幼兒園園長個人述職報告簡短（精選20篇）作文

篇一：幼兒園園長個人述職報告簡短

今年在我與全體教職工辛勤工作，團結奮進，幼兒園環境更加優美、是自更加雄厚，社會聲譽不斷提高，學生規模不斷壯大。對照一個優秀幼兒園園長的標準，我認真總結，發現問題，努力提升自我，現將一年的工作總結如下：

一、加強思想政治學習

一年來，堅持以學生爲本，並且經常參加優秀幼兒教師心得交流會，認真撰寫心得體會。利用課餘時間閱讀最新的幼兒教育書籍，教導幼兒做一個講禮貌、講禮貌的好孩子。作爲院長，我以身作則，當好表率，爲全體幼兒教師的樹立良好的形象，讓廣大老師意識到作爲幼兒教師的職責感和使命感，不斷地增強事業心和職責感。

二、做好招生工作

在認真分析研究自身辦園特點的基礎上，製作規範的宣傳資料，統一招生思路，統一宣傳口徑，實事求是、全面客觀地反映出本園的特色。按照依法辦園，依法招生，規範管理，穩定秩序，確保學前兒童能理解良好的早期教育，促進幼教事業健康發展的原則招生。

三、做好保教工作

我要求教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中，同時注重幼兒一日活動各個環節，努力做到四心，即“關心、愛心、耐心、細心”。同時指導和幫忙幼兒做一些力所能及的事情，創造幼兒參加勞動的條件，如定期組織幼兒鋪牀、擦桌椅，開展值日生值日工作等等。

四、做好德育工作

我們把品德教育安排在幼兒日常生活的各個環節之中，在平時的生活和學習中培養幼兒遵守紀律、誠實、勇敢、自信、關心他人、愛惜公物、不怕困難的品德和行爲習慣；教育學生珍惜糧食，遵守時間按，總之，“生活即學習”，幼兒的一日生活各環節隨時都有教育的契機，我們在密切配合中始終堅持從點點滴滴，時時刻刻入手抓好幼兒的思想品德教育，在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導、循循善誘。

五、帶好教師隊伍

我們在幼兒教師中大力倡導講奉獻、講團結的精神。我堅持從自身做起，並帶動全體班子成員用心參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自我，認真學習教育管理理論。

六、加強後勤衛生安全工作

建立健全好後勤崗位職責制。定期研究幼兒伙食問題，每週科學合理地制定食譜，並能嚴格執行，保證營養量穩定、平衡、到達要求，每月都給幼兒量一次體重。

本年度工作總體上比較順利，也取得了必須的成績，但這並不是我們最終的目標。今後幼兒園還要面臨更多新的挑戰，要提高辦園水平，適應新形勢的發展需要，能在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需要我們不斷努力。我們還要向高保教質量，高管理水平，高師資隊伍，育優秀孩童的方向前進，爲幼兒園各方面的提升而努力奮鬥！

篇二：幼兒園園長個人述職報告簡短

尊敬的各位家長、各界朋友們：

我是xx幼兒園園長包xx，很高興能以述職的形式在這裏向大家彙報工作。

xx區xx幼兒園成立於20xx年11月，當時開園時只有六個班共168名幼兒，現已發展成九個班共320名幼兒。幼兒園有愛溫馨的氛圍以及管理保教水平贏得了越來越多家長的信賴認可。幼兒園始終堅持以人爲本、育人爲本的管理理念，以“迴歸幼兒教育的本源-爲幼兒的發展服務”爲辦園宗旨，開展了紮實有效的工作，短短兩年，幼兒園被評爲省級一類園、市級示範園，幼小銜接聯盟園，國家級市區各級規劃課題先後立項，促進了教師和幼兒的發展。

特色揚園，促幼兒全面發展：確立“義心至和、博雅育美”爲幼兒園的和美管理文化理念，幼兒一日活動突出愉快、充實、自主、有序，體現以遊戲爲基本活動，（室內室外自主遊戲、科學發現室遊戲）各班級根據幼兒的興趣愛好開展了班本特色的教育活動，如：閱讀、繪畫、剪紙等活動，多元的課程內容，促進了幼兒的個全面發展。通過開展“百繪百讀”、“圖書漂流”、“故事大王”等活動，培養幼兒的閱讀興趣、拓展閱讀的廣度與深度，提升幼兒閱讀能力水平。

教科研興園，紮實進行幼兒園立項課題研究：通過戲劇教育課程、足球遊戲課程的研究促進幼兒表達表現力及智力水平、意志品質的培養。

強園必強師，打造有愛的師資隊伍：於漪老師說過：“愛是學生成長的沃土，也是教師幸福的密碼”。“園長媽媽”“老師媽媽”從孩子們聲聲熱情的呼喚中就能感受到師生間那份真摯的情感，愛與責任我們始終牢記，那是我們守護孩子的底色。通過園長示範課、評析課研討、師徒結對、基本功比武等多途徑、分層次提升教師的專業素養。多名教師獲得市區級表彰獎勵。獲：青島市中國小學科帶頭人、xx區教育系統優秀個人、片區演講一等獎第一名、市區優質課一等獎等等。

食品安全高過天，做良心餐點，我們嚴把進貨關，確保每日食材新鮮優質，針對幼兒的身體需要不斷創新餐點的製作花樣，讓幼兒喜歡吃。園長、老師陪餐、明廚亮竈、食譜餐費公示，教體局、市場監管局等部門定期與隨機抽查、多項制度舉措確保孩子們吃的營養健康安全。

xx區xx幼兒園全體教職工一直在努力做好愛的優質學前教育，我們需要您的支持與鼓勵！讓我們一起攜手努力，爲幼兒未來發展奠基。

篇三：幼兒園園長個人述職報告簡短

各位尊敬的家長和社會各界朋友們：

你們好，我是xx市xx區xx幼兒園的園長劉xx，今天很榮幸在這裏向大家進行述職。xx幼兒園於2019年4月開園，建園3年來穩步提升，現爲省級示範幼兒園；先後被評爲xx市優秀家庭教育服務站、xx市中國小幼兒園家庭教育工作培育案例、xx市遊戲實驗園、xx區文明單位等。幼兒園秉承“發現未知呵護成長”的辦園理念，着力打造一所“充滿愛的小鹿園”。

