清廉金融文化建設主題徵文【精選14篇】作文

篇一：清廉金融文化建設主題徵文

清廉金融文化建設有利於金融從業人員在從事業務工作中保持正確的人生觀、價值觀、工作觀，嚴格按照規章制度辦理業務。加強清廉金融建設是國有銀行當前和今後的一項重要工作任務。加強清廉文化建設，需要探索國有商業銀行加強黨風廉政建設的有效路徑。

一、建立機構內各部門在清廉金融文化管理方面的協作機制

在制度體系構建上，將廉潔金融規範帶進工作崗位、業務流程和經營活動。銀行業金融機構也應在完善業務流程監督及強化內部稽覈方面，加強對關鍵崗位、關鍵業務和關鍵區域的管理聯動。特別是對跨部門、跨機構存在的監管提示重點、同業違規要點、內外部檢查等問題，應聯合開展督導整治，防止因職責邊界劃分導致個別管理責任得不到落實的情況。

銀行業金融機構的清廉金融文化管理職能部門應與內部審計、紀檢監察等部門聯合，在內控管理檢查、執紀問責、違規與不當行爲排查及問題整改等方面加強溝通聯動，協同提升問題治理能力，提高清廉金融文化管理水平，保障問責處理的合理性與可操作性，加大對重大違規事項的問責力度，切實在本機構弘揚清廉金融文化。

二、堅持違法違規嚴肅問責，構建風清氣正的金融生態

銀行業金融機構應嚴格按執紀問責的要求，針對具體問題，分析形成根源，釐清問題成因，確保準確問責。對整改不到位，特別是發生案件、屢查屢犯、明知故犯的問題，要強化責任追究，不僅要對經辦人員進行問責，而且要追究中高級管理人員的管理和領導責任，對違規機構及負責人實行“雙罰”，切實解決“問下不問上”“罰經辦不罰高管”的問題，使本機構真正形成“違規必究、有責必罰、盡職免責”的清廉金融文化。

三、強化員工行爲管理，嚴防員工異常行爲引發的操作風險

銀行業金融機構應切實貫徹從業人員行爲管理要求，堅持業務管理與人員管理有機結合，以清廉金融文化建設爲契機，以不當行爲治理爲抓手，深入整治員工習慣性違規行爲；通過談話、走訪客戶、家訪等方式，關注員工行爲異常、社交異常、收入異常等情況，多渠道、多形式抓好員工異常行爲排查，逐步實現員工行爲監測、識別、記錄、處理、報告和評估的全流程管理。重點關注本機構員工是否存在如下情況：利用職務之便、專業知識及技能從事或協助不法分子違規開立賬戶，有意規避監管；參與地下錢莊、非法集資、洗錢等違規行爲；銀行賬戶存在大額資金異常變動、頻繁交易等異常交易行爲；出租、轉借本人賬戶（含信用卡）；大額借貸、使用信用卡惡意透支、參與套現；信用卡資金用於購房、投資等非消費領域；使用他人系統辦理業務，有意測試他人密碼的行爲；經常購買彩票和玩賭博性質遊戲等行爲。

四、制定案防項目排查清單，從重點崗位從關鍵流程入手實施動態化案件風險排查

銀行業金融機構應上下聯動、齊抓共管，開展案件風險排查，制定排查清單。通過緊盯關鍵制度、關鍵問題、關鍵人員，關注授權審批、櫃檯操作、印章管理等業務環節，針對違規事件高發的重點機構、重要業務領域，推行“作業式”案防排查項目，加大對關鍵崗位和關鍵人員的排查力度。同時，銀行業金融機構應嚴盯重點業務環節中存在的變相越權、放鬆不相容崗位制衡等隱患，有效防控案件風險，保障清廉金融文化的理念切實融入日常經營管理工作。

篇二：清廉金融文化建設主題徵文

習近平總書記指出“金融是國家重要的核心競爭力”，而金融安全是確保經濟穩健發展的環境基礎，確保金融環境安全是中國特色社會主義發展的必然要求，因此加強清廉金融文化建設，營造風清氣正的金融環境是我們的首要任務。

“合抱之木，生於毫末，九層之臺，起於壘土。”廉潔自律，是一家銀行發展的根基。大家看過的西遊記當中的唐僧，每到一個地方都會講一句話“貧僧三藏，自東土大唐而來，去往西天拜佛求經”。這簡單的一句話，實際上闡述了“我是誰，我來自哪裏，和我要到哪裏去”的哲理。作爲一名銀行從業人員，每天要接觸到大量的現金和財務工作，稍有不慎就會落入貪腐的深淵。

作爲一名信合的工作人員，首先應該知道“我是誰”，樹立正確的職業道德觀，廉潔自律，嚴格要求自己。把廉潔融入自己的工作中，就需要學會拒絕。在面對金錢或者名利的誘惑時，堅定信念，牢記責任。要知道，爲了那一點蠅頭小利而失掉了自由和名譽顯然是得不償失。作爲一名銀行員工，在任何時間、任何時候都不能放鬆自我，嚴於律己。

其次，要明確“我來自哪裏”。作爲信合的一名員工，我們要“不忘初心”，方能“砥礪前行”，對自己的工作負責，對千千萬萬的儲戶負責。在工作中，要“按規矩辦事”，不能有絲毫雜念，時刻將“防腐倡廉”內化於心，外化於行，我們來自信合，代表着信合廣闊又燦爛的未來。

最後，要知道自己要“往哪裏去”。在每一個人生階段或者工作節點都要樹立目標，知道自己應該做什麼、不該做什麼。在牢記自身使命的同時保持良好心態，堅持做人的原則不動搖。在面對超前的消費觀念和奢靡的生活方式時，能夠從容淡泊，明確自己的人生目標，做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。因此，我們應該通過以下幾點做到廉潔自律，營造風清氣正的金融環境：

一是要加強理論學習和黨性鍛鍊。樹立正確人生觀、價值觀、權力觀，端正思想作風，提升思想境界，遵守有關廉潔從業的各項規定。

二是要抵制住誘惑，端正職業道德思想。要見誘惑心不動，見財物心不癢，最根本的就是要正確處理好個人利益與單位利益的關係，在任何時候都要把集體利益放在首位。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在集體發展上，而是會想方設法如何爲自己撈好處。見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自己，也害了集體。

三是要樹立廉潔從業、守規操作的職業操守。遵守員工行爲規範，增強“合規創造價值、違規引發風險”的風險理念，建立有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放鬆管理求發展。充分認識到違紀違規的危害性，以及違規行爲應承擔的責任和應受到的懲戒。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務有序開展。

四是正人要先正己、做反腐倡廉表率。要時刻做到警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意爲人民服務。堅決按照廉潔從業的要求辦事，嚴格要求自己，真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民的期望。

誘惑雖然搶眼，但它讓我們迷失心靈，失去自我；清貧固然寂寞，可它讓我們生活坦然，心安理得。請珍惜我們的崗位和組織提供的舞臺；珍惜我們的經歷和諾言；珍惜我們這份事業；珍惜目前的機遇和大好時光。政治上做一個明白人，工作中做一個勤政人，生活上做一個廉潔人，處事上做一個正直人。

