追趕江浙爭先江淮我該怎麼幹大討論發言（精選4篇）作文

篇一：追趕江浙爭先江淮我該怎麼幹大討論發言

根據安排，按照“‘追趕江浙、爭先江淮’，我該怎麼幹”大討論活動相關要求，結合人社工作經驗心得，和大家分享幾點我的認識。

一、制定全年工作計劃。首先，要明確工作目標任務，以便合理安排工作時間。在制定工作計劃時，要根據自身情況以及上年度工作完成情況制定出可行的計劃。要不斷調整計劃，以應對突發工作任務，以免影響工作的順利完成。在完成任務的過程中，要持續總結經驗，不斷改進工作方式，完成全年目標任務。通過正確合理的工作計劃，可以使工作得到事半功倍的效果。

二、明確服務對象。人社所服務對象主要包括勞動者、用人單位和社會保障參保人員。對於勞動者來說，人社所爲其提供就業服務、職業介紹、勞動糾紛調解等支持；對於用人單位來說，人社所負責用人單位的登記備案、勞動合同管理、職業培訓、人力資源管理的相關服務；對於社會保障參保人員來說，人社所負責社會保險的參保、繳費、待遇發放等工作，保障他們的基本權益。

三、優化服務方式。人社所是黨和政府的重要窗口部門，作爲服務窗口要嚴格落實責任，在服務標準上做“加法”，在簡化流程上做“減法”，爲企業羣衆提供優質的服務。面對羣衆，一定要耐心、真誠，對於一些不理解的政策的老百姓我們一定要沉住氣，通過拉家常的方式解讀政策，解決問題。面對企業，根據其實際需求，有針對性的開展上門走訪服務，面對面詳細開展人社政策解讀。同時，對符合享受相關政策的企業，及時申報，幫助企業兌現各項人社惠企政策，助力企業健康發展。

四、樹立正確的工作觀。面對領導同事我們要謙虛學習。雖屬於不同的部門，但領導同事身上有豐富的工作經驗和優秀的品質值得我們學習。各部門之間緊密的互動合作可以形成強大的合力爲寒亭大家庭增光添彩。對待自己的工作要有主人翁意識，要認真嚴謹，要根除“虛、躲、冷、粗、假”五種工作上的頑疾，樹立正確的工作觀。

篇二：追趕江浙爭先江淮我該怎麼幹大討論發言

根據會議安排，現結合我自身分管的相關工作，談下自己的想法。

（一）突出重點，沉下心來學。堅持將學習作爲一條主線貫穿始終，首先明確學什麼，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習中央、省、市、區關於經濟發展、宣傳等方面的政策文件及會議精神，深刻認識和領會其核心要義和實踐要求。學習江浙滬等先進地區的發展經驗，找出差距，學以致用，有針對性地補短板。尤其是在招商工作中，深學細悟各大機構發佈的智能衛浴行業龍頭企業的研報及新出臺的行業政策，及時瞭解智能衛浴產業各個環節的行業發展現狀及未來發展趨勢。其次弄通怎麼學，一是在集中學習的基礎上，強化學習自覺，利用業餘時間學，增強學習內生動力。二是對中央、省、市、區作出新的決策部署、出臺新的文件，第一時間學習領會，線上線下同步學習，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。三是緊密聯繫工作實際，把研究解決問題作爲學習的着眼點，把學習成果落實到幹好本職工作上。

（二）聚焦主業，穩下心來幹。一是加強部門間聯動。所有的工作並不是獨立的個體，部門間只有協調配合，相互支持，才能形成工作合力。在宣傳工作上，加強與各村、各部門間的溝通對接，充分挖掘宣傳素材。如黨政辦每月上報的政務信息和黨委信息、工會、新時代文明實踐所等部門及村舉辦的各類活動，積極做好宣傳工作並推送至區委宣傳部。二是抓目標任務落實。當前很多單位會充分發揮考覈這根指揮棒來推動工作，我將深入研究各項工作的考覈細則，逐項對照，逐項完成，力爭完成全年目標任務，確保少失分。三是做實清單式管理。定期開展對在談項目的梳理，對新簽約項目進展情況的摸排，對新開工項目的現場調研，及時瞭解項目進度，建立招商引資項目動態庫，實現項目閉環管理。四是聚焦智能衛浴產業發展規劃和招商圖譜，結合園區現有產業佈局，按照強鏈延鏈補鏈要求，開展產業集羣式招商，積極引進傳感器、水泵、電泵等附加值高的配套產業。