俯身傾聽的小鹿園教師

幼兒園有小朋友喜歡的小鹿老師：她們積極向上、年輕奮發，每天帶着孩子們唱歌、跳舞、做遊戲，教給她們怎樣洗手、吃飯、穿衣服，遇到困難如何解決、做事情要有堅持性、有喜歡的玩具懂得一起分享。她們俯身傾聽助力幼兒昂揚成長，在生活、遊戲、戶外和教學中無處不有與小朋友共同發現、探索未知的身影。

“鹿鹿”無畏的自主遊戲

幼兒園有小朋友喜歡的自主遊戲：每一天清晨，伴隨着一聲聲稚嫩動聽的問好，開啓了“小鹿園獨有的故事”。在室內的學習性活動區有培養動手動腦能力的益智區，提高表現力創造力的音樂美工區，鍛鍊社會交往力的表演搭建區等各類區域活動；室外更是有小鹿寶們最愛的戶外自主性遊戲：沙水區挖沙玩水，野戰區作戰打游擊，騎行區收發快遞，運動區踢足球打籃球……

美味可口的小鹿園餐吧

幼兒園有小朋友喜歡的美味飯菜：小鹿寶們每天在幼兒園都吃兩餐兩點，有科學膳食葷素搭配的營養早、午餐，還有上午加點的新鮮時令水果，下午加餐的健康自制糕點、粗糧堅果。另外每到我們鹿菜園收穫的時候，小朋友們還會自己動手採摘種植的地瓜、秋梨並製作成好吃的美食。

這裏是“每一天用愛引領”的小鹿園，這裏是見證孩子們成長的小鹿園。

篇四：幼兒園園長個人述職報告簡短

尊敬的領導：

今年我在工作中帶着領導和全體教師的信任與期待，肩負的職責沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而歡樂，享受着默默奉獻的那份完美！爲了在前行的路上走得更穩、更快，現將我所做的工作彙報如下。

一、求真務實、廉潔自律

我始終堅持政治理論學習，重視理論聯繫實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在工作中，我以身作則、實事求是，忠於職守，愛崗敬業；在生活中，我與人爲善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行爲等方面進取爲師生起好表率作用。

二、甘於奉獻，誠實敬業

我們進取樹立職責意識，發揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，可是幼兒和教師們的需要就是後勤工作的方向，爲保教工作架橋鋪路、爲教職工服務不僅僅是我服務於師生的承諾，更是一種職責。

嚴格財務管理。一方面，嚴格執行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行爲，另一方面，學校各項開支嚴格按預算執行，重大開支由行政會商量決定。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關心它，愛護它。

爲了保證園內的固定資產不流失，保證保教工作的順利進行，我還定期對固定資產進行清理，並建好固定資產帳和領物登記，屬於班上固定使用的財產在每個學期開學前清點後移交給班主任，期末進行清理覈實後交學校統一保管。同時，定期覈對設備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學校很多設施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室裏的電燈、電扇，還有一些電教設備，如錄音機、電腦等。我們放棄休息時間，自我對這些設施設備進行維修，雖然比較辛苦，但爲學校節省了不少開支。看着師生們能夠正常地使用這些設施、設備，我感到十分的高興。

三、教書育人，爲人師表

在紛繁複雜的行政工作中，我還擔任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業的幼師之間還有必須的差距，我堅持努力學習新課標，新的教育理論，認真鑽研教材，虛心向經驗豐富的骨幹教師和優秀教師請教，經常和同事們進行交流，進取參加學校的教研活動和外出學習活動，空餘時間，我還撰寫教學論文和教案，力爭爲教學資料注入新的活力。

四、轉變主角，不斷提高

我明白，作爲一名管理者，從理論水平到實踐本事，從專業素養到業務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，都要不斷地充實和更新，以堅持先進的思想和超前的意識。所以我十分注重自身素質的全面提高，努力學習後勤管理知識。

光陰荏苒，不經意間，一年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什麼驕人的成績，沒有作出什麼驚人的壯舉，更不敢說爲之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的；個人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑着我的努力，憑着領導對我工作的悉心指導，憑着教師們對我工作的支持，憑着我們有一支優秀的合作團隊，我會以此爲動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷提高！

篇五：幼兒園園長個人述職報告簡短

尊敬的各位家長朋友們：大家好！

縱然回首半年時光匆匆而過，回想每個月甚至每一天，都讓我感動着的人和事，看到孩子們的成長，看到幼兒園的發展，我也感到很欣慰，這離不開全體教職工的努力，同時也離不開家長的配合，今天的總結我有三層意思：

一是對家長們支持xx鄉xx幼兒園工作表示感謝。

二是把幼兒園的這學期主要工作向你們做一個簡要彙報，讓你們進一步瞭解xx鄉xx幼兒園，關心xx鄉xx幼兒園。

三是請你們對xx鄉xx幼兒園工作多提寶貴意見或建議，使我園今後更完善更好的服務家長和幼兒。

首先是感謝我園各位家長對我們工作的支持與配合，不管是學前班大班還是中班的家長朋友們，都爲我園做了大量的宣傳工作，遇到有家長不理解與個別教師產生誤會，他們都幫助解釋，我們十分的感謝你們，在此我也希望家長們重教尊師，我們的幼兒園老師每天的工作量很大，上班時間長，在平時的工作中，希望大家相互理解，一個班級就是一個大家庭，只有和老師團結一心，和老師同心讓我們孩子學習生活更開心！

其次，幼兒園的管理：1。我們推行標準化管理，構建考覈評價體系。作爲幼兒園園長，我深知辦好幼兒園：管理是關鍵，因此必須樹立現代管理思想，實行標準化管理，以強化管理，建立制度爲保障，實行目標管理。我園按照示範園的要求定製總體目標，在此基礎上形成學年目標，學期計劃，月份重點，每週安排的分解體系。