篇三：清廉金融文化建設主題徵文

《晏子春秋》有言：“卑而不失義，瘁而不失廉”，意謂謙恭而不失禮義，貧困而不失廉潔。作爲擔當中華復興的有爲青年，作爲新時代金融領域工作者，你我都應始終保持清正廉潔的本色，遵紀守法、愛崗敬業、知足常樂、安分守己，堅守吃苦在前、享樂在後的精神追求，堅決保持行在路上的執着和定力。胸有經緯，清廉自持，不離方寸。

誠如古語所云：“貪得者身富而心貧，知足者身貧而心富。”清廉不僅指一種生活狀態，更指一種精神上的堅守。回顧歷史，清廉是蘇軾“苟非吾之所有，雖一毫而莫取”的自省自律；是白居易“此抵有千金，無乃傷清白”的底線操守；是包拯“廉者，民之表也；貪者，民之賊也”的一心爲民。今天，倡導推動清廉金融文化建設，並非是一味要求身爲金融領域工作者的我們過那種苦行僧般的生活，而是警醒和“金錢”有着緊密接觸的我們切莫熱衷於燈紅酒綠、紙醉金迷，癡迷於功名利祿、富貴榮華，從而迷失了自我。所謂清廉之“清”，本義爲水清，引申爲純淨，即指清明、清白；所謂清廉之“廉”，本義爲廳堂的棱角，引申爲人品剛正，即指廉潔、廉正。清廉金融文化建設就是要求金融領域工作者保有一顆不爲外物所累的清純之心，保有清白做人、乾淨做事的職業底線，保有吃苦在前、享受在後、樂於奉獻、勵精圖治的精神追求。

“風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。”黨的十八大以來，習近平總書記高度重視清正廉潔價值觀的培育，並將其納入黨內政治文化建設的總體部署中。“清廉”已成爲社會主義政治文化的鮮明底色，是金融高質量發展的堅強保障，是金融業立身、立信的首要任務。

然而，清廉金融文化建設是一個長期的動態化的系統工程，絕不可能一蹴而就、一勞永逸，它需要深處其中的每一個人付諸努力。“問渠哪得清如許，爲有源頭活水來。”一個隊伍的建設、管理、運行中，人就是源頭活水、動力之源。清廉金融文化建設最重要的源頭活水，就在於深處其中的每一個工作者。爲此，我們理應立好“清廉之鏡”，照清自己，輻射周圍人，時刻保持對“腐蝕”和“圍獵”的警覺，抵住“枕邊風”，淨化“朋友圈”，常念“緊箍咒”，築牢“防火牆”，做清廉金融文化建設的引領者和示範者。

一、始終保持學習能力自警自省。“非學無以立身，非學無以成事”。金融工作充斥着各種誘惑和風險。對金融領域工作者來說，學習絕不是可有可無的點綴，而是安身立命的根本。因爲一旦放鬆學習，思想就容易滑坡，行爲就容易越界。因此，我們要不斷加強對黨的方針、政策和黨紀國法、部門法規的學習，知紀知法，守紀守法，時時自省，事事自警，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力。同時，還應經常向精神榜樣、道德標杆和時代楷模學習，見賢思齊，取長補短；積極參加警示教育活動，以案爲鑑，警醒自己，堅守初心，行穩致遠。

二、始終保持廉潔自律的行爲規範。古人云：“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。作爲金融業從業人員，不管是一線員工，還是管理人員，都和錢有着最親密的接觸，所受的誘惑也最大。因此，我們每個人在工作時都不能有絲毫的貪念，在做每一項工作時都要做到合規合法，堅決杜絕貪污腐敗事件的發生。要真正做到愛崗敬業，就必須在廉潔自律方面作出榜樣，時時刻刻保持頭腦上的清醒、行動上的廉潔自律，時時處處要用制度和法律約束警示自己、嚴格要求自己，增強風險防範意識和自我保護意識，嚴格執行業內的各項規章制度，增強辯別是非的能力。

“胸有經緯必有法度，心存成規必得真理。”面對後疫情時期錯綜複雜的國內外形勢，面對不斷加大的經濟壓力，中國金融業正擔負着更加神聖的使命。只要你我嚴守底線，修身律己，那麼清廉之風就一定會在金融領域悄然吹遍。

篇四：清廉金融文化建設主題徵文

近期，在全國範圍內正如火如荼地展開“黨風與反腐倡廉”教育。作爲金融系統的我們更應該時刻敲響警鐘從思想行動上嚴格要求自己，做到講黨性、重品行、作表率、促政風、帶民風，爲全面建設小康社會新的勝利而奮鬥。

個人的廉潔，主要來源於自律，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種不良思潮的侵蝕。堅持不斷的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，不斷增強自律意識，提高自身修養，與黨中央和上級保持一致。端正工作作風、生活作風。在思想上警鐘長鳴，築牢防線，在行動上從嚴自律，管好自己。工作中忠實履行職責，過好權力關、金錢關、人情關，自覺接受組織和羣衆監督。及時查找自己的缺點和不足，及時改正。強化自己的理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防腐的思想防線，時刻把黨和人民的利益放在首位。

近期XXXXXX長江村鎮銀行組織全轄員工觀看了《金融系統反腐倡廉專題片》，片中再現了金融系統發生的違法犯罪案例，分析了發生案件的各個環節存在的問題，及正確處理方法。

具體來說，從播放的警示片中，我們得到了以下的啓示：

一是要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些腐敗分子，淪爲階下囚，甚至走上斷頭臺，正是由於他們放鬆對自己世界觀的改造，把黨和人民賦予的權力作爲自己謀取私利的工具；經受不住金錢的誘惑，人生觀、價值觀、權力觀嚴重扭曲，使他們最終腐化到無可救藥的地步；這些腐敗分子心存僥倖、不惜觸犯黨紀國法、肆意放縱自己的行爲，導致了他們走向了人生旅途的不歸路。

二是要牢固樹立權爲民所用的觀念。權力是一把雙刃劍，在職責範圍內正確行使權力，盡職盡責，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定；反過來，如果濫用手中的權力，以權謀私，那就是對人民賦予的權力的一種褻瀆，同時對自己也是一種犯罪。因此，黨員領導幹部必須明白權力是誰給的，就應該爲誰謀福利。人民的眼睛是雪亮的，濫用權力，必將受到人民的懲罰。

三是要牢固樹立艱苦奮鬥的精神。在新時期發揚艱苦奮鬥精神，對於廉政建設有重要的現實意義。發揚艱苦奮鬥的作風，其實就是一種廉政的表現。長期的舒適生活，使人形成了惰性，怕吃苦，怕受罪，長期以往很容易爲滿足自己的一己私慾而以權謀私。

四是要嚴格執行黨的各項廉政建設的規章制度。腐敗分子被繩之以法的事實，再次明白無誤地昭示世人，在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要犯罪，終究逃脫不了黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。

作爲金融系統員工，首先應該做到愛崗敬業、無私奉獻。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基礎保障。銀行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立於不敗之地，不斷地加強學習，時刻按照職業規範去要求自己，努力工作，才能使自己立於不敗之地。

其次，加強業務知識學習、提升合規操作意識。切實提高業務素質和風險防範能力，虛心學習業務，用心鍛鍊技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶，一心按規操作。

通過這次學習，我受到了一次深刻的廉潔從政教育。更加體會到黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。更加堅定了在今後的工作中，要引以爲戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，打牢思想政治基礎，提高拒腐防變和抵禦風險能力。幹好本職工作，爲XXX村行做出自己應有貢獻。

