任部門正職的領導同志來講，就是要強化責任意識，在大是大非面前要敢說“就這麼辦”，在矛盾糾紛面前要敢說“這事我負責”，真正做到管好自己的人，幹好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。對於各專業分管負責同志來講，就是要認真負責地做好自己職責範圍內的事情，對於分管工作要主動上前、主動擔當，對分管範圍內的問題和矛盾，要積極應對、全力化解。對於各單位管理人員及班組長來講，就是要強化崗位責任，做到不讓工作在我這裏耽誤、不讓文件在我這裏積壓、不讓差錯在我這裏發生，做到“我做事，您放心”。只要我們層層負責、人人負責，就沒有克服不了的困難，就沒有辦不成的事情。

第四，要有盯勁。幹事情，盯勁很重要，這就是作風的純潔性。所有的工作，尤其是生產組織工作，只要我們認準了，就一定要緊緊盯住，千方百計把事情幹成，如果我們缺乏這種盯勁，抓一陣子鬆一陣子，熱一陣子冷一陣子，工作就會半途而廢，就不如不抓，不如不幹。

我們的各級管理人員一定要發揚“釘子”精神，對看準了的事、定下來的事，鍥而不捨、緊盯不放，一抓到底、抓成成效。圍繞如何提升鋼管品牌的影響力，引導教育職工樹立責任意識，關注產品質量，關注用戶需求，全力加快工作節奏，克服一切困難，排除一切阻力，動用一切手段，想盡一切辦法，堅決實現目標，不達目標決不罷休。

二、把職工當親人看，切實增強服務職工在基層意識

把職工當親人看，就是要切實增強服務職工在基層意識，時刻把職工放在心上，滿腔熱忱地爲職工服務，切實維護好、實現好、發展好職工的利益，把開展服務職工在基層活動作爲新形勢下做好羣衆工作的重要載體，進一步密切黨羣幹羣之間的血肉聯繫。

第一，要有“愛職工之心”。“愛職工之心”實質上是“公僕之心”。我們要始終牢記手中的權利是職工羣衆賦予的，無論職位高低、權利大小、都是大家的公僕；始終牢記心中沒有職工羣衆就是忘本，服務職工意識淡化就是變質；始終牢記爲職工羣衆辦實事、解難題，不是施捨、恩賜，而是償還、報答。在深入開展“服務職工在基層”活動的過程中，我們的幹部要轉變管理理念，從“供應側管理”轉向“需求側管理”，從職工羣衆的需要出發，設計和推進各項工作。對待職工的事情，首先要站在他們的角度去看看事情該不該解決、想想怎麼去解決，真正做到把職工放在心上，把職工當親人。

第二，要樹“親職工之風”。深入職工羣衆是堅持羣衆路線和羣衆觀點的具體體現，也是黨員幹部應當具備的素養和作風。領導幹部要牢固樹立親職工之風，始終站在職工羣衆的立場上，始終與職工羣衆面對面、心貼心、主動與職工走到一起、打成一片，多爲職工着想，多爲羣衆解難題，辦實事。全體領導幹部要真心實意地以職工呼聲爲第一信號，以職工利益爲第一要求，以職工滿意爲第一標準，圍繞職工關心的收入、居住、福利等問題，找準着力點，想方設法爲職工謀利益。只有將職工利益保護好，才能得到職工的理解支持。

當下很多領導幹部中有一種思想傾向，就是認爲現在的職工“不聽話”、“難伺候”、羣衆工作不好做。實際上，我們的職工是非常講道理的，在面對鋼鐵市場持續低迷、鋼價下行的不利形勢下，積極支持和擁護各級領導幹部的工作，居危思進，創新突破，正視差距，在困難中奮勇前行。

第三，要做“利職工之事”。領導幹部要學會換位思考，多爲職工想一想，在工作決策前，多想一想是不是徵求了職工意見，是不是體現了職工意願；在工作過程中，多想一想是不是汲取了職工智慧，是不是凝聚了羣衆力量；在工作完成後，多想一想是不是得到了職工擁護，是不是接受了職工監督。要在思想上尊重職工，要在感情上貼近職工，努力做到丟到架子減“官氣”、放下身段降“傲氣”、甘當學生除“霸氣”、提升人品戒“俗氣”，深入職工接“地氣”，真正把職工的事情裝在心裏，把工作做到職工的心坎上。