2、加強學習鍛鍊，培養高素質的教職工隊伍，實現最佳羣體組合。我園經常組織老師們外出學習，提高教師的業務理論水平，與時俱進。爲了讓農村的孩子享受着城市孩子一樣的學習，我園老師利用自己的寒暑假外出學習，根據幼兒特點，我們引進了三門新課程，“手工課”、“奧爾夫音樂課”、“舞蹈班”，尊重兒童的個性，儘可能滿足幼兒興趣和個性發展的需要收到了較好的效果。爲滿足更多孩子的學習，我園下學期再開設一個新班（大班），限招幼兒25名，先報先得。

今後，我們會繼續加強學習，找出差距，不斷完善管理，提高教師素質，逐步規範辦園條件，不斷完善其設施設備，進一步提高辦園質量。同時希望家長對我園多提寶貴意見，通過大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長們滿意，讓幼兒開心，打造真正適合孩子的身心健康成長的幼兒園。

新的一年就要來了，讓我們把過去的煩惱不悅統統丟掉！祝福大家及家人在新的一年裏，工作順利，家庭和美，身體安康！

謝謝大家！

篇六：幼兒園園長個人述職報告簡短

親愛的家長朋友們：

大家好。我是xx市xx區實驗幼兒園園長侯xx。很榮幸代表幼兒園全體教職工向大家述職。十年來，xx教育飛速發展，引進優質學前教育資源並不斷擴大，爲新一代家長交上亮眼答卷。

一、園所介紹。實驗幼兒園前身是xx區幼兒園，從1997年更名爲xx市xx區實驗幼兒園到今天已經擴展到三所園區，27載春華秋實，見證着xx學前沃土的桃李芬芳，不斷書寫別樣的實驗精彩。

二、園本文化。中國兒童教育之父陳鶴琴先生提出“一切爲兒童”。秉持着愛心、耐心、責任心、細心和童心，全體實驗人踐行熱愛兒童、尊重兒童、瞭解兒童，使來到實驗的每一個孩子在愛的溫暖中快樂成長。

三、特色課程。以“活教育”課程論爲起點，我園積極打造陽光課程，珍視傳統文化和自然教育的啓蒙價值，通過開展龍舟大賽、剪紙博覽會等傳統文化活動，強調幼兒在互動中建構和豐富經驗。大自然、大社會都是活教材，我園創新利用種植園地石榴樹、桂花樹、象耳山等自然資源，生成具有實驗特色的園本課程，使幼兒親近自然、迴歸生活。

四、教師隊伍。用多彩教育啓迪幼兒多彩人生。保教質量是學前教育的生命線，實驗人愛工作，愛生活，更愛幼兒。用細心呵護溫暖兒童；用專業素養點亮兒童；用教育藝術啓迪兒童。

五、食品安全。食品安全大於天，幼兒吃得好是實驗人一直追求的目標。爲了讓孩子吃的健康、營養，我們嚴格把關食材安全，保證優質環保，認真研究營養口味，培養孩子良好的用餐習慣，致力於打造有家味道的伙食，用愛的美食治癒兒童心靈，用家的味道體驗溫暖港灣。

同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航。20xx年，實驗幼兒園團隊不斷壯大，品牌持續擦亮。實驗人會依託大家對我們的厚愛與支持，爲辦人民滿意的xx教育貢獻力量！

篇七：幼兒園園長個人述職報告簡短

親愛的家長們：

大家好！我是xx市xx區xx幼兒園園長欒xx，很榮幸以述職的方式向大家彙報工作。

近年來，xx幼教進入蓬勃發展的快車道。我園是一所新建的公辦幼兒園，也是xx學前教育高質量發展、多處開花的一隅馨香。

愛是老師的溫暖守護。她們心中有愛、眼裏有光，或溫和寬容，或開朗熱情，甜甜的笑中散發着樸實和純粹的美。當她們把孩子輕輕摟在懷裏，媽媽一樣的愛溫潤着幼小的心田；當她們與孩子快樂遊戲時，那燦爛的笑是真情的流露；她們跟家長慢慢說、細細講，走進家長的心裏，傾聽她們的聲音。老師的愛如和風細雨，輕輕柔柔潤進每個孩子的心中，好似八月的丹桂，彌散着沁人心脾的芬芳。

保教質量是園所品質發展的根。生成活動“丹桂飄香”“瓜趣橫生”“天生一對”“大手牽小手”“霜降秋意濃”等，立足幼兒生活與成長，重視幼兒感知和體驗，豐富了“愛趣玩體驗課程”的構建。溫馨的“智趣書屋”，讓“悅讀”伴隨孩子們徜徉書海；巧手“木工坊”，成就了耐心專注、巧思善做的小工匠；“創想大世界”，讓斑斕的色彩與創意在童心妙手中翻飛；“探索空間”，開啓孩子們愛科學的探究之旅；“快樂搭建”，爲孩子們的空間思維發展架起奇思妙想的直通車；戶外趣味遊戲，孩子們在合作分享中鍛鍊身體、磨鍊意志。

營養與安全，護航幼兒健康成長。帶量食譜，健康營養更科學；嚴把四關，採驗製作見真章；家園共研，盡享健好“食”光。安全教育，功夫用在平常；安全演練，重在教育重在防；三支隊伍，爲幼兒安全保駕護航。

時光的潤澤從容而美好，溫潤着生命的脈絡，豐腴着歲月的詩行！家園共育是一場雙向的奔赴，xx市xx區xx幼兒園全體教職工願與您真誠攜手，以慧愛成就孩子更好的未來！

篇八：幼兒園園長個人述職報告簡短

尊敬的領導：

您好！

回顧半年來的工作，我帶領教師們立足本園，瞭解自身，擺準位置，依靠自身優勢，創造出適合自身發展的空間。有成績也有不足。

一、努力學習，提高個人修養

我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，進取參加教學研討活動。在日常工作中，關心全體教師，、我堅持讀書學習，我認爲園長不是一個職務，而是一個職業，如果是一個職業，我必須具備這個職業所需要的一切素質，我必須有更多的知識和本事，必須把握各方面的信息，使自我堅持對新事物的敏銳感覺，必須使自我的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念，堅持不懈地用自我的筆表達自我的思想，使讀書、思考、寫教育管理反思成爲我生命中不可缺少的習慣。