篇五：清廉金融文化建設主題徵文

“清心爲治本，直道是身謀。”這句詩是出自於北宋名臣包拯的筆下。衆所周知，包拯是我國曆史上著名的清官，以鐵面無私、剛正不阿的形象流芳百世。他出任端州知府時，曾見過不少官員在朝以權謀私中飽私囊，於是在端州府邸的牆壁上寫下《書端州郡齋壁》，以詩言志，道出爲官者應該清廉無私心，正直有原則。作爲金融工作者的我們，應視包拯爲榜樣，效仿他嚴格要求自己，樹立正確的職業道德觀，把廉潔自律融入自己的工作中，在面對金錢或誘惑時堅守初心，牢記責任，讓公正廉潔、恪盡職守內化於心，外化於行。

習近平總書記強調過，領導幹部特別是高級幹部要帶頭落實關於加強新時代廉潔文化建設的意見，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。而金融安全關乎國家安全和經濟發展，因此構建清廉金融文化建設便成爲我國金融事業改革發展中必不可少的組成部分。

構建清廉金融文化建設不僅有益於營造廉潔高效的金融工作氛圍，也有利於減少和遏制金融腐敗的滋生，進而推動經濟繁榮和社會穩定。營造清廉金融文化氛圍，讓金融工作者在潛移默化中接受清廉金融文化的感染和薰陶，逐步樹立清正廉潔的價值觀，自覺認同廉潔理念和遵守合規制度，增強金融業領導幹部的拒腐防變意識，在實際工作上做到不敢腐、不能腐、不想腐。

實地推動廉政教育，傳承清廉文化。作爲歷史文化名城的XXX，擁有豐富的歷史資源和文化故事。著名唐代文學家韓愈來潮爲政八月，他延師興學、關心農桑、釋放奴婢，在XXX文化發展歷史上發揮不可磨滅的偉大貢獻。人們爲了紀念這位偉人，設立韓文公祠，而它如今也成爲全國第一批廉政教育基地。習近平總書記曾在主持學習時發表講話，指出要積極借鑑我國曆史上優秀廉政文化，學會運用歷史智慧推進反腐倡廉建設。農行XXX分行多次組織領導班子和黨員幹部前往韓文公祠開展廉政教育活動，瞭解韓愈爲官爲政的歷程，學習韓愈“君子居其位，則思死其官”的廉政品格，用中華民族優秀傳統文化來涵養克己奉公、廉潔自律的精神境界。

多渠道開展宣傳活動，弘揚清廉精神。爲營造風清氣正、廉潔高效的金融工作氛圍，農行XXX分行在全行組織開展廉潔文化系列主題活動，如舉行廉潔文化主題演講、廉潔文化故事徵文、加大廉政教育宣傳等多種宣傳廉潔文化的形式，將清廉文化逐漸融入金融環境中，促進全行形成以廉爲榮、以貪爲恥的思想道德價值標準，構建廉潔高效的企業文化，爲農行高質量發展創造良好的金融工作環境。

推行黨史學習教育，建設清廉金融。習近平總書記曾指出，“黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年，是篳路藍縷奠基立業的一百年，是創造輝煌開闢未來的一百年。回望過往的奮鬥路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。”因此農行XXX分行以黨史學習教育爲契機，把組織黨員幹部學習黨史與黨風廉政建設充分結合起來，通過學習黨的百年奮鬥領悟黨的初心使命，教育引導行內黨員幹部提高廉潔自律的意識、堅定拒腐防變的決心。

清廉金融文化建設，不僅需要黨員以身作則率先垂範，深刻領悟一體推進“三不腐”的重大意義，也需要全體金融從業人員的共同努力，牢固樹立自律意識、紀律意識和規矩意識，提升金融服務能力水平，在習近平新時代中國特色社會主義思想發展中貢獻自己的一份力量。

篇六：清廉金融文化建設主題徵文

在春秋時期，有一個宋國人想把一塊寶玉送給齊國大夫子罕，子罕不肯接受。獻玉人對子罕說，“我曾把這塊玉石拿給工匠看過，工匠認爲這是一塊非常難得的寶石，所以我纔敢拿來獻給您，可您爲什麼不接受呢？”子罕說：“我以不貪爲寶，你以玉石爲寶。如果我今天收下這塊寶石，那麼我們都失掉了寶貝。”這個故事距今已有2600多年的歷史，但它卻如同一面明亮的銅鏡警示後人要保持淡泊名利、廉潔奉公的優秀品德。

近年來，反腐的呼聲一浪高過一浪，反腐的力度更是空前，習近平總書記多次強調：反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵就在“常”、“長”二字。反腐不歇，記錄不止，2014年起，中央廣播電視臺推出了八部電視專題片，八部正風肅紀反腐“影像冊”，是全面從嚴治黨向縱深推進的忠實記錄，也是全面從嚴治黨永遠在路上的生動註腳。2022年最新播出的紀錄片《零容忍》，公安部原黨委委員、副部長孫力軍政治團伙案在第一集《不負十四億》中首次被曝光，在他落馬後發出了“沒想到自己成了一個法治建設或者公平正義的破壞者”的懺悔，短短23字，卻值得我們深刻反思。

作爲一名入行2年的新員工，也許我的年齡、工作經歷、生活閱歷還不足以領悟清廉文化的深刻內涵，也許普通的崗位讓我覺得貪腐誘惑很遙遠，但在物慾橫流的時代裏，我看到許多普通金融從業者因放鬆對黨紀和國法的敬畏而身陷囹圄。日常工作中，我接觸最多的便是經管網，在學習的同時我也會不定期查看“紀檢組審查調查情況發佈”專欄，一個個鮮活的案例、一句句警醒的話語，從領導幹部到普通員工，讓我更加明確了什麼是不能觸碰的“紅線”和“底線”，提醒着我要在心中時刻繃緊清廉這根弦。

我的外公是一位抗美援越的革命老兵，他常和我們分享援越修築鐵路的故事，後來我畢業工作了，外公也常和我講：“孩子，革命年代生活艱辛，但我們修鐵路所到之處也從不拿當地百姓的一分一毫，你現在工作了，還是在農業銀行這種金融單位上班，更要做好自己，辦好每一件事，時刻記住清白從業這四個字。”是的，身處一個“與錢打交道”的行業，無論崗位大小、職位高低，我都應該時刻牢記外公的諄諄教誨，廉潔自律，守住客戶的“錢袋子”。但廉潔，不止於“不貪”，更包含了公平正直、公開透明、遵紀守法。作爲支行文祕，嚴格遵守我行的保密規定，認真做好密文收發登記，學習上級行下發的保密工作提示，也是加強廉潔自律的一種途徑。

入行的兩年來，我看到分支行組織了各式各樣清廉教育活動，例如分行中層幹部到韓文公祠參觀教育、青年員工廉政實地教育、支行中層幹部到廉政走廊實地教育等等，此外也有召開警示教育會、紀委書記巡迴宣講等等，這些旨在通過“理論+實踐”相結合的方式將清廉文化深植於每一名員工心裏，引導員工廉潔從業。

青年清，則國風正；青年廉，則國運昌。作爲一名從事金融行業的青年員工，我一定時時築牢思想防線，勿以善小而不爲、勿以惡小而爲之，願我們所有的農行人都能夠做到“清廉常記，清風伴行”。

篇七：清廉金融文化建設主題徵文

“高飛之鳥，死於美食；深泉之魚，死於芳餌”，東漢文學家趙曄的話穿越歷史的場合，到今天依舊振聾發聵。它不斷地警示着我們貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺。清正廉潔，自古以來就是從政從業之道。

