全市組織工作會議精神心得體會（精選17篇）作文

篇一：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會議召開後，麟遊縣抓早動快，堅持學做結合，組織動員全縣各級黨組織和黨員幹部深入學習貫徹會議精神，系統謀劃落實舉措，推動會議精神落地生根、開花結果。

聚焦學深悟透，領會精神明思路。堅持先學一步、深學一層，把學深悟透全國和省市組織工作會議精神作爲當前重要任務，理思路、明重點、定舉措，確保會議精神傳達到位、部署到位、落實到位。堅持在學中幹，在幹中學，引導全縣各級黨組織把貫徹會議精神同紮實開展主題教育、“三個年”活動和重點工作有機結合，通過領導領學、集體研學、幹部自學的方式，掀起學習熱潮，把準精神實質，校準前進方向，爲謀篇佈局、奮力衝刺，推動組織工作高質量發展奠定堅實思想基礎。

聚焦主責主業，落細落實促提升。緊扣全國和省市組織工作會議明確的主攻方向和重點任務，對標對錶、靶向發力，推動黨建組織工作質效齊升。按照全縣組織工作“123455”總體思路，持續優化選育管用工作，重點在素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵、關心關愛等6個體繫上下功夫，鍛造堪當重任的骨幹隊伍。實施人才工作“六大工程”，拓展“麟遊惠才卡”和人才家屬“優待卡”功能，打造人才集聚雁陣格局。堅持大抓基層的鮮明導向，以“五項”創建爲抓手，以黨建工作創新點、示範點、突破點爲切口，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，築牢堅強有力的戰鬥堡壘。

聚焦從嚴治部，實幹擔當勇作爲。以忠誠爲黨護黨、全力興黨強黨爲使命，以爭做“四個表率”、鍛造“五優”組工幹部爲目標，持之以恆加強自身建設。對標新形勢新任務新要求，實施“鑄魂提能、強基固本、提質增效”三大工程，健全“五個一”學習制度，構建立體化組工幹部培養體系，淬鍊組工“精兵”。持續磨礪過硬的業務本領，大興勤奮學習、調查研究、精準細緻、實幹擔當、爭創一流“五種風氣”，發揚“安專迷”精神，用實幹擔當推動新時代新徵程組織工作高質量發展。

篇二：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會議召開後，鳳翔區委組織部立即行動，傳達學習會議精神，結合鳳翔區組織工作98項重點任務，聚焦強基固本、選賢任能、育才聚纔等各項工作，以“四抓四提升”破難補短強基，爲推進全區經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。

抓細基層組織，不斷提升戰鬥堡壘作用。高標準推進第二批“四強四美”紅旗村創建，辦好第四期抓黨建促鄉村振興“擂臺賽”，持續推進全區“四優”模範機關創建工作，推動基層組織建設上臺階、上水平。加快“四型”社區建設，辦好爲民服務實事，用好“雙報到”信息平臺，推動社區工作者“三崗十八級”崗位等級序列和薪酬正常增長機制落實。以建設“四好”事業單位黨組織爲抓手，聚力補短板、強弱項、促提升，全面提升事業單位黨的建設水平。

抓強隊伍建設，不斷提升幹部綜合素質。常態化開展幹部政治素質考察，着力在項目建設、鄉村振興、信訪維穩等急難險重一線鍛鍊識別幹部，旗幟鮮明樹立“在一線論英雄、憑實績用幹部”的選人用人導向。做好年終領導幹部和領導班子綜合研判，準確掌握領導班子運行情況和領導幹部履職情況。持續實施“3+6”年輕幹部配備計劃，將培養成熟的年輕幹部及時提拔使用。召開幹部監督聯席會議，凝聚幹部監督合力，瞭解掌握幹部不足和苗頭性、傾向性問題。

抓實人才招引，不斷提升助推發展能力。調整充實區委人才工作領導小組，優化人才工作體制機制。積極開展“一把手”進高校活動，支持企業柔性引進急需緊缺人才。強化對高層次人才的政治引領，成立高層次人才黨支部，充分發揮高層次人才先鋒模範示範作用。開展高層次人才調研課題評選活動，激勵高層次人才立足崗位、互學互進。印發《寶雞市鳳翔區人才引進培育管理辦法實施細則》，明確人才政策申報流程，確保各項優才政策落地落實。