二、強化安全工作

落實安全措施安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。

1、定期檢查全園安全設施，排除安全隱患，每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查並記錄，提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全。

健全憑卡接送幼兒制度：強調要嚴格執行接送卡制度，發揮接送卡的信息記錄功能。爲保證安全，防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子，家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。

3、注重班級安全工作。

學期初與各各班教師簽訂班級安全職責書，明確安全職責。讓她們進取主動地做好安全工作。經過定期學習提高員工的思想認識，每週五各班級對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護本事，經過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患於未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改善。

三、狠抓常規教學工作，努力提升辦園質量

1、我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育。

幫忙教師不斷改造自我的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，爲人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，採用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師教育教學本事。我們還要求教師不斷更新教育觀念，調整知識結構，加強教育技能改革，進取參加各級各類進修。

2、本學期計劃完成較好，爲提高教學質量，組織教師們開展了教研活動，每週進行業務學習，每次學習後的做反思交流，教師們苦心專研，還主動製作自制玩、教具，進一步提升了幼兒學習的興趣。

3、家園聯繫

當前，家園共育作爲擴展教育發揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。爲此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關係，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發揮家委會的作用，經過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀。贏得家長稱讚。

總之，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重同時，也是大有期望的。困難與期望同在，挑戰與機遇並存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦幹、抓住機遇、迎接挑戰，爲開創幼兒園更加完美的明天而努力奮鬥！

此致

敬禮！

篇九：幼兒園園長個人述職報告簡短

各位家長朋友們：

您們好！我是xx市xx區xx幼兒園園長丁xx，很榮幸以這樣的形式向大家述職。

金水園是一所去年開園的新建園，在短短不到一年時間，憑藉強勁的“實力”躋身全市評分榜前列，成功跨入優質園行列，彰顯xx區學前教育從“幼有所育”邁向“幼有優育”的速度，滿足了老百姓家門口上優質園的需求。

金水園坐落於美麗的金水河畔，像童話城堡一樣的建築設計像極了海浪，滿足孩子們愛創想、愛做夢的願望。幼兒園自建園始初步確立以“藝潤童心。愛蘊成長”核心理念及藝術教育課程園本特色，確立“整合藝術、整體發展”的辦園思想和方法，以“啓蒙童心、養成習慣、樂於探索、尚美自信”爲宗旨，秉承“健康、快樂、聰慧、發展”的辦園理念，旨在讓每一位孩子充滿自信、健康快樂，使每一位老師自主自強、陽光朝氣。

金水作爲新建園，辦園條件以高標準爲起點，園本管理以標準化規範化爲標杆，辦園理念體現於幼兒點滴學習生活中。嚴守安全衛生底線，確保幼兒園校舍、消防、食品安全精細化管理不放鬆，爲幼兒健康成長保駕護航。

幼兒園有一支年輕且充滿活力的教師隊伍，教師的專業成長是幼兒園發展的靈魂，一年來，我們始終把建設一支品德高尚、勤奮進取、睿智奉獻的專業團隊放在首要位置，愛崗敬業、師德高尚、樂於上進，善於學習勇於反思，取長補短，不斷努力，是我們這支隊伍獨有特點，“一切爲了孩子”一直是我們追求的目標。

基於兒童視角下“激發幼兒成長潛質，提升幼兒生活學習環境”的目標，同時考慮幼兒個體差異，將注重保育教育研究作爲發展核心，堅持走“科教興園”之路，通過課題研究開發具有幼兒園特色的園本課程，並將課程的成長性與幼兒的成長性有效結合，實現教師、幼兒、課程共同成長。同時通過家長會、家訪、親子游園、園長接待日等多類別的家園溝通方式，實現和諧有愛的家園共育機制，共同爲幼兒成長創造向上的空間。

篇十：幼兒園園長個人述職報告簡短

今年是我工作生涯中的一個轉折點，我走上了幼兒園園長的工作崗位，在全體員工的大力配合下，在不斷的實踐與探索中，我園在各方面都取得了較好成績。

一、以身作則，嚴於律已，做好榜樣

自從我接手管理幼兒園以來，我認爲、積極與員工溝通，做員工的知心人。自從我走上這個崗位後，我一直把自己定位首先是員工的朋友，其次纔是管理者。工作中，我從來不獨斷專行，事事不忘徵求員工的想法意見，與員工交流採用對話式而非命令式。我努力營造健康溫馨的文化氛圍，我園每月都會組織職工開展各種形式的活動以增強員工的凝聚力。我以務實的工作作風、滿腔的工作熱忱影響着身邊的每一個人。一件件細緻入微的小事，充分體現了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發了廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。我們在幼兒園就是孩子的家長，和員工共同營造出家的氣氛，這利於工作，利於學習，利於孩子的健康發展。

二、豐富幼兒在園生活，學與娛樂充分結合

家長把孩子送到幼兒園的目的是讓幼兒在園接受良好的教育，更希望在幼兒園開心、快樂地成。本學期來，我帶領員工除完成正常的集體教學和區域活動外，還積極開展各種活動，讓孩子在園體驗快樂和快樂學習；半年一次的安全教育周活動讓孩子們知道了怎樣保護自己；火災演練讓幼兒知道遇到危險怎樣逃生；教師節、中秋節、國慶節等節日教育對幼兒進行了傳統教育，讓幼兒學會了心裏要有愛，學會感恩和了解傳統文化……

三、積極開展家長工作，做取得家長對幼兒園工作理解

半年的工作實踐讓我深深的體會到，幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，纔有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不段發展壯大。基於以上思想，我不斷強化教師服務意識的培養，引導教師事事、處處設身處地爲家長着想，爲家長解決後顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作爲一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我每天堅持利用晨檢時間與家長進行交流，用微笑和溫馨的話語迎接來園的每一位幼兒和家長。幼兒園重大舉措充分徵求家長意見等。