長期以來，我國在金融領域的成績斐然，金融建設突飛猛進，然而，金融業的高速發展也滋生了金融腐敗現象。黨的十八大以來，我國金融反腐雖然取得了階段性的成果，但由於金融行業的特殊性與複雜性，金融腐敗現象仍然嚴峻複雜。據中央紀委國家監委網站公佈的數據統計，近年來，我國金融領域幹部接受審查調查，黨紀政務處分的人不在少數。確保金融隊伍的純潔與穩定，是習近平新時代中國特色社會主義思想賦予清廉金融文化建設的一項重要任務。踐行清廉金融文化，改善金融政治生態，不僅應成爲金融業的一種行爲自覺，更應成爲一種思想自覺。

樹立金融行業的清廉形象，絕非一朝一夕、一蹴而就的事。清廉金融文化的建設也絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的，而是要久久爲功，把清廉金融文化建設作爲基礎工程、長期工程，堅持循序漸進、多措並舉，治標與治本同推進，自律與他律相統一，才能實現清廉金融文化建設的常態化、規範化、機制化。

開出清廉良方，建章立制促清廉。上級部門單位首先要加強籌劃部署，制定清廉考覈機制，開出清廉制度良方；通過加強部門聯動，抓實清廉金融文化建設工作。嚴格落實基層單位的主體責任，堅決做到全面從嚴、一嚴到底，按照開出的清廉制度良方，一件一件抓落實，一項一項抓兌現。其次在選人用人方面，要加強關鍵崗位廉潔風險的防控性。俗話說，道德可以彌補能力的不足，能力卻難以掩蓋道德的缺陷。選好人才，育好人才，用好人才也是清廉金融文化建設的關鍵一環。最後，要建立清廉金融文化終身教育體系，特別是結合典型案例定期對金融基層工作者開展警示教育。典型案例是最生動的紀律課堂，“身邊人講身邊事”是最鮮活的紀律教材。大量案例表明，金融領域違法違紀問題的產生，都呈現出從小問題到大問題、從苗頭問題到突出問題的發展蔓延趨勢。正是因爲在一個個看起來不足起眼的環節流程上，一些金融從業者不能夠堅持原則，不能夠堅守底線，違規的邪念戰勝了合規的思想，最終釀成了大禍。因此，我們要建全苗頭性問題早察覺、早提醒、早糾正的機制，在防微杜漸、抓早抓小、治病於初始、治患於萌芽中發揮關鍵的作用。通過案例警示教育觸動“局中人”，點醒“夢中人”，提高員工的“紅線”意識，以案爲鑑，警鐘長鳴，從源頭上預防和減少違紀問題的發生。

緊握清廉良方，循規蹈矩踐清廉。清廉金融文化規章制度的執行與否、執行效果如何等取決於我們員工對各項制度的清醒認識與掌握熟練程度。有章不循是各行業之大忌，車行千里始有道，規章制度的執行，對我們基層員工而言，就是從我做起。心不動於微利之誘，目不眩於五色之誘，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，我們要做信念堅定、遵規守紀的明白人。此外，對於清廉金融文化終身教育體系，通過定期警示案例的學習，我們要做到心有所畏，言有所戒，行有所止，不斷錘鍊自己的意志力，堅忍力，自制力。明是非、辯真僞、養正氣、驅邪氣，不斷提升自己的清廉自覺。孟子曰“路雖遠，不行不至；事雖小，不爲不成”，我們要有堅定不移地信念和意志，腳踏實地地撲下身子做事，做一個廉潔務實的金融從業者，用我們每個金融從業者的初心堅守，築牢清廉金融文化的思想之基。

“不馳於空想，不騖於虛聲”，清廉金融文化建設需要我們每一個金融從業者清於心，廉於行，人人有責、人人蔘與。唯有在全金融領域形成廣泛的清廉共識，才能真正使清廉金融文化生根發芽、枝繁葉茂。讓我們用浩然正氣，昂揚銳氣去拒絕誘惑，發揚清廉金融文化，做一名清正廉潔的金融衛士吧。

篇八：清廉金融文化建設主題徵文

習近平總書記強調，“形成風清氣正的政治生態，是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權威和集中統一領導的政治要求，是持之以恆正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，是鍛造優良黨風政風、確保改革發展目標順利實現的重要保障。”XXX市銀行業積極開展清廉文化建設，對不斷鞏固發展風清氣正的良好金融生態，增強金融廉潔文化自信，提升羣衆認可度和滿意度，都具有重大而又深遠的意義。

當前，XXX市正在全力推進普惠金融改革試驗區建設，金融力量作爲其中重要一環，通過加快構建良好的金融行業風尚，有利於推進普惠金融建設工作。而客戶作爲金融機構發展的重要資源，堅持銀企“親清”關係的辯證統一，打造誠信守法、風清氣正的營商環境，是進一步促進銀行業清廉金融文化建設的有效途徑，也是服務普惠金融試驗區建設的重要抓手。

所謂親，對於金融機構而言，就是要主動作爲，靠前服務，真心實意地關心、幫助和引導客戶健康成長、合理融資；對於客戶而言，則是要積極主動配合銀行，講真話，說實情，與金融機構建立起和諧長久誠信的合作關係。

所謂清，對於銀行從業人員而言，就是要規範同客戶的交往，不存私心，不謀私利，清白純潔地爲企業排憂解難；對於客戶而言，則是要講誠信，遵紀守法、踏踏實實地做好企業。

我認爲，可以從“加減乘除”四個維度出發，營造良好的營商環境，爲銀行工作者心中植入清廉金融文化基因。

多做“加法”，主動作爲、靠前服務。銀行從業人員應當以誠心真心和客戶拉近距離，以純粹服務好、發展好爲目的交往，以專業的能力和水平服務。在擔當作爲上做“加法”，擔負起服務普惠金融試驗區建設的重任，及時傳導宣傳銀行支農支小信貸政策，主動深入企業調研瞭解情況，爲企業健康發展提供有力支持。不斷改進服務方式，拿出各自的“看家本領”，對小微企業有事不拖、有求不推、有難不避，幫助企業解決實際困難。全市金融機構可以加強政、銀、企聯動機制建設，與市政府有關職能部門深化合作，通過銀團貸款、聯合貸款、過橋貸款、債務置換等方式，整合政府、銀行、保險、證券、擔保公司等機構優勢資源。

善做“減法”，簡化程序、提質增效。暢通金融服務渠道，最根本的目的就是在確保合規、合法及風險可控的前提下，最大程度、最高效率服務企業發展。應大力推廣“一站式”服務、“一窗式”受理、“一條龍”辦貸等方法，把束縛企業融資的不合理繩索解開，真正激發企業的活力和創造力，爲企業發展減負護航。同時，應積極落實全面風險管理的各項要求，提升辦貸管貸質效，促進貸後管理由事後結果控制向事前計劃、事中監控轉變，持續提高貸後科學化、規範化、精細化管理水平，優化信貸資產質量。