第四，要練“爲職工之功”。把職工當親人，爲羣衆搞好服務，不僅要用心用力，還要注意方式方法，提高自身工作的能力和水平。每個領導幹部首先要努力爭取去做事，而不要學着去“做官”，要時刻將鋼管公司更好更快的發展作爲自身最大目標，將爲每位職工帶來福利作爲自身最大追求。要增強危機意識，始終保持一馬當先、不懈進取的銳氣強化現場服務意識，從“要我辦”轉向“我來辦”，不說“不行”、要說“怎麼行”，不說“不能辦”、要說“怎麼辦”，要“立即辦”、“馬上辦”，並且“辦的快”、“辦得好”。每位領導幹部在履行本職崗位應有的管理職責的同時還要對所在支部的黨風廉政建設負責。對事關各單位發展的項目、決策、舉措等，進行集體民主科學決策，廣泛聽取職工意見；管好家屬子女和下屬，防止“燈下黑”。

廉潔文化建設的終極目的，在於促進黨風廉政建設，增強黨的執行力。今天，之所以要求領導幹部來參會，就是要明確突出我公司此項工作的重點，就是杜絕幹部防“病”，職工吃“藥”這一現象，企業廉潔文化建設不同於一般的羣衆文化活動，須切實推進文化落地，促進領導幹部行爲養成，全面樹立全員反腐倡廉意識，提升企業內部風尚和氛圍。

推進基層黨風廉政建設是一項長期的而艱鉅的任務，讓我們充分履行自身職責，發揮好相關職能部門作用，把黨委監督、行政監督、羣衆監督、民主監督和紀檢監察監督有效結合起來，努力形成反腐倡廉的整體合力，爲推進鋼管公司的基層黨風廉政建設貢獻自己的力量。

篇三：廉潔黨風建設主題黨課題目

同志們：

這次在全縣組織開展新任職村幹部廉政教育活動，主要目的是使大家進一步認清當前反腐形勢，增強勤廉意識，履職盡責，克己奉公，帶領老百姓一道發家致富。剛纔，xx書記對全鎮村“三職”幹部進行了集中廉政談話，各支部書記簽訂了《黨風廉政建設崗位責任書》，村“三職”幹部分別簽訂了《廉政保證書》，會上，還發放了我縣xx、xx兩個案例剖析材料，一會還要播放警示教育片《村幹部職務犯罪警示錄》。下面，就如何做個廉潔自律的村幹部我講三點意見，希望對大家有所啓發和幫助。

一、大家在這個時候不能犯煳塗，要把黨紀國法挺在前面

基礎不牢，地動山搖。村幹部是黨在農村的代言人，一舉一動、一言一行都代表着黨的政策和形象，黨風廉政建設好壞更是事關發展、穩定和民心，所以，村幹部要不斷提高對黨風廉政建設重要性的認識，把黨風廉政放在心上，把勤廉從政體現在行動上。

首先，大家要看準“風向”、把握“火候”。咱們村幹部都比較關心國家大事，十九大以來談論最多就是改革和反腐，感受最深的就是反腐敗形勢越來越嚴，力度越大越大，效果越來越好。用中央的話說就是：反腐敗將無禁區、全覆蓋、零容忍。也就是上不封頂，下不保底。但在這種大氣候下，有的村幹部還是認識不到位，或者認爲村幹部官微權小，九品芝麻官，別說老虎、連蒼蠅都算不上，不是案件查辦重點，反腐敗涉及不到自己，有種事不關已，高高掛起的想法；或者認爲農村是山高皇帝遠，大規模反腐一時半會到不了村一級，只要不出大格就沒問題。如果這麼想，你就錯了，村一級不但會反腐敗，而且力度也會很大，所以大家一定要認清大方向，看出點火候，不要錯誤判斷形勢，自己主動往槍口上撞。

其次，大家要懂得紅線是不能碰的。現在的社會還不是一片淨土，處處充滿了誘惑，對於村級來說，每年面對幾十萬上百萬的各種扶貧款、救助金、轉移支付等資金，以及老百姓求情辦事送來的紅包禮品，沒有點黨性原則，沒有點抗腐蝕能力，很容易抵擋不住誘惑而犯錯誤。所以，每個村幹部都必須提高政治修養，加強黨性鍛鍊，樹立正確的權力觀和利益觀，繃緊廉潔自律這根弦，把權力看的小點，把利益看的澹點，把責任看的重點，在誘惑面前保持清醒和定力，看出輕與重，分清大小頭，把持好自己，做人做事都有底線，纔不會被蠅頭小利衝昏了頭腦，被燈紅酒綠晃花了眼睛，做出後悔一輩子的事。