四、加強安全措施

安全是第一要素，我高度重視安全工作的開展。首先是加強保安制度，教職工值班檢查制度。其次是嚴格執行家長持卡接送制度。加強孩子的安全教育等等。

雖然，今年的工作還有很多不足，明年我會繼續努力，爭取取得更大的成績，讓教職工放心，讓學生安心，讓家長放心。

篇十一：幼兒園園長個人述職報告簡短

大家好，我是xx市xx區xx幼兒園園長張xx，今天很高興在這裏向廣大家長和社會各界朋友們進行述職。

十年來，xx教育飛速發展，會考成績連續五年攀升，作爲xx教育一員，xx幼兒園全體師生也一直在不懈努力着。

xx幼兒園始建於1954年，依託百年老校厚重的文化底蘊，幼兒園已走過近七十年的發展歷程。現有xx和xx兩個園區。省、市級示範園、xx市十佳幼兒園。

科研提質，促教師專業化發展。近年來，先後有70餘人次榮獲市區名師、優秀教師、教學能手等榮譽稱號。立項並開展了國家級、省、市、區級課題研究多達30餘項，以教育科研爲抓手促幼兒園內涵式、高質量發展。

精研課程，促幼兒快樂成長。秉承“多彩溢樂美美與共”辦園理念，努力將每個幼兒培養具有“健體魄”“善交往”“樂探究”“會表現”“愛創造”的花兒寶貝。幼兒園重視“基礎課程”夯實幼兒基本生活能力、培養良好道德品質；凸顯“特色課程”，最大化滿足幼兒內在潛能與個性發展需求，“傳統節日課程”、“運動節”、“戲劇節”、“遊戲節”以及“入園適應、幼小銜接階段課程”研究，落實“多彩溢樂園本課程”，達到“綻放朵朵彩虹花”育人目標。

食在xx，安全健康常相伴。食堂明廚亮竈透明公開，所有食材來源可追溯。我們堅持用最新鮮、最健康的食材精心烹飪，用心打造孩子們的營養健康美食。

暢通路徑，家園共育。三長見面會、園長接待日、半日開放等活動，暢通溝通渠道，共同守護“花兒寶貝”健康成長。

多年來，xx幼兒園在上級部門的關懷與指導下、在家長朋友們的理解與支持下不斷前進，蓬勃發展。xx人將始終秉承教育初心，讓每一朵彩虹花自由快樂的綻放，辦人民滿意的學前教育。

篇十二：幼兒園園長個人述職報告簡短

今年的時間過得挺快呀，一下子就來到了20__年了，我身爲__幼兒園的園長，肩負着帶領衆多教師和管理孩子們的重任，好在我在今年裏又一次的頂住了壓力，較爲順利地完成了上級領導交付給我的任務，把幼兒園的發展推向了一個小高峯，這得感謝園內全體工作人員的努力，也得感謝孩子和家長們的配合，無論是缺少了哪一個環節，我們幼兒園都無法取得今日的成績。

一、幼兒的管理永遠是重中之重

無論是在哪個學校，大家最看重的莫過於學生的安全健康了，要是連最基本的保障都做不好，那必然會出現大問題，到時候追查起來相關人員肯定都跑不掉，所以爲了確保幼兒們的身心健康，在本年度裏，咱們幼兒園聘請了多位有經驗保潔，保證園內每天都要打掃數次衛生，不放過任何一個陰暗的小角落，並且每週還會定期消毒三次，這樣一來才能讓孩子們身處在一個較爲放心的環境裏。此外，爲了讓孩子們的營養健康跟上來，園裏還特別聘請了數位幼兒營養師，讓他們專門負責孩子們的飲食搭配，爭取做到每天的菜品不重複，每隔一段時間就出新菜品，根據季節和天氣調配孩子們喜歡吃的食物。

二、加強教師們的個人素養

想要教好孩子們，那教師也一定得具備更好的素質才行，在本年度裏，我園重新招聘了一批幼兒教師，經過重重的篩選與考察後，最終留下了幾位各方面都不錯的優秀教師，他們擁有着專業的育兒教學知識，同時還具備着不錯的態度，和孩子們打起交道來也是得心應手，這纔是孩子們以及家長們所喜愛的老師。此外，學校也爲幼師們準備了多次培訓，我們特地聘請了擁有數十年教育經驗的老幼師來給大家上課，聽完老幼師的講解後，大家紛紛都有所收穫。

三、自己仍需改進

我在平日裏的工作主要就是管理好整個幼兒園的運轉，當老師們和園裏的工作人員有問題需要找我時，我就要及時爲大家解決問題。在大部分時間裏，我都在忙於各類事物的批覆，所以在一些方面上還是有做的不好的地方，爲了能讓園裏的工作開展的更加順利，我應該積極主動的去了解每一位成員的內心想法，避免因爲自己的個人問題導致幼兒園的利益出現損失。在20__年的工作中，我會繼續帶領大家走在正確的道路上，爲__幼兒園創造一個更美好的明天！

篇十三：幼兒園園長個人述職報告簡短

時間總是在不經意間就流走了，轉眼間，又一年結束了，回顧一年來的工作，我帶領老師們立足本園，瞭解自身，擺準位置，依靠自身優勢，創造出適合自身發展的空間，優化園內外的辦園資源，儘可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。現總結如下：

一、努力學習，提高個人修養。

我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事等，均廣泛徵求教師們的建議，自覺接受羣衆監督，教師反應良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩步向前推進，起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和管理機制。

根據我園發展規劃和本學期工作計劃，我們堅持保教並重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設的禮儀教育爲抓手，創建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。各個崗位分工明確。

三、隊伍建設與管理。

我園十分重視園風建設。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作爲重，以個人感情爲次。”在工作中儘量做到多一點商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬鬆、融洽的人際氛圍。對待孩子一定要平等，要用自己的愛去關心孩子，只有在良好的環境中，教師才能發揮工作的積極性、主動性和奮發進取性，才能逐漸形成人人爲本園做貢獻，人人爲本園添光彩的優良園風。