勤做“乘法”，凝聚力量、轉化優勢。作爲金融行業，應當認真遵循服務行業規律，堅持“以客戶爲中心”，聚焦客戶“最盼的”“最急的”“最憂的”地方精準發力，釋放“乘積”效應。通過“賽場選馬”方式，爲服務普惠金融試驗區建設提供金融人才支持和智力保障，激發內生動力，大力營造幹事創業的濃厚氛圍。積極弘揚勞模精神和工匠精神，激勵和保護員工的擔當意識，健全乾部容錯激勵機制，完善盡職免責制度，建立盡職免責“負面清單”，明確金融機構和基層人員的盡職免責認定標準和免責條件，營造“鼓勵創新、寬容失誤、敢於服務”的環境，爲敢於擔當的幹部擔當、爲敢於負責的幹部負責。

敢做“除法”，遵守紅線、淨化生態。金融機構與客戶之間只要祛除“潛規則”，才能做到“親”“清”並行不悖、相得益彰。要除去好高騖遠的形式主義，培養求真務實的實幹作風；除去貪圖安逸的享樂主義，培養銳意進取的苦幹作風；除去驕奢淫逸官僚主義，培養艱苦樸素的廉潔作風。要把監督執紀作爲永遠出鞘的利劍，做到有案必查、有腐必懲，以“零容忍”的態度，加大懲戒問責力度，強化紀律剛性約束，除貪慾、除私心、除雜念，堅決剷除破壞銀企關係的“污染源”。

“國無廉則不安，家無廉則不寧。”清廉金融文化建設是一項複雜的系統性工作，環環相扣，互相影響，需要凝聚全市銀行業系統的力量共同推進。我們必須把把清廉金融文化建設作爲一項長期工程，貫穿到業務經營發展始終，在抓細緻、抓具體、抓落實上出實招，辦實事、求實效。既要立足當下精準施策，又要放眼長久着力見效，讓清廉金融文化如春雨般潤澤XXX銀行業，爲閩東社會經濟發展營造良好的金融生態環境。

篇九：清廉金融文化建設主題徵文

清廉文化自古有之，它最早出現在戰國詩人屈原的詩篇《楚辭招魂》中，“朕幼清以清廉兮，身服義爾未末沫。”清廉金融文化是關於清廉的金融理念、金融制度、金融價值觀念或行爲規範的總和，是中華優秀傳統文化和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。培育清廉金融文化，營造出廉潔的金融行業生態，是金融行業立足當前、着眼未來的必經之路，事關社會主義經濟金融事業持續健康發展的大局。

當前正處於深入貫徹落實習近平總書記關於“加大金融領域反腐力度”講話精神的關鍵時期，推動清廉金融文化建設與做好本領域意識形態工作相結合，與做深做實金融反腐工作實踐相呼應，將爲XXX銀行業的生存發展營造出風清氣正的潔淨氛圍，從思想根本上爲打贏防範化解金融風險攻堅戰提供文化支撐。

一、緊盯教育，構建清廉金融文化建設的預防體系

清廉金融文化建設是黨風廉政建設的應有之意，是凝聚在金融從業過程中的知識、道德規範、價值觀和與之相聯繫的生活工作作風及社會評價的總括，也是銀行業在改革發展過程中所孕育、積累的，促使廣大從業人員依法合規經營、廉潔從業的思想、觀念和行業規章的集合概念。據此不難發現，構建清廉金融文化建設的重中之重在於針對執業人員的教育，思想是行動的先導，正確的思想根基是成功構建預防體系的大前提。

以農發行自主搭建的智慧黨建APP平臺爲例，該平臺可以創新性地對全行員工進行清廉金融文化教育。基於這個平臺，我行規劃部署了“五個一”教育示範工程（一支有一定清廉文化授課能力的教員隊伍、一本具有理論深度並適合銀行特點的廉政教材、一堂好的清廉文化專題教育課、一部宣傳反腐倡廉樹良好行風的專題片、一場生動的清廉從業先進事蹟報告會），結合線上“三會一課”，踐行清廉金融文化進機關、進基層、進部室、進崗位的初心，組織全體員工學習黨中央關於反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，並與農發行“清廉支農、清正立行、清白做人”的廉潔文化理念相融合，將清廉金融文化建設的影響力逐步滲透到員工日常生活的方方面面，不斷推進廉潔文化理念入腦入心，最終潛移默化地提高從業人員的廉潔意識和從業道德水平。

二、完善制度，構建清廉金融文化建設的規範體系

完善銀行相關制度方法是清廉金融文化建設的必然要求，更是清廉文化得以推行的有力保障。清廉金融文化理念不僅要深入人心，更要具現爲規範化的制度方法。只有堅持懲治教育並重，才貫徹落實“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”的思想，在最大程度上減少金融腐敗案件的發生。轄內各會員單位應該在組織員工學習《銀行業監督管理法》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》、《中華人民共和國反洗錢法》等銀行業基礎性規章的同時，結合廉政建設有關制度和自身經營的特點進一步健全清廉金融文化制度，並一以貫之於自身日常運營管理的方方面面，確保廉潔從業制度“進機關、進崗位、進人心”。

今年年初，農發行廣東省分行印發了《推進清廉金融文化常態化建設實施意見》，通過推動清廉金融文化與黨的建設、經營管理、文化建設、監督工作相融合，不斷拓展清廉金融文化建設輻射面，健全一系列清廉金融文化建設與實際工作深度融合的制度機制，引導全行幹部員工樹立正確價值觀念、行爲規範和行業風尚，持續營造風清氣正的金融政治生態。

三、狠抓管理，構建清廉金融文化建設的防控體系

制度的生命力在於執行，執行的關鍵在於執行力。在築牢思想根基、完善相關制度之餘，構建清廉金融文化建設的防控體系還需狠抓管理。近年來，農發行在以全面從嚴管黨治行新成效推進治理體系和治理能力現代化過程中，探索研發出了一系列廉政舉措，爲清廉金融文化體系的構建與完善指明瞭方向：

一是印發《關於實行廉潔從業承諾制的通知》，全行實行廉潔從業承諾制，各級行領導幹部、信貸人員和財會人員於每年年初簽訂廉潔從業承諾書，嚴守政治紀律和政治規矩，遵紀守法、廉潔從業。

二是推動“兩個責任”落實，強化黨委書記、紀委書記作用，加強對各級行領導幹部的管理特別是“一把手”的監督，紮緊扎牢制度“籬笆”，以加強領導班子和“關鍵少數”隊伍建設帶動全面從嚴管黨治行再上新臺階。

三是常態化開展警示教育。通過召開警示教育大會、組織觀看警示教育片、組織學習中央紀委國家監委通報的“四風”問題典型案例和總行編髮的《集中警示教育典型案例選編》等形式，引導員工築牢“防護網”。

篇十：清廉金融文化建設主題徵文

習近平總書記在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上指出，努力實現理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔做表率的具體目標，確保主題教育取得紮紮實實的成效。

回望我們黨近百年的奮鬥歷程，從黨誕生之日起，清正廉潔作爲中國共產黨人的政治操守，就始終與黨爲中國人民謀幸福、爲中華民族謀復興的初心和使命連接在一起，使我們黨在人民心中樹立起崇高形象，贏得人民的信賴、愛戴和擁護。歷史和現實都表明，始終保持着清正廉潔的政治本色既是我們黨戰無不勝、攻無不克的制勝法寶，也是也是共產黨人在不忘初心、牢記使命的生動實踐中不能動搖的基本遵循。

在當今這個物慾橫流的社會，由於各方面因素的影響，部分人的人生觀、價值觀發生了變化，一味地追求物質享受，喪失了道德法制底線，這已經成爲社會注目的一個焦點。作爲基層的黨員幹部，我們必須強化自律意識，構築廉潔從業的警戒防線，把清正廉潔作爲一門必修課去修煉。爲此，我談幾點認識：