（三）壓實作風，靜下心來思。就文明創建工作而言，由於各村衛生由第三方物業負責，在每次上級檢查中都存在亂堆放、垃圾隨處可見等問題，如何解決這個問題，我們更多地應該發揮監督作用，若發現雜物亂堆放問題可以和物業公司聯繫及時處理，對奶茶杯、白色塑料袋等這種可以隨手清理的垃圾應及時進行清理，進一步強化責任擔當。我將充分發揚“宣州精神”，養成邊幹邊想的習慣，對之前工作中出現的錯誤及時糾正並舉一反三，進一步提高工作質效。

篇三：追趕江浙爭先江淮我該怎麼幹大討論發言

“追趕江浙、爭先江淮”我該怎麼幹，作爲基層幹部要把大討論活動落實到具體行動上來，聯繫工作實際，我覺得要從以下四個方面做起：

一、思想意識上

一是牢固樹立“發展爲先、爭先爲榮”的理念，以更高的標準和要求來推動的工作，創新工作思路和方法，推動分管工作不斷向前發展。同時，還要注重學習江浙地區的先進經驗和做法，不斷提升自身的專業素養和管理能力。二是樹立服務中心的全局意識。我的工作雖然涵蓋了多個領域，但每一項工作都與整個中心的發展緊密相連。在決策和行動中，要始終以服務中心的整體利益爲出發點，將各個領域的工作相互協調、相互促進，以實現全局利益的最大化。

二、責任擔當上

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊緊圍繞區委“三個聚焦”、寒亭大會戰等工作目標，強化使命擔當，積極作爲，勇於承擔責任和壓力。一是謀劃工作要實，使措施、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。二是工作開展要實，要將工作的開展與百姓利益緊密結合，不能爲了“做事而做事”，始終把人民羣衆放在心上。要常看萬家燈火，常念百姓憂樂，用心用情解決好羣衆“急難愁盼”問題。

三、工作落實上

習近平總書記強調：“真抓才能攻堅克難，實幹才能夢想成真”，空談誤國，實幹興邦。要想追趕江浙，爭先江淮，我們必須要在工作中狠抓落實、注重工作實效。具體來說，從實際出發，制定出明確的工作計劃和目標，並嚴格按照計劃來抓細緻、抓具體、抓深入，有效推進工作落實。同時，我們還要注重對工作進行監督和考覈，及時發現工作中存在的問題並進行改進。

四、作風改進上

對照“五聚焦五查找”“六重六輕”，切實轉變工作作風。大力踐行“真抓實幹、馬上就辦”的工作作風，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，持續深化“一改兩爲”全面提升工作效能。

篇四：追趕江浙爭先江淮我該怎麼幹大討論發言

一、加強學習

從見習生到公益性職員的轉變，所要學習掌握得事務變得更多。就我目前接觸到的事情都只能說是“皮毛”，需要精通的不只是如何與企業更好的溝通，加快工作效率，更多的還是提高相關專業知識的學習和實踐，要向書本學，向接觸的企業學，向領導學，向同事學，學習他們專業處理業務方式，把這些再轉變成自己的東西，大膽實踐。只有不斷學習去實踐，實踐了再學習，才能全面掌握園區工作的運作和發展方向。在學習的同時，我們也要正視產業發展與江浙地區差距，找出自己的差距，抓住機會提高自己的學習能力，不斷提升自己的業務水平。

二、做好園區服務工作

園區的服務工作大多建立在一個良好的溝通上。接到任務後向領導彙報，接下來是一個什麼流程，該完成到什麼目標，何時完成，我該如何清晰明瞭地傳達給企業負責人使之願意配合我們工作。以及在面對企業提出問題時如何表達的通俗易懂且不產生另一種誤解，更高效的完成整個服務工作。通過這麼長時間的學習，認識到自身要做好園區服務工作首先要有積極向上的工作態度，其次是不怕麻煩有耐心地做好每一環節工作，還要認真細心減少工作中出現不必要的失誤；要做到更好服務效果，就要站在企業角度上，幫助企業發現問題，積極幫企業出謀劃策、主動服務好企業，才能打造園區優質的服務環境和營商環境。

三、加強自我監督和反省

在日常工作中，遇到問題，要積極思考，對於不懂的工作事項，在通過自己的思考後，謙虛請教領導、同事，保證工作能夠順利地、高質量地完成。目前由於我掌握的工作專業性不夠，很多地方不懂，在出現問題時，要積極改正，並進行自我反省，保證同樣的錯誤不會犯第二次。我也會積極學習探索更加高效的工作方法，使之變成自己一份能拿得出手的行事答卷。

最後，感謝領導、同事對我不論是工作上還是生活上的關懷、幫助和包容。在今後的工作中，我將更加努力地做好本職工作，從一件件小事做起，虛心向領導、同事學習，在“追趕江浙、爭先江淮”的實踐中不斷鍛鍊自己，我希望能夠通過自己的努力，克服缺點，不斷提高自身素質，同時給工作提供新的思路和方法，爲園區工作貢獻自己的一份力量。