四、保教工作。

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯繫

當前，家園共育作爲擴展教育發揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。爲此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關係。同時切時做好家長工作，充分發揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

2、教育工作與幼兒發展

我們堅持立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力爲核心，在活動中進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考和實踐，切實提高了多種能力。

走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收穫的一年。總的來說，在新的一年裏，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰與機遇並存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦幹、抓住機遇、迎接挑戰，爲開創幼兒園更加美好的明天而努力奮鬥！

篇十四：幼兒園園長個人述職報告簡短

轉眼進入尾聲，各方面的工作開始到了總結階段，回顧一年來本人的工作表現，有成績也有不足，現就具體狀況做以總結。

一、做爲幼兒園的負責人，本人能夠認真履行本崗位職責，嚴格執行黨和國家的有關方針、政策、法律、法規，並能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳到達全體教職員工中去，使大家及時瞭解有關的政策和規定，做到尊紀守法。

二、能夠根據上級組織的安排，組織大家進行政治理論學習，xx是對黨xx大報告等文獻進行了認真學習。用心開展各項教育活動，如：在“公民道德建設月”、“民族團結教育月”、“黨風廉政教育月”、“制止商業賄賂”等教育活動中做到：有計劃，有措施，有總結，堅持做到不走過場，使每個教育活動都能夠取得必須的成效。

三、在幼兒園的工作管理中，能夠做到“以人爲本”，實行民主化，規範化管理。

1、幼兒園重大事項的決定都是由教職工大會透過民主討論透過後再進行實施。

2、在“安全生產”“消防安全”“糾風工作”等方面，各崗位工作人員層層簽定職責書，做到分工明確，職責落實到人，保證了工作質量。

3、對教職工關心的熱點問題能夠用心採取措施進行解決。

在幼兒園資金個性困難的狀況下，能夠想辦法解決教職工四屆一次大會重要提案資料。如：幼兒園工作人員嚴重不足，各班幼兒人數全部超標，造成教職工工作量超負荷，根據大會提案，及時爲各班配置了洗衣機，減輕大家勞動強度等，使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進一步的改善。

四、在廉潔自律方面，能夠做到嚴格要求，身體力行，不用公款爲自己辦私事，並能按照《教育系統黨風廉政工作職責書》、《教育系統糾風職責書》的要求，組織全體工作人員，認真學習有關文件精神，努力做到尊紀守法，對已發現的違軌違紀的行爲及時進行糾正，同時能按時向局黨委上報自己與班子成員在廉潔自律方面的狀況，虛心理解監督與指導。

五、存在的不足：

管理水平有待於進一步提高，個性是在領會和貫徹各項法律法規方面還要不斷學習，不斷提高，並落實到實踐中，真正作到依法治園，科學管理。

以上是本人一年來在工作和學習中的狀況總結，如有不實之處，請大家批評指出。

篇十五：幼兒園園長個人述職報告簡短

幼兒園無小事，事事育人；教師無小節，節節爲楷模。作爲園長，我一貫堅持什麼都可以放下，什麼都可以讓給別人，惟獨責任例外。就是這責任兩個字，鞭策我敬業愛崗，永遠把工作放在第一位。我嚴於律己，深入羣衆不放鬆，真誠待人，凝聚人心。微笑放在臉上，感謝掛在嘴邊，老師和家長評價我親和力強，幼兒的家長說我有責任心，因爲我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時，我站在大門口與家長親切交流，虛心聽取意見，熱情和小朋友打招呼，縮短了與家長的距離。

通過召開教師會議、個別交談、閒聊、組織一點小活動。在工作中，不瞭解的就虛心請教，不急於表態，遇事共同商量，集體決策。在處理事務上，大事講原則，小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作，樂於奉獻，銳意進取的大集體。

咬定目標，齊心協力，全園上下團結一致，達成年度目標。重點做好以下事：

1、常規教學工作：本學期計劃完成較好，爲提高教學質量，組織教師們開展了教研活動，每週進行業務學習，每次學習後的做反思交流，要求老師們每週一幅繪畫作品，老師們不止完成指定任務，課下苦心專研還主動製作自制玩、教具，進一步提升了幼兒學習的興趣。爲迎接濟寧市教委一類幼兒園的複查，老師們加班加點準備主題牆飾。學校領導爲幼兒園鋪設了樹膠草坪，各方面齊動員，得到了好評。尤其是主題牆飾，複查組提出很高的評價，不緊美觀大方，而且有利於幼兒的身心發展，提高幼兒的審美水平，幫助幼兒發展了想象力和思維能力。對外交流對老師的提高也很大，本學期日本東京大學幼兒園的劉春燕老師來我園交流學習，組織了教學觀摩，我們老師們很好的利用這個機會，從中學到很多，對我們是個提高。

2、加強幼兒園的安全工作。思想上高度重視，成立領導小組，完善規章制度；目標分解，責任到人；人防、物防、技防到位。提高教師的認識與幼兒的能力。通過環境創設、遊戲操作、模擬練習、實地觀察等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關知識，提高相應的能力。

3、幼兒的身心健康發展是我們最關心的，身體的健康是不容忽視的。身體的健康來自於老師的關愛。老師們到校第一件事情就是提水，爲幼兒提供充足的水。每個孩子的在園情況，老師們更是細心觀察，發現不舒服的幼兒老師們馬上與家長聯繫，在第一時間，讓幼兒得到治療。中小班幼兒年齡小，幼兒上廁所不會自己提褲子，都是老師耐心的幫忙。幼兒離園時，老師爲每個幼兒穿衣，扣扣。像這種事還有很多，幼兒園處處是小事，但這小事，就是我們老師的責任，就是我們老師的細心耕耘。