再次，大家要知道什麼是害怕。老話說得好：要想人不知，除非己莫爲。從各類違法違紀案件中我們不難發現，黨員幹部之所以違紀違法主要是出於四種心理：無知心理。有山高皇帝遠、我是農民我怕誰的想法，官不大膽大，無知者無畏，不把紀律放在眼裏；僥倖心理。認爲抓到的都是點背和膽大的，自己手段高明，動作隱蔽，不會出啥事；攀比心理。看到別人吃喝玩樂、貪錢收禮心裏不平衡，覺得自己吃虧了；從衆心理。別人收我也收，別人吃我也吃，反正很多人都這麼幹，法不責衆。利益的誘惑是巨大的，做爲村幹部，如果不打消這種念頭，沒有紀律意識和敬畏之心，就很容易犯錯誤，所以大家一定要從違紀違法案例中吸取教育，警鐘長鳴，引以爲誡，不但心中有黨，心不有民，還要心中有紀、心中有懼，千萬不要以身試法、以卵擊石。

二、我們的村幹部一定要管住自己，還要看好自家的親屬

中國有句俗話：光說不練是假把式。黨風廉政建設不能只在心中想、嘴上說，更要落實到具體行動中，以實際成效讓老百姓信服。我想大家至少要做好以下四件事：

一是要做守紀律懂規矩的“打頭人”。有經驗不代表方法就對，有閱歷不代表就能駕馭工作，有品德不代表就能遠離腐敗。作爲鄉村幹部，在新形勢下要面對越來越多新矛盾、新問題和新誘惑，如果不加強學習，不斷提高自己，就很難打開工作局面，也很容易在廉政上出問題，我們身邊因爲無知和黨性不強而違紀，因爲不懂政策法規而違法的例子就很多，爲此，我們必須適應形勢要求，通過不斷學習來充實頭腦，提高黨性修養和工作能力，做黨性強、懂政策、會工作、能自律的鄉村幹部。一方面，要加強政治理論和黨紀條規的學習，思想跟得上組織要求，腦袋裏有黨紀國法，對哪些是黨員幹部應該乾的，哪些是不能幹的心裏有數，這樣才能看得到利益後面的風險，清楚違紀違法的後果，纔不會趟雷區，越紅線，辦出扔了西瓜撿芝麻，拿自己的前途命運做賭注的煳塗事。另一方面，要及時瞭解掌握黨的農村政策和法律法規，牢牢樹立法治觀念，在實際工作中依法辦事，依法處理農村的各種矛盾糾紛，防止因爲“法盲”而好心辦壞事，小事變大事，大事變難事，甚至被告上法庭。

二是村兩委班子要心往一處想、勁往一處使。火車跑的快，全憑車頭帶。農村的發展關鍵在黨員幹部隊伍，黨員幹部隊伍關鍵在村兩委班子，鄉村兩委班子關鍵在於“一把手”。在這方面，作爲“領頭雁”的村黨支部書記必須提高民主協作意識，以民主帶動團結，以正直增強合力，在班子內貫徹好民主集中制，平等議事，民主決策，不搞“一言堂”，更不搞個人說算，把人心統起來，把戰鬥力提上去，真正把村黨組織建成“戰鬥的堡壘”。同時，對班子成員及親友要嚴格約束，該管的一定管到位，不該辦的事一定不辦。大家常說：衆人拾柴火焰高。村兩委成員也要擺正位置，凡事都要從全村發展和全體村民利益的大局出發，配合好主要領導工作，不在小事上斤斤計較，少考慮自己的得失，相互間補臺不拆臺，添勁不添亂，搞好內部團結，合力做好村裏工作。