第一、清醒頭腦，堅定理想信念。

能否保持共產黨人的理想信念是做好一切工作的思想基礎。只有堅定共產主義理想信念和有中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持清醒頭腦，在小事細節方面嚴格要求自己。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數事實證明，背棄理想信念是不正之風分子違法犯罪的根本原因。作爲領導幹部要自覺把堅定理想信念作爲加強自身修養的重要內容，並融入到日常的學習、生活、工作之中，化爲自覺自願的實際行動。

第二、防微杜漸，築嚴思想防線。

許多鑄成大錯的領導幹部，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始的，降低了標準，放鬆了要求，私慾膨脹，難以自制，無力自拔，不顧黨員領導幹部的基本原則，逐步陷入黨紀國法查處境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。一個人的變化都是從思想上的變化開始的，爲此，必須經常加強政治學習，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，牢固樹立遠大的共產主義理想，志當存高遠，纔不致被困於名繮利鎖，受制於一己私慾。

第三、嚴於律己，帶頭遵紀守法。

在黨的紀律、各項法律、法規面前對任何人都是平等的，在紀律面前沒有特殊的黨員和特殊的幹部，作爲管理幹部更不能等同於一般職工羣衆，必須嚴格遵守，模範執行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信於羣衆，取信於組織。同時，要自覺地接受監督，而決不能漠視甚至規避監督。廉潔自律的問題，必須把握好兩條線：一要幹事、二要乾淨，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，不廉政無以立身。我們只有勤政廉政，認真做好自身工作，才能在職工羣衆中樹立起好的形象。

作爲一名黨員幹部，我一定加強學習，不斷提高廉潔自律意識，立足崗位，愛崗敬業，努力工作。

篇十一：清廉金融文化建設主題徵文

曾記得，一座書寫着“安瀾”（延安的古稱）的城門下，一條並不寬闊的土路，晴天時處處瀰漫着黃沙，雨天時黃泥裹腳無法前行，然而它卻努力地表現出向前無限延伸的勢頭。這天，豔陽高照，路上，由遠到近，幾輛大卡車滿載着學生搖搖晃晃地前進；路兩旁，行色匆匆的青年被激起的塵土“打扮”得灰頭土臉。然而，不論坐在車上的，還是地上步行的，他們個個臉上卻洋溢着青春的熱情，目光堅定地向城門身後高聳的寶塔山方向聚集。

這是一道亮麗的風景線，在救國圖存的緊要關頭，一隊隊愛國青年揹負着理想、燃燒着希望，從四面八方走進這座城門；這是一張泛黃的老照片，清晰地記錄着抗戰時期這個生機勃發的青年羣體，他們像奔流的河水來到延安尋找心中洶涌澎湃的夢想。

路漫漫其修遠兮。奔赴延安的路充滿艱辛，甚至是危險，對於知識青年而言，他們所走的每一步或面臨人生的重要抉擇或嚴峻考驗。然而，我不禁想問：爲什麼這麼多人義無反顧地奔赴延安？爲什麼在物質匱乏、條件艱苦的環境下，他們卻朝氣蓬勃、激情滿懷？爲什麼延安會成爲進步青年和有志之士景仰、嚮往、奔赴的地方？因爲這裏有崇高的理想、堅定的信念、真理的光輝、民族的希望。因爲，這裏是創造“十個沒有”的精神高地。

1940年，毛澤東在《團結一切抗日力量，反對反共頑固派》的講演中作出了回答：陝甘寧邊區是全國最進步的地方，這裏一沒有貪官污吏，二沒有土豪劣紳，三沒有賭博，四沒有娼妓，五沒有小老婆，六沒有叫化子，七沒有結黨營私之徒，八沒有萎靡不振之氣，九沒有人吃磨擦飯，十沒有人發國難財。中國共產黨僅用三年時間培育出“十個沒有”爲精神內核的陝甘寧邊區清廉、純樸、乾淨、進步的黨風、政風及民風，使人嚮往，催人前行，更使無數青年逐夢而來。

回望延安時期的崢嶸歲月，剛剛經歷二萬五千里長徵落腳延安的中國共產黨，面對國民黨的軍事圍剿和經濟封鎖，軍民一心，靠什麼贏得民衆的支持？靠什麼挽救民族危亡、扭轉浩蕩乾坤？如今，我們從“十個沒有”中找到了答案，“十個沒有”所折射出的艱苦樸素、廉潔奉公的延安作風，正是改變人心向背的關鍵力量，它奠定了中國共產黨渡過難關的根基，並最終決定着民族命運的走向。

延安時期“十個沒有”的良好風氣是各級領導以上率下帶頭踐行出來的。爲了打破國民黨的經濟封鎖，在開展大生產運動中，毛澤東、朱德帶頭種菜；周恩來、任弼時帶頭紡線；爲克服經濟困難，他們同甘共苦，不搞特殊。華僑捐贈的汽車，毛主席帶頭不坐，分給了老同志和其他單位，宋慶齡給幾位領導捎來的營養品，都被送到保育院。1940年，陳嘉庚到重慶和延安等地慰勞抗戰軍民。在重慶，蔣介石用價值800美元的山珍海味招待他；而在延安，毛澤東在窯洞裏用自己種的蔬菜請他吃飯，總共花費2毛錢。對比重慶和延安的精神面貌、黨風政風，陳嘉庚不禁感嘆道：“得天下者，共產黨也！”“中國的希望在延安”。當年駐延安的美軍觀察組成員說：“這裏不存在鋪張粉飾和禮節俗套，沒有乞丐，也沒有令人絕望的貧困現象，人們的衣着和生活都很儉樸，人民之間的關係是坦誠、直率和友好的。這裏也沒有貼身保鏢、憲兵和重慶官僚階層的譁衆取寵的誇誇其談。”正因爲這樣，延安時期，陝甘寧邊區政府被稱爲“民主的政府、廉潔的政府”。延安街頭處處“只見公僕不見官”，幹羣團結如一人。可以想見，正是“十個沒有”煥發出的巨大威力，使得“小米加步槍”能夠戰勝“飛機加大炮”，使得“延安作風”打敗“西安作風”“重慶作風”，使得中國共產黨一步步從小到大、從弱到強，建立了新中國。

清正廉潔是我們黨百年不變的傳家寶，是我國經濟強盛、民族復興的助推器。日新月異的今天，時代並沒有拋棄“十個沒有”，而更多地呼喚着它純樸高貴的精神內涵，如今，“十個沒有”像一朵聖潔的蓮花，已在腳下這片紅色土地上生根發芽，已融入到延安金融清廉文化中，並煥發出新的時代光芒。

我是一位普通的金融員工，在從業的三十多年間，我深切地感受到，金融就好比鮮紅的血液，從百姓的衣食住行到企業發展再到國家建設，它源源不斷地提升着百姓的幸福指數，保障着國家經濟體健康運行，“鐵款、鐵賬、鐵算盤”的美譽影響了幾代金融人。然而，金融行業的蛀蟲卻不時地污染着鮮紅的血液，腐蝕着健康的肌體。這幾年，時近退休的我，卻常常讀到了一些觸目驚心的金融腐敗案例，這些案例中既有監守自盜的管庫員，啃噬員工福利的“家園蛀蟲”，伸向扶貧項目的“黑手”；又有折戟的“金融宿將”、“銀行能人”，迷失在“隱性權力”中的領導“身邊人”；更有讓銀行發展偏離軌道的“掌門人”，在資產處置中攫取“資產”的行長，製造風險的風險總監，深陷熟人圍獵的證監局局長，靠監管吃監管的“內鬼”……遍及金融監管、銀行、證券、保險、資產管理、金融租賃、行業協會等不同金融行業，一樁樁金融案鑑發人深思。