一份耕耘一分收穫，這學期即將結束，我們工作中有很多收穫，但也有很多不足，在今後的工作中團結協作，銳意進取，刻苦努力，努力爲幼兒教育事業貢獻應有的力量。

篇十六：幼兒園園長個人述職報告簡短

親愛的家長朋友們：

大家好！我是xx區xx幼兒園園長肖xx，很高興能以這種方式向大家彙報工作。

xx區xx幼兒園於20xx年12月28日開園，自開園以來我們始終秉持“迴歸本真、溫潤成長”的辦園理念，努力打造高質量的幼兒園，不到兩年的時間裏，我園規模不斷擴大，現已擁有12個教學班。

爲滿足幼兒發展需要，我園創設了多個功能處室，讓孩子在探索中發現、在操作中發展。

花樣遊戲，玩轉童年。我們尊重幼兒發展的需求，珍視遊戲在幼兒發展中的價值，創設豐富的教育環境，大膽放手、積極引導、全力支持幼兒在遊戲中富有個性的發展，最大限度的滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要，激發幼兒想象力和創造力。

同時，我們將勞動教育融入幼兒的一日活動中，在幼兒自我管理、服務他人的過程中，培養幼兒的勞動意識，養成良好的勞動習慣。

美好“食”光，“味”你而來。幼兒園始終把食品安全工作放在重要的位置，精心製作食譜，科學營養配餐，每週食譜都達到甲級標準，滿足幼兒成長的需要。除嚴格執行每餐每點留樣外，我們實行餐前試吃和領導陪餐制度，爲孩子的飲食健康保駕護航。

教之有味，研之不盡。教研是一場智慧與思想的碰撞。我園立足實際，夯內功打基礎，通過每人一課、基本功比武、主題預操作等活動助推教師業務提升。

兒童的世界佈滿色彩，兒童的世界充滿奇蹟，讓我們一起傾聽兒童、發現兒童、走近兒童，迴歸教育本真，向着未來不斷前行！

篇十七：幼兒園園長個人述職報告簡短

尊敬的各位家長、各界朋友們：

大家好！我是xx市xx區xx幼兒園園長侯xx。在此謹代表xx幼兒園全體教職員工向大家述職，彙報工作。

近幾年，xx教育的發展引人矚目，其中新校新園的建設是亮點。xx幼兒園從2017年12月開園，僅用不到5年的時間，便實現了由一所新建園到教育集團的跨越式發展，目前共有3個園區，51個教學班，在冊幼兒1780餘名，教職工200餘名，成爲xx北部片區家長心目中的“家門口的優質幼兒園”。

幼兒園的幸福感

秉承“辦一所留下幸福足跡的幼兒園”的辦園理念，“讓孩子像孩子一樣長大”的課程理念，建構實施“成長教育課程”。幼兒園的空間利用充分合理，孩子們伸手就能觸摸到五千年的悠久歷史，作爲一名中國人的自豪感油然而生。幼兒園的每一個小角落都佈置得充滿藝術感，溫馨又舒適。着力打造童趣自然的戶外環境，讓孩子積極快樂地獲得成長的經驗。

孩子們的幸福感

幸福是什麼？一千個人有一千種答案。在重幼，孩子們的幸福感就是總有各種各樣的、開心快樂的節日。

讀書節中孩子走進繪本故事，發現生活的真善美！

遊戲節中孩子開啓遊戲之旅，啓迪智慧之光！

科技節裏孩子走進科探世界，感受科技的神奇！

在“四時六節”的節慶活動中，孩子們趣味盎然，體驗多彩童年裏的快樂和幸福。

爲了讓孩子更有口福，我們用足了工夫。科學、合理、營養均衡的食譜，健康美味的餐點配合用心的食育活動，助力孩子們健康成長。

老師們的幸福感

幼兒園對教師專業發展合理定位、精準施培，教師們在專業發展中實現自我的價值。現有市區名師、教學能手、專業人才等教師12人；32人獲市區級優質課、公開課；13項市區級課題結題，1項獲市教學成果獎，5項市區課題在研。

歷經近五年的蓬勃發展，今天的xx幼兒園已躋身優質園行列，先後被授予全國足球特色幼兒園、xx省省級示範幼兒園、xx市文明單位標兵、xx市基礎教育學科基地、市幼小銜接基地園、市遊戲基地園等多項榮譽。

最後，我要特別感謝陪伴、支持重幼一路成長的家長朋友們！每一位重幼人都將用心幸福地工作，讓孩子們自由幸福的成長！

篇十八：幼兒園園長個人述職報告簡短

各位領導，各位老師，大家好！

懷着對新春的憧憬和期盼之中，我們又度過了忙碌而充實的一學年。20xx年度，對於xx幼兒園來說是緊張的一年，是奮鬥的一年，也是收穫的一年。這一年，我首先要感謝領導大力支持、感謝姊妹園的全力配合，特別要感謝xx幼兒園的所有教職工，感謝你們這一年的辛勤勞動，與無私奉獻。我覺得，我園之所以能取得這一點小小的成績，與我們團隊是密不可分的。這一團隊，是一個具有凝聚力的團隊！是一個無私奉獻的團隊！是一個充滿戰鬥力的團隊！

一、教育方面：創評省優，打造品牌

20xx年我園已經成功創評爲市級優秀幼兒園，在這基礎之上，20xx年xx幼兒園的工作重點就是爭創省優質幼兒園以及綠色校園。而重中之重就是省級優質園的創評工作。

在總園領導的指導下，在姐妹園的大力支持下，在xx全體教職員工的努力下，我們終於創評省優成功。這是我園歷史性的突破，昭示着我園將有更加美好的明天！在創優的同時，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創評了xx市綠色校園，提升了幼兒園整體競爭實力，以特色求發展，以質量謀進步。我們樹立了一切爲了孩子辦學宗旨，確立了繪本閱讀爲園本特色教育，這過去的一年，繼續彰顯辦園理念，突出教育特色，取得了較好的社會效應，20xx年與上一年相比，入園人數增加了18。2%，達到了208人。此外我園還開展與參與了各項活動，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、爲老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動，擴大了幼兒園的知名度，提升了競爭力！