三是要多爲老百姓辦好事實事。開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，農村幹部作風有了很大的轉變，一些作風粗暴、急功近利、政績工程等“四風”問題少了很多，黨羣、幹羣關係有了很大改善，但作風建設永遠在路上，農村作風建設仍有很長一段路要走。目前，還有很多作風問題沒有得到有效解決，一些鄉村幹部，特別是村幹部對造福羣衆的一些好事實事不太上心，發展搞不上去，民生也解決不好，一年下來沒辦幾件羣衆滿意的事兒，沒有盡到一名鄉村幹部應盡的職責；少數鄉村幹部還存在官僚思想，習慣當“官”，重管理輕服務，對老百姓還是高高在上，沒把羣衆的事兒當自己的事兒辦，羣衆辦點事不是找不着人就是拖拖拉拉；等等。這些問題不解決鄉村幹部形象就難以扭轉，黨員幹羣關係就難以改善。爲此，鄉村幹部要提高作風意識和服務意識，多到羣衆中間去，多聽聽羣衆的所想所盼，把心思放到謀發展促民生上來，設身處地爲羣衆考慮，腳踏實地爲羣衆幹幾件實事好事，真心實意爲羣衆解決一些難題，以黨風帶民風，以行動樹形象。

四是要一碗水端平。不廉潔就沒有底氣，不公正就沒有威信，鄉村幹部要想在羣衆中有公信力和號召力，就必須做到廉潔自律，公道正派。在廉潔自律方面，每個鄉村幹部都要做人有底線，做事有規矩，不論大事小事都嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿。在公道正派方面，只要記住四個字：處以公心，處理涉及羣衆切身利益的問題時，如民政救災、危房改造、涉農補貼、公益事業、矛盾糾紛等等都要一視同仁，一碗水端平，不偏不倚，不能搞厚此薄彼、偏親向友，讓老百姓寒心，自己也失去羣衆支持和信任。

三、各方要齊心協力，把村級組織建設抓好抓出成效

農村基層黨風廉政建設，特別是村級黨風廉政建設，是一件大事，也是一件難事，情況複雜，難點較多。要抓好這項工作，既不能忽視某一個環節，也不能靠哪個部門單打獨鬥。爲此，鄉鎮黨委、紀委、派駐紀檢組織都要主動擔起責任，發揮好職能作用，統籌安排、齊心合力抓好村級黨風廉政建設。

第一，要把“兩個責任”扛在肩上。中紀委全會要求，深入落實主體責任，強化責任追究。還特別強調：今年開始，尤其要突出問責。村書記一定要領會中央精神，把落實真正當回事，認真履行好主體責任。說白點，作爲支部書記，抓村裏的黨風廉政建設是你推不了的活，不抓不行，抓不好也不行，底下人出事了，作爲村裏主要領導領導，你也脫了干係。鄉鎮黨委書記和紀委書記也要強化責任意識，主動擔起主體責任和監督責任，通過簽訂責任狀、定期研究推進工作、嚴格執紀監督問責等方式，把村級黨風廉政建設放在心上，抓在手上，落到實處，確保農村基層黨風廉政建設抓到位，不空轉。沒有問責，責任就落實不下去。縣鄉紀委、派駐室要加大責任追究力度，對發生違紀違法案件的村主要領導進行嚴肅問責，情節嚴重或多次發生的還要追究鄉鎮黨委的主體責任和紀委的監督責任。

第二，要不放鬆廉政教育。事實證明，黨員幹部腐敗墮落、違紀違法，都是從思想蛻化變質開始，一步一步走向深淵的，爲此，鄉鎮黨委必須強化村幹部的廉政教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。一方面，要建立完善教育培訓機制，把廉政教育作爲黨員幹部教育的必學內容，利用講黨課、支部會議等形式，抓住教育重點、難點和弱點，經常對村幹部進行理想信念、形勢任務、黨紀條規、工作作風和核心價值觀教育，使村幹部心中有黨、心中有民、心中有德、心中有紀。另一方面，要改進教育方式，多采取靈活多樣、深入淺出的教育方式，比如收看警示教育片、進行案例剖析、組織參觀廉政教育基地、舉辦典型案例圖片展、開展廉政談心提醒等，多開展一些幹部羣衆喜聞樂見的廉政文化活動，不在於聲勢多大、載體多新，重要的是要有效果，要讓廉政觀念入腦入心。