如果用延安時期衡量黨風政風民風的“十個沒有”這面鏡子對照這些罪犯，他們膨脹的私慾、氾濫的權力、醜惡的嘴臉、扭曲的靈魂便清晰可鑑。確實如此，金融腐敗助長金融亂象，伴生金融犯罪，放大金融風險，衝擊金融體系安全。近年來，我們黨把防控金融風險、防範金融違法犯罪提高到國家安全高度，金融監管部門紛紛向金融亂象、違法違規問題“亮劍”。

有道是：千里之堤、潰於蟻穴；不以善小而不爲，不以惡小而爲之。三年前，延安金融行業從腳下這片紅色土地中尋找力量，從“十個沒有”中汲取營養，推動構建清廉金融文化建設，在廣大員工中弘揚清正廉潔的主旋律，引導黨員幹部修身律己，廉潔從業，培養現代文明人格，提升金融報國的境界情懷，同時，配套相關制度，逐步改良金融生態，防犯金融違法犯罪，構建金融安全屏障。各家銀行從實際出發，量身定製獨具特色的清廉金融文化。如轄區某大型銀行提出培育“誠信、公平、創新、平安”清廉金融文化建設目標，與行內“服務文化”、“合規文化”、“創新文化”、“廉潔文化”、“信貸文化”融爲一體，相互滲透，貫穿到從嚴治行過程中。以服務實體經濟爲己任，着力構建“親”“清”的新型銀企關係，堅持銀企之間“零物質”往來，推行民營企業信貸業務廉潔承諾制度，堅持辦理民營企業信業務必須簽訂《廉潔合作承諾書》，倡導規範、健康的民營企業信貸關係。

借鑑延安時期“十個沒有”，某銀行還創新提出“銀行幹部員工十個沒有”，設定員工廉潔從業紅線：一沒有違反八項規定，二沒有侵犯客戶利益，三沒有重大投訴事件，四沒有經商辦企業者，五沒有出租出借賬戶，六沒有惡意透支套現，七沒有非法集資借貸，八沒有非法擔保涉訴，九沒有欺詐行賄受賄，十沒有涉黃黑涉賭毒，倡議員工自覺遵守黨紀黨規、行紀行規，強化自我約束，自我管理，從他律走向自律。

公生正，廉生威。相信在延安時期“十個沒有”的呼喚下，一股清廉之風會借力方興未艾的清廉金融文化建設，滋養金融從業人員的心田，使“清廉”成爲金融人由內而外散發出的一種良好素養和優秀品質。

篇十二：清廉金融文化建設主題徵文

遵守國家法律，嚴格行業制度是廉潔金融的基礎，堅持求真務實，反對形式主義是金融發展的必要。把握黨風廉政建設規律，肅清金融業的亂象，建立良好的金融生態，纔能有效維護金融秩序，促進金融業安全運行，爲國家安全和公衆利益提供重要的基礎性保障。

一、合規穩健經營，清廉關乎你我

“禍患常積於忽微，而智勇多困於所溺。”作爲保險行業從業人員，面對工作我們需要秉持一顆”敬畏之心”，認真負責，工作中自我加壓，思想上劃出紅線，行爲上明晰界限，道德上嚴守底線。

合規經營不僅是領導幹部的責任，更是我們每一位從業人員的思考與行動。身處保險行業，“錢袋子”近在咫尺，古人云“水能載舟，亦能覆舟”面對利益誘惑，行之踏錯將面臨國家免費“包吃包住”的制裁，故學會拒絕誘惑是我們的必修課。處於核心崗位的員工幹部更要練就一雙火眼金睛技能，分清“親”與“清”，“情”與“賄”，堅守本心，不忘初心，遠離腐敗。

身爲保險業一名基層員工，堅守合規底線是我們每一個崗位的要求。作爲基層服務人員，我們面對客戶及員工要有耐心，有誠心，更要有“爲人民服務”的初心，嚴格遵守公司規章制度，堅持原則，遵循規定，將踐行“客戶利益至上”的核心價值觀貫徹始終，不斷提升服務水平，不拿客戶一針一線。

“清如秋菊何妨瘦，廉如梅花不畏寒。”領導幹部是一切活動的組織者，是公司發展運營的掌舵者。公生明，廉生威。作爲幹部，手握部分決策實權，更要以身作則，面對內外部利益誘惑，都要時刻清醒，根據規章制度辦事審批，不越權，不做假，做到光明磊落，兩袖清風。在“人情”“關係”的社會環境下，保持如水般潔白，不受半點污染。向黨看齊，嚴守黨的政治紀律和政治規矩行做表率。

二、建設合規環境，提高自律意識

“人生當如茶，清廉勝浮華。”做人，當官，皆當如茶。經過多次沖洗磨練，依舊保持自身清香。

作爲金融領域從業者，我們在日常工作中，可通過組織全員內勤觀看清廉視頻，學習廉潔故事等方式進行全方面教育宣傳，查找不足及風險點，落實廉潔從業倡議和清廉行爲守則，發現問題嚴肅整改，強化員工主動合規，自願合規，提高員工廉潔意識。規範工作道德準則和行爲規範，在日常從業中潔身自好，抵制誘惑，同時重點關注節假日廉潔工作，確保爲廉潔金融市場揚風正氣，營造良好氛圍，

三、明確合規制度，堅守合規底線

“義利源頭識頗真，黃金難換腐儒貧。莫言暮夜無知者，怕塞乾坤有鬼神。”詩人李汰用“神知”以自律，雖有迷信之意，但也說明廉潔之事需有相應的制度、法律進行約束管制，才能將清廉工作落地、落實。

“崇德包容尚法創新”是XXX精神，“尚法”是對國家的敬重，是對秩序的遵循，沒有法制的社會，是混亂的一盤散沙。在黨中央的正確指引下，作爲保險行業的一員，我們謹遵監管部門及總公司制度內容，嚴格落實工作要求，將清廉之風吹起。

明確制度，規範行爲，合規經營才能長久發展。作爲保險行業從業者，我們首先要明確自己的職責與責任，在自己的工作崗位上，堅守崗位職責要求，才能“不汲汲於富貴，不慼慼於卑位”。在加強專業知識學習的同時，我們要將理論與實踐相結合，在工作中不斷思考，及時分析總結，發現問題及時修補。只有我們新一代青年做到“格物、致知、誠意、正心”，才能實現“修身、齊家、治國、平天下”的偉大願望。

篇十三：清廉金融文化建設主題徵文

習近平總書記曾說：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。一個人戰勝不了自己，制度設計得再縝密，也會‘法令滋彰，盜賊多有’。希望同志們，‘吾日三省吾身’，做到嚴以修身，嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實。古人講：‘君子爲政之道，以修身爲本。’中國傳統文化歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎和根本。《論語》中就說，要‘修己以敬’、‘修己以安人’、‘修己以安百姓’。古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。我們共產黨人更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。”

