該不該實行班幹部輪流制作文350字

我覺得應該實行班幹部輪流制。

有的同學抱怨說：總是換班幹部，大家剛適應這個職位，又換職位，就又要再適應，會覺得很麻煩。可是我覺得，實行輪流制可以一年換一次，這樣大家都不會抱怨了，而且，長期固定做一個職位，你就只知道那些工作，輪流制就會讓我們探索到其他的職位有什麼好處。

有的同學會說：“我熟悉了這個職位，而且我任職期間表現很優秀，所以我一個國小都要當這個職位！”我認爲這樣不公平，因爲一個人一直當這個職位，其他同學就沒有機會了。而輪流制能讓大家都有機會得到鍛鍊。

有的同學說：“只有學習好的同學才能當上班幹部。”我不這樣認爲，比如我自從當上了生活委員，我就有了自信，而這份自信也促進了我的學習。再比如綦韜宇，他之前很調皮，自從當上了班幹部以後，表現好多了，而且在學習上也有了明顯的提升，所以我覺得班幹部不一定是學習優秀的，也可以是願意爲班級做貢獻的同學。而輪流制能讓大家都有這樣的機會增強自信的同時也能促進學習。

這就是我贊成班幹部輪流制的原因。