第三，要用好權力管控措施。加強村級組織黨風廉政建設，一方面要靠自律，另一方面要靠他律，通過紮緊制度和“籠子”，實行全方位監督控制和約束權力，減少滋生腐敗的空間和土壤。鄉鎮黨委政府要加強制度建設，逐步建立一套財務管理、議事決策等規範統一管用的制度體系，並突出抓好制度落實和法律法規培訓，確保村幹部知法懂法，按章辦事，依法行政。要進一步落實和完善述職述廉、個人重大事項報告等監督制度，充分發揮村紀律監督組、村民理財小組等羣衆監督組織作用，讓羣衆參與到對村組織和村幹部的監督中來，逐步形成鄉鎮紀委、派駐室、村紀律監督組、民主理財小組等互動的立體化監督格局，全面強化對村幹部和村級組織的監督管理。

第四，要全面推進民主公開。村幹部違紀違法的一個重要原因是村內缺乏民主環境，一些應該召開村民議事會、黨員大會決定的重大事項，村“兩委”班子一研究就定了，甚至搞書記個人說了算，一些村的村務公開也不到位，起不到應有的作用。在這方面，鄉鎮黨委政府要進一步健全完善村級組織的民主決策機制，凡涉及農村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農村“三資”處理等有關事項，都要按照規定程序辦理，並受鄉鎮紀委、派駐室監督，決不允許搞“暗箱”操作和越權決策。各行政村要重視村務公開工作，重大事項都要按照規定全面及時進行公開，公開內容要細、要實、要全，真正讓老百姓看得到，看的明白，看的及時。鄉鎮紀委和派駐室要加強對村務公開工作的監督，對不公開、半公開和假公開的村嚴肅問責，確保黨員和羣衆知情權、監督權的落實。

第五，要加大執紀問責力度。紀律法規不能是擺設，執行纔是關鍵。要通過嚴格執紀和嚴肅問責，讓黨員幹部深刻認識到紀律是一條絕對碰不得的高壓線。在這方面，鄉鎮紀委、派駐室要發揮好監督執紀問責職責，主動出擊，敢於碰硬，對作風漂浮粗暴、偏親向友、庸懶散奢的村幹部要及時教育糾正，對貪污賄賂、挪用公款、貪贓枉法、腐化墮落的村幹部要“零容忍”，發現一個，查處一個，決不姑息遷就。

同志們，農村的發展穩定需要一個風清氣正的良好環境，需要一支廉潔奉公的鄉村幹部隊伍。通過這次活動，希望大家牢記自己的使命、責任和承諾，以實際行動讓家鄉父老鄉親放心滿意！

篇四：廉潔黨風建設主題黨課題目

同志們：

根據上級統一要求，今天由我在這裏給我們全局黨員幹部上一堂廉政方面的黨課，主題是“加強黨風廉政建設，樹立信訪幹部良好形象”。黨風廉政教育是老生常談的話題，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，爲什麼，就是爲了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，防患於未然，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化於心外化於行。

一、認清當前形勢，充分認識黨風廉政建設的重要性

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關係着人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。十八大以來，習近平總書記已經多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而後蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態度之堅決，實屬罕見，把反腐敗鬥爭提到關係黨和國家生死存亡的高度來認識。作爲黨員幹部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。

習近平總書記曾在十八屆中央紀委二次全會上發表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今後一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內涵、堅決貫徹落實，一刻不放鬆地抓好反腐倡廉建設，一刻不放鬆地加強幹部黨性修養和作風建設，樹立檔案幹部良好形象。

二、加強幹部隊伍建設，全面樹立良好形象

加強幹部隊伍建設，是切實解決目前社會關注程度高、羣衆反映強烈的突出問題的着重點，也是維護信訪部門良好形象的着力點，必須作爲黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。

(1)強化理想信念教育。認真制定學習計劃，豐富學習內容，明確學習任務，以集中學習與自學相結合，深入開展討論活動。健全學習制度，要進一步完善讀書筆記、撰寫心得體會文章等規定。加強理論學習的系統性，研究業務知識的實用性，掌握革新後信訪工作流程的先進性，進一步讓學習成爲推動工作的不竭動力。

(2)切實改進工作作風。根據全區信訪工作發展的具體情況和存在問題，有針對性的選擇調研題目，沉下身子，到基層摸實情，發現問題，總結經驗，探索規律，撰寫出較高質量的調研文章和心得體會，指導工作，推動發展，爲我區全面建成和諧社會而努力奮鬥。