記得奶奶曾經語重心長跟我講：“參加工作，尤其是在金融行業，必須明確工作中你們所接觸到的錢，那不是錢，那只是你們的工作工具罷了。”奶奶的這番話時刻映在我的內心，在我還未進入銀行工作之時，就明白了廉潔自律是每位銀行從業人員的必須堅守的職業操守，幫助我作爲新員工在崗位上樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。廉潔自律明確了銀行人的職業生涯底線。

當今社會，銀行連接着客戶與我們，爲我們架起了一座信任的橋樑。我們每天都在與金錢打交道，客戶信任我們，把他們的財產託付給我們，我們更應當提高安全意識和恪守廉潔自律的原則，遵守職業道德，不可辜負客戶對於我們的信任，要做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。

我們必須時時把控自己，劃清工作和生活，做一個廉潔自律的人。每一位銀行從業人員都是銀行對外的形象代言人，我們所作所爲，職業道德都會關係到銀行的長遠發展，在人民羣衆中的口碑，讓客戶從內心深處信任我們。

習近平總書記在黨的十九大報告中提出要“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”。這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯繫在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀。

銀保監會黨委書記、主席郭樹清在2020年6月1日主持召開黨委會議和委務會議。會議強調，堅決做到“兩個維護”，建設忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，大力糾治“四風”，在全系統全面深入開展反腐典型案件警示教育，深化金融反腐，推進金融系統清廉文化建設。

倡導清廉金融文化，淨化金融政治生態，是金融行業立足當前、着眼未來，確保金融事業持續健康發展的道路。在國家高度重視的廉潔作風的背景之下，“弘揚清廉文化，建設廉潔金融”廉潔文化建設的執行在銀行內部顯得尤爲重要。

作爲銀行從業人員的我們，更應從以下三方面樹立良好的價值觀。

在思想道德上，要認真學習法律法規和銀行的相關規章制度，加強思想教育，這是從源頭上杜絕違規違章行爲的重要手段、建設廉潔金融的根基。同時要認識到銀行是高風險行業，還要加強風險防範的教育。自覺遵守各項規章制度，培養良好的職業道德觀念，培育清廉自律的從業理念，從而不斷提高廉潔上的自控力。要堅持原則、按規章制度辦事，這是加強廉潔自律的重要環節。在日常生活中要做到自重、自省、自警、自勵。要廉潔自律，“守得住清苦，耐得住寂寞”。從自身做起，從點滴做起，弘揚清廉金融文化，建設廉潔金融環境。

在行爲舉止上，我們要明確分開工作和生活，擺正心態，踏踏實實地爲客戶服務。身爲網點的一線員工，提高業務素質以及風險防範能力，做好櫃面服務和活動營銷是必不可少的。作爲臨櫃人員，我深知服務對於臨櫃工作的重要性，因爲客戶是直接通過櫃面的窗口來接觸和了解本行的。櫃面連接了銀行和客戶，我們的一舉一動都代表着銀行的形象。因此，在日常工作中，要始終堅持虛心學習業務，用心鍛鍊業務技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。只有提供優質的服務，真誠對待每一位客戶，讓客戶從我們行爲舉止中感受到我們的真誠，才能加深客戶對我們的信任和認可，獲得更多的客戶，贏得更好的社會形象。時刻牢記我們的行爲舉止代表着銀行，我們不能放鬆對自己的要求，要讓銀行以我爲榮。

在日常工作上，我們要不斷的進行學習。通過學習，加強業務知識學習、提升廉潔自律意識。當今社會，學習能力是最爲重要的能力之一。只要不斷學習知識，才能開闊自己的眼界，提高自身的素養，提升自己業務能力，擁有科學的人生觀和價值觀。通過接受銀行從業的規範培訓和學習廉潔文化，將各種法規、法律意識和廉潔文化融入銀行的日常操作中。在加強自身理論、業務學習的同時，要大力宣傳遵紀守法、廉潔從業的典型人物，同時觀看反面案例警示教育片和書籍等，剖析典型案例的犯罪起因和過程，進行警示教育。從而提高自身廉潔合規從業、遵章守紀、盡職履職的自覺性。我們要愛崗敬業，將廉潔合規意識內化於心，外化於行。嚴格自我要求，加強互相監督，構建清廉金融文化。

培養廉潔觀念，提升自律意識，加強互相監督，打造清廉文化氛圍。弘揚清廉文化，建設廉潔金融，立足當前、着眼未來，確保金融事業持續健康發展的道路，經得起客戶以及社會的監督和檢驗。

篇十四：清廉金融文化建設主題徵文

自古以來，清正廉潔的品質一直是文人墨客，歷史名家稱頌的品質。如周敦頤的《愛蓮說》——予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖。又如鄭板橋的“壓倒齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。亦如駱冰王的“無人信高潔，誰爲表予心”，或如於謙的“粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間”。或詠物或喻人，有借物言志也有直抒胸臆。不論怎樣的比喻和表達皆字字珠璣歌頌着廉潔的品質。在我看來廉潔更像是一面暴露在陽光下的鏡子，站在這面鏡子前，直面陽光，所有的瑕疵都無處遁形，骯髒的雙手只能藏在身後，埋在見不到光的陰影之中，永遠不敢轉身。廉潔亦或是一汪清澈見底的湖水，沐浴其中，洗去一身塵埃，方能心如止水，重獲新生。

然而“廉潔”的品質之所以一直被世人所稱頌，在於其難能可貴。更說明廉潔是一種稀缺甚至需要克服人性弱點的品格。人之所以爲人，在於人性的複雜，我們既有生存的本能，又有思辨的智慧。廉潔的對立面，我認爲是人性中的貪念。那是源自於人性中的動物性，本能讓我們不斷的索取以保證生命的延續。狹義的人性的本質應該是剝離出動物性，人類獨有的心裏屬性。而廉潔就是人性中區別於動物的理性。思考能力，自制能力，遵守規則的能力都是生而爲人所應具備的。

習近平總書記多次指出，金融是現代經濟的核心，是實體經濟的血脈，維護金融安全是關係我國經濟社會發展全局的一件具有戰略性、根本性的大事，做好金融工作責任重大，容不得絲毫疏忽懈怠。我們作爲金融行業從業人員，廉潔從業，遵守底線是每個金融人生根立命之本。我們必須將廉潔意識內化於心，方能外化於行。通過由內而外樹立廉潔意識、將廉潔從業貫穿到所有的行爲當中，在日常工作生活中的點點滴滴恪守底線，遵守規則，無愧於心。用我國的道家思想來說，道是自然運行的規律，也是人修身養性之本，而術呢是人遵行自然規律的做事方式，也是人的駕馭之道、進取之道、防禦之道。對於人，我們不斷強化廉潔意識，提高個人修養，加強作風建設。對於事，我們建立規章制度、監督問責機制，細化業務流程，明確崗位職責。通過精細化管理手段嚴格防範風險，確保業務合規。這些措施是術，術是精細化管理的手段，是防範螻蟻，保障金融之堤的堅實保障。同時我們更應該追求的是廉潔之道。讓廉潔自律成爲一種自然規律，唯有每個金融人築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，才能實現風清氣正的金融系統大環境，駐守金融生態的“綠水青山”。

心有所畏方能行有所止，嚴以修身方能嚴於律己。願每個人心懷敬畏，心存善念。願終有一天，廉潔不再是鳳毛麟角爲人稱頌品格，而是成爲融入骨子的，如同吃飯，喝水，呼吸一般的自然的人性。