集體名言：有關集體作用的名言900字作文

1、恐懼自己受苦的人，已經因爲自己的恐懼在受苦。

2、我們要感恩社會，感謝大自然對生命之源的賜予，感悟社會的饋贈，學會熱愛自然，回報社會。我們要感恩團隊，感恩集體的每一個人給予自己的關心，幫助和支持，感念團隊共建的每一份榮譽和成功。

3、堅持實事求是原則：不斷引導銷售員物質和精神生活的客觀實際需要，並進行激勵，才具有科學性合理性和現實性。

4、因爲自信，所以成功！

5、天才並不是自生自長在深林荒野裏的怪物，是由可以使天才生長的民衆產生、長育出來的，所以沒有這種民衆，就沒有天才。魯迅

1、建設企業文化是團隊合作的頭等大事。

2、偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。

3、重自身學識修養的提升，重學生行爲規範的養成，重團隊互學互助的交流。

4、團隊精神，是企業文化的核心。

5、如果你曾歌頌黎明，那麼也請你擁抱黑夜。

6、一個團隊想要發展壯大，只有緊密團結成一個整體，纔可能戰無不勝攻無不克！

7、豬八戒的需求是生理，沙僧的需求是安全，白龍的需求是歸屬，唐僧的需求是榮譽，孫悟空的需求是實現自我價值。他們取經的目的不同，價值觀不一樣，所以一路上的行爲就很好理解：八戒偷懶沙僧撮合白龍無聞、唐僧哭啼、悟空拼命。西遊記的五人團隊分別代表了馬斯洛五個層次的需求。

8、我們得成功，其實成功有一條很簡單的定律：只要站起來的次數比被擊倒的次數多一次就行。

9、通過團隊合作，有利於激發團隊成員的學習動力，有助於提高團隊的整體能力。大部分人的心裏都有希望他人尊敬自己的慾望，都有不服輸的心理，都有精益求精的慾望。這些心理因素都不知不覺地增強了成員的上進心，使成員都不自覺的要求自己要進步，力爭在團隊中做到最好，來贏得其他員工的尊敬。當沒有做到最好時，上述的那些心理因素可促進成員之間的競爭，力爭與團隊最優秀的成員看齊，以此來實現激勵功能。在這不斷地激勵當中，有助於提高團隊的整體能力。團隊成員內部競爭，有一定程度上的激發作用，這來源於團隊成員之間的心理慾望，但是要控制好這種慾望，避免團隊成員之間的個人英雄主義而影響團隊的整體戰鬥能力。