(3)踐行爲民服務的宗旨。提高做好羣衆工作的能力，提高貼近融入羣衆的親和力，切實爲羣衆辦實事、辦好事、解難事。繼續做好基層信訪工作調研，多深入基層，多與羣衆交心談心，切切實實的瞭解羣衆所思所想，想方設法爲羣衆解決實際困難。

(4)創新服務形式。圍繞宗旨，開拓創新，拓寬信訪工作領域，創新信訪辦案手段。加快網上信訪、即接即辦工作流程，實現上訪渠道多元化、辦理流程簡潔化、督查督辦制度化、羣衆滿意全面化。加強爲民解憂力度，擴大爲民服務的覆蓋面；加強農村檔案資源建設，樹立辦案典型，推動全局工作，服務人民羣衆；加強即接即辦工作流程建設，提高規範化管理水平，爲區委負責、服務大衆；圍繞區委、區政府中心工作和階段性重點工作，爲人民羣衆提供超前服務和跟蹤服務。

(5)加大宣傳力度。圍繞中心，服務大局，加大法治信訪和掃黑除惡的宣傳力度，全方位、多層次、廣覆蓋地開展宣傳工作。確保宣傳工作落實到位，進一步提高人民羣衆法律意識，進一步提升外界對信訪工作的認同度。

(6)加強機關效能建設。進一步完善機關各項規章制度，抓好規章制度的立新改廢工作，使制度科學、可行。同時，重點強化各項規章制度的執行力，用制度管人管事，從而樹立健康向上、風清氣正的機關內部環境。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對幹部嚴是愛、鬆是害，“一事失嚴，百端效尤。”加強黨風廉政建設，必須把“嚴”字要求落實到黨員幹部教育、管理、監督和違紀違法行爲懲處等各個環節，纔能有效預防腐敗。

1、堅持嚴格的廉政教育。古人云，志正則衆邪不生。杜絕腐敗首先要築牢思想道德防線。要堅持以正面示範引導和反面警示教育相結合，不斷加強對幹部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限，算清政治賬、親情賬和成本賬，始終繃緊拒腐防變這根弦。

2、堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。要堅決執行相關廉政制度，加大對制度執行情況督促檢查的力度，確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導幹部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

3、堅持嚴格的公開監督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監督可以有效防範權力失控、決策失誤和行爲失範。監督工作要以中心工作爲重點領域，要以人財物管理爲重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。

4、堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發生在部門的違法違紀行爲，要積極協助有關部門嚴肅查處，自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。

反腐倡廉既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現實而緊迫的工作，既要立言，更要立行。希望我們信訪局的各位黨員幹部能廉潔自律，開拓進取，紮實工作，不斷把幹部的作風建設引向深入，爲鍛造一支政治堅定、作風過硬的幹部隊伍而努力奮鬥！

篇五：廉潔黨風建設主題黨課題目

同志們：

這次黨風廉政建設工作會議的主要任務是：貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，總結過去一年的黨風廉政建設工作，安排部署20__工作任務，動員全區各級黨組織和廣大黨員幹部，進一步統一思想，凝聚共識，齊心協力，紮實做好全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作。下面我講兩方面的問題：

一、20__年主要工作回顧

20__年，工業新區各級各部門認真貫徹落實中央、省、市關於懲治和預防腐敗體系建設的總體部署，按照“主動預防、突出重點、有效監督、嚴厲懲處、務求實效”的要求，自覺把懲防體系建設責任制工作與經濟建設和社會各項事業一起抓，健全機制，完善措施，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，爲推動我區經濟發展，構建和諧社會提供了有效的政治保證和紀律保證。重點完成了以下六方面工作：

(一)加強廉政教育，黨員幹部廉潔自律意識得到了進一步增強。20__年，工業新區各級各單位從增強黨員幹部廉潔自律意識入手，以落實“八項規定”、“六個禁止”爲主要內容，積極開展了作風建設和廉潔從政教育活動。如：公安局以案爲鑑，加大對幹警的管理和教育力度，堅持經常性開展法規學習，堅持每季度開展一次案例警示教育；國稅局開通12366廉政短信平臺、健全廉政信息網絡，及時發送廉政知識，並開展了執法爲民大討論；地稅局開辦了以“爲民、務實、清廉”爲主題的廉政教育黨課。還有一些部門、單位經常徵求和聽取羣衆的意見，及時發現幹部職工存在的苗頭性問題，採取談心、提醒等方式，主動解決作風紀律方面存在的問題。一年來，各級各部門通過採取不同形式的教育活動，黨員幹部遵紀守法意識得到了進一步增強，工作作風得到進一步好轉。