二、環境建設：打造硬環境，完善軟環境

以創省優爲契機，大力提升幼兒園硬件條件。現在的xx幼兒園，就好像一個童話的世界，

優美的環境，孩子們燦爛的笑容述說着幸福和歡樂。軟環境方面，重視園本文化的建立和發展，圍繞着一切爲了孩子這個辦學宗旨，每個教職員工都要對孩子體現一顆愛心，對同事體現一顆真心，對事業體現一顆責任心。

三、管理方面：以規範促發展

以創評爲契機，強化規範管理，以規範促發展，以規範謀生存，本學期，20xx年度我園被xx區教育局評爲規範管理優秀幼兒園的稱號。

四、在安全工作方面

我們注重飲食安全、規範接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查。日常活動中，避免幼兒的意外傷害，本學期，我園未發生一起幼兒傷害事故。

展望新的一年，我園將在創評成功的基礎上，繼續努力，發揮優勢，改進不足，讓我園的健康、快速、穩定、長期的發展，更好的服務於幼兒，爲偉大的幼教事業做出貢獻！最後我再一次感謝每一位領導、每一位員工！我愛你們！

篇十九：幼兒園園長個人述職報告簡短

作爲幼兒園副園長的我在上半年的時間裏能夠正確認清自身的職責所在，通過工作中的努力協助園長完成幼兒園的諸多事務，而且我在處理好幼兒園工作的時候能夠盡力進行輔佐並協調好各教職工之間的關係，這樣的話便能夠營造出團結的氛圍從而讓幼兒園得到更好的發展，對此我應該總結好上半年完成的幼兒園副園長工作。

協助園長處理幼兒園大小事務並定期召開教職工會議，爲了做好幼兒園的各項工作自然得協助領導履行這方面的職責才行，因此我會根據職能的不同來安排幼兒園的相關工作並在請示領導以後將其落實下去，爲了加深與教師之間的聯繫也會定期召開園務會議並針對幼兒園的現狀與工作的展開進行討論，從中我也會認真聽取幼兒教師的建議並針對教學工作重在的問題向園長進行反饋，這樣的話自然能夠及時找出幼兒園工作中存在的問題並進行改善，而且我也會針對保育工作中存在的不足提出建議並要求保育員採取有效措施進行改進。

通過聽課的方式瞭解到各班的教學情況並對課程進行合理安排，爲了改進幼兒園的工作質量自然得對教師們的教學水平有着清晰的認識才行，所以我會定期前往不同的班級進行聽課以便於瞭解教師們的教學質量，這樣的話也方便我展開教學評比活動並通過探討改進教師的教學質量，而且我也會組織教師進行培訓與學習從而幫助他們總結教學工作中的經驗，這對教職工綜合素質的提升以及教學水平的進步而言無疑是很重要的，所以我很重視這項工作的展開並上半年的努力較好地改進了幼兒園的工作質量。

組織好幼兒園的各項活動並做好家長方面的宣傳工作，無論是平時的親子活動還是節假日活動都要在組織方面做到位才行，畢竟對幼兒園工作的展開來說孩子們的成長向來都是很重要的，所以我會協助園長做好運動會或者戶外活動之類的事情，主要是通過活動的展開調動孩子們的學習積極性從而更好地提升他們的學校效率，再加上也會邀請家長進行參加自然能夠在活動中取得理想的效果，而且我也會定期組織家長會並針對孩子們的學習問題和家長進行探討。

我明白在上半年做好幼兒園副園長的工作是自己的職責所在，所以我會總結好這方面的經驗併爲下半年的工作積極做好準備，而且我並不會因爲上半年工作中取得的成就感到驕傲自滿，因爲我在自身工作中仍存在不少需要得到改進的地方，所以我會更加嚴謹地對待自身的工作並爭取在以後做得更好。

篇二十：幼兒園園長個人述職報告簡短

過去一年，幼兒園也是在園長的帶着下去做好了工作，而我作爲副園長也是主動的協作園長去做自己的工作，無論是管理上或者本職工作上都是盡責的完成，同時也是不斷的去學習去讓自己力量提升，可以更好的來完成幼兒園的工作。

在學習培訓方面，我也是主動的來提升，過去的一年不但是自己參與了一些培訓，同時也是協作園長一起做了一些培訓的工作，來讓幼兒園的老師們以及其他的同事都是參與，多學一些，想要做好幼兒園的工作，也是需要大家一起協作才能做好的，所以我也是主動的帶着大家去參加到學習當中，特殊是疫情的發生，更是讓我們更加的明白衛生，平安方面是非常的重要，無法來到幼兒園工作的日子，我也是主動的聯繫老師，催促他們去了解疫情的狀況，去多和家長們溝通，明白孩子們目前的狀況，也是大家一起努力，疫情也是沒有在我們幼兒園裏面發生，同時也是很感謝大家在工作上的一個支持，除了這方面也是許多的教學一些理論，一些閱歷的培訓學習，參與一些區域的培訓會議，多一些學習，也是爲了讓我們可以更好的來完成幼兒園工作，讓孩子們有更多的成長。

工作的方面，我也是主動的協作園長做好工作，無論大小事情，都是仔細的去對待，同時也是對於自己要去做的工作，會去仔細完成，對於自己所負責的管理工作也是會好好的處理，老師們也是主動的來協作，一年下來，也是沒有出什麼過失，同時也是自己的工作也是得到了同事們的一個認可，一起情願協作做好工作，時間過得很快，每一天的工作都是很充實的，雖然勞碌，但是我也是會抽出時間去思索，去不斷的完善工作的方法，特殊是自己負責的平安衛生這一塊更是嚴格的去抓，確保了孩子們的身體健康，沒有發生疫情，同時也是一些流行病沒有在我們幼兒園消失，對於孩子們的平安，也是主動的和老師以及家長去協作來抓好詳情，確保孩子們都是可以平安的來到幼兒園，平安的回家。

一年工作雖然結束了，但是我也是知道有許多的方面自己還是需要連續的來努力，同時也是要把自身的一些缺乏去改良，在來年的一個工作裏頭連續的做好，協作園長一起來把幼兒園給管理好，我也是信任來年我們幼兒園會做的更好。