(二)強化制度建設，權力運行行爲得到進一步規範。各部門圍繞重點領域和關鍵部位，強化人、財、事監督管理，相繼制定出臺了一系列制度規定，努力構建內抓權力制衡，外抓公開透明的行政權力運行監控機制。建設局進一步完善《招投標工作辦法》，確保招投標活動的公開、公平、公正。財政局從採購預算、計劃、執行等方面入手，着力健全和完善政府採購監管機制。土地局修訂完善《開發區國有土地有償使用管理辦法》，進一步規範土地二級市場，有效地防止了政府收益的流失。有關單位制定徵地拆遷理賠辦法，理賠工作得到了進一步規範。社會發展局出臺了《關於城鎮低保規範化管理工作的實施辦法》，進一步規範和完善我區低保戶申請條件和審覈工作程序，有效地規避了“人情保”、“關係保”等風險問題的產生，在服務行爲方面，招商局進一步修訂“項目進區一條龍服務程序”不斷提高服務質量。紀委監察局運用科技手段，建立了廉情信息預警監控系統，進一步增強了反腐倡廉工作的預見性、針對性和主動性，爲實現防範在先、關口前移、及時提醒、有效遏制打下基礎。

(三)加大監督力度，經濟環境得到了進一步改善。去年，紀委監察局牽頭，對行政審批、收費和執法行爲進行了清理規範，共清理行政審批事項114項，消減審批事項10項，簡化審批前置要件30多件，規範無證收費行爲5件。先後起草下發了《關於加強教育收費監管工作的通知》、《關於規範行政部門涉企檢查、收費和處罰行爲的通知》，進一步規範檢查、收費和處罰行爲。同時加強對涉企檢查行爲的監督檢查，對部分部門涉企處罰不備案和下達罰款任務等問題進行了嚴肅批評和糾正，有效遏制了亂收費、亂罰款行爲的發生。

(四)加大治理力度，農村財務管理水平得到進一步提升。全面開展農村“三資”清理和電算化及網絡監管工作，建立和完善涉農專項資金監管平臺。已有110個村完成了清理，共清理資金8264萬，資產13172萬，實行了電算化網絡監管，基本實現了對農村“三資”的動態監管和透明管理，對降低農村矛盾的產生，促進農村社會和諧穩定起到積極作用。

(五)落實八項規定，羣衆關注的突出問題得到有效治理。從領導做起，以上率下、帶頭落實中央八項規定，深入開展剎“四風”活動。全區共騰退超標辦公用房919平方米，清理“吃空餉”人員8人，清理超編車輛8輛，規範機關公務用車43輛；認真開展會員卡清退工作，全區14名紀檢幹部全部作出“零持有”報告；各有關部門全面加強對強農惠民政策落實、徵地拆遷、保障性住房的監督檢查，着力糾正建築、教育等領域中的不正之風，加大對民生領域專項資金監管力度，羣衆反映的突出問題得到進一步治理。

(六)嚴肅懲處違紀，查辦案件的震懾力得到進一步提升。紀委監察局，全年共查辦信訪案件9件，轉立案調查2件，結案2件。處理黨員幹部4人，其中：開除黨籍2人，降級1人，記過1人，移交司法機關2人。通過嚴肅查辦案件，教育了黨員幹部，起到了較好的社會效果。

一年來，各級各部門堅持把黨風廉政建設融入經濟建設和社會發展各項工作中，我區黨風廉政建設各項工作實現了新的突破。但我區黨風廉政建設工作還存在着一些不容忽視的問題：一是有的領導同志主體責任意識不強，偏重抓業務工作，而對抓黨風廉政建設工作重視不夠，在一些部門和單位不同程度的存在“一手軟、一手硬”的現象。二是在幹部作風建設上，有些部門抓手少、措施不力、紀律鬆弛、作風不實、執行力不強、不作爲、亂作爲、慢作爲等現象時有發生，致使一些工作推進不力，一些羣衆反映的突出問題還沒有得到有效解決。三是在懲防體系建設上，在一些部門和單位治本措施研究不夠，機制體制創新不夠，制度建設嚴重滯後，腐敗問題易發多發的土壤沒有得到有效治理。四是紀委組織協調指導部門開展工作不夠，執紀監督主業意識不強，監督檢查和問責追究力度不夠，紀檢監察幹部的履職能力亟待提高。這些問題必須引起我們的高度重視，並在今年的工作中認真加以解決。

二、20__年主要任務

20__年，我們要以中央、省市紀委全會精神爲指導，以羣衆路線教育實踐活動爲契機，以加強作風建設、優化發展環境、加強權力監控機制建設、促進幹部廉潔從政爲工作重點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制爲抓手，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能，努力打造風清氣正的政治環境，爲開發區經濟社會發展提供有力保障。20__年主要做好以下六個方面工作：

(一)強化教育和監督，持之以恆糾正“四風”

加強作風建設是反腐敗的治本之策。各級各部門要以第二批羣衆路線教育實踐活動爲契機，圍繞解決“四風”問題，從提出的“老虎太遠，蒼蠅撲面”入手，勤打、狠拍蒼蠅，大力開展作風建設。

1、進一步加強作風紀律教育。一是開展紀律條規學習活動，各級各部門要繼續深入開展以《兩個條例》、“八項規定”、《廉政準則》爲重點的黨內重要法規和制度的學習教育，不斷提高黨員幹部的法規意識，時刻提醒黨員幹部牢記立黨爲公、執政爲民的要求。二是開展警示教育。各部門、各單位要選擇反面典型案例教育幹部職工。充分利用警示教育基地開展警示教育，進一步堅定理想信念，增強自律意識，築牢思想防線。三是開展以“恪守職業道德、弘揚廉政新風”爲主題的教育活動。全區各級各部門結合本單位工作特點，研究制定職業操守，對行政行爲進一步規範。具有行政審批、執法和服務職能的部門要與機關工作人員簽訂《恪守職業道德承諾書》，增強對工作人員的剛性約束，促進幹部廉潔勤政，營造風清氣正的機關氛圍。

2、開展正風肅紀專項整治。按照全市統一部署，重點實施八個專項整治：⑴堅決整治組織觀念淡薄、紀律鬆弛等問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下等行爲。⑵堅決整治機關和公務人員庸懶散拖、推諉扯皮等問題，嚴肅查處在崗不在狀態、不務正業、吃空餉等行爲。⑶堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”和行政服務中心“前店後廠”、“體外循環”問題，嚴肅查處對待羣衆簡單粗暴、吃拿卡要行爲。⑷堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題，嚴肅查處婚喪嫁娶藉機斂財，收受紅包、禮金、會員卡、商業預付卡，到私人會所、農家樂、“內部食堂”大吃大喝、超標準接待等問題。⑸堅決整治領導幹部超標占用辦公用房，違反規定配車、變相配備祕書等問題，規範領導幹部工作生活待遇。⑹堅決整治文山會海、檢查評比氾濫、“一票否決”和問責過多問題，切實減輕基層負擔。⑺堅決整治黨政機關、事業單位超職數配備幹部、超編制進人，違規設立內設機構、違規提高機構規格的問題。⑻堅決整治工程建設、項目招投標、土地招拍掛“暗箱操作”問題，集中清理領導幹部經商辦企業、從事營利性活動、兼職取酬等問題。各部門、各單位要結合羣衆路線實踐活動，認真對照重點整治八項內容，開展大排查、大檢修、大整改，一定要從實際出發，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題，力爭通過自我教育、自我整改解決突出問題。紀委監察局要做好專項整治活動的督促指導，切實履行監督檢查職能，對有問題又不整改的要堅決糾正，對在教育實踐活動中邊查邊犯“四風”問題的，發現一起查處一起，嚴肅問責追究，確保整治活動取得實效。

3、建立幹部作風建設長效機制。要建立健全作風動態監督、考覈評價、執紀問責制度，推進作風建設常態化、長效化。一是建立作風建設常態化監督問責機制，定期明察暗訪，強化執紀檢查，嚴格懲戒問責，並對典型問題點名道姓通報曝光，向社會釋放執紀必嚴的強烈信號。二是探索幹部作風狀況評價機制。圍繞加強政風行風建設，組織各部門負責人進行年終述職評議；進一步完善《幹部作風考覈辦法》、《行風評議日常考覈辦法》，強化民主評議結果運用，把考覈評議結果作爲評先評優和使用、提拔幹部的重要依據。