抓好主題教育，不斷提升使命擔當。牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，持續強化理論學習，嚴格落實“第一議題”制度，引領全區各級黨組織和黨員幹部學深悟透、學以致用，築牢捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想根基。抓緊抓實調查研究，運用好“認領課題、節點推進、形成報告、成果轉化”全鏈條閉環管理機制，實現解剖一個麻雀、破解一類問題。聚力蓄勢推動發展，深入推進“三個年”活動，抓實市委“十項重點任務”，聚力實現“五大新突破”，真正把主題教育成果轉化爲推動鳳翔新時代高質量發展的實踐偉力。

篇三：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會議召開後，扶風縣高度重視，堅持把學習貫徹落實全市組織工作會議精神作爲推動工作落實的首要任務，以更強的政治自覺、更高的質量意識、更實的工作舉措，在推動組織工作高質量發展中展現新擔當新作爲。

強化“思想引領”，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。認真落實“第一議題”制度，依託“三會一課”、主題黨日等載體開展好主題教育，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹方面取得實實在在的成效。念好“深、實、細、準、效”五字訣，紮實開展調查研究，通過查堵點、破難題，解決實際問題，切實將學習成果轉化爲堅定理想、錘鍊黨性、指導實踐和推動工作的強大力量。

聚焦“兩個功能”，持續健全上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。圍繞推動高質量發展、創新社會治理，大力開展實施“十村示範、整鎮過硬、全域提升”基層黨建質量提升年活動，統籌推進“四美”紅旗村、“四型”社區、“四優”模範機關、“四強”兩新黨組織、“四好”企事業單位創建工作，樹牢問題導向，以重點、難點問題的突破推動基層黨組織的全面進步、全面過硬。

突出“導向引領”，全力鍛造敢闖敢幹、善作善成的高素質幹部隊伍。嚴格落實好新時代好乾部標準，統籌抓好乾部選育管用全鏈條，以正確用人導向引領幹事導向，常態化開展領導班子綜合研判，積極實施鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，堅持在項目建設、招商引資、鄉村振興、安全穩定等主戰場、最前沿培養選拔幹部，鍛造堪當重任的幹部隊伍。

圍繞“引好用好”，加快建設雁陣格局、創新發展的人才集聚高地。積極開展“專家人才扶風行，扶風企業高校行”等活動，充分發揮鄉村振興大課堂、人才議事廳、雁陣培育工程、百名領跑人素質提升工程等平臺載體作用，大力引進培養適應新時代發展需求的高素質人才隊伍。落實好縣委常委聯繫服務專家制度和“寶雞優才卡”服務內容，激勵引導廣大人才愛黨報國、敬業奉獻、服務人民。

篇四：全市組織工作會議精神心得體會

最近以來，市住建局黨組認真學習貫徹全市組織工作會議精神，對標要求抓落實，以“三強化三提升”推動全市組織工作會議精神在住建系統落地落實。

強化示範引領，提升基層治理成效。堅持“黨建引領聚合力，項目建設添動力，提振士氣增活力”，切實將“主題黨日”活動與項目建設現場推進會、“四優”模範機關建設等相結合，開展重點項目黨員先鋒隊授旗、廉政文化進工地、住房保障便民服務進小區、直管公房“敲門行動”等系列活動，督促引導在職黨員提高“雙報到”完成率，以發揮“兩個作用”提升基層治理成效。

強化要素保障，提升高質量發展成效。堅持年度目標任務清單化、重點項目臺賬化管理，以大興調查研究加強項目環境保障，以技術比武大練兵強化施工力量，以重點工作推進會強力推動任務落實，連霍高速市政化改造二期、龍豐村片區改造等市級重點項目進展順利，冬季供暖保障、“斷頭路”貫通等民生工作達到預期，“連片改造、統一管理”老舊小區改造工作經驗在全國研討會上推廣，市住建局在全省建設行業職業技能競賽中榮獲優秀組織獎、團體銀獎，始終保持高質量發展良好勢頭，衝刺年度目標任務圓滿完成。

強化督導檢查，提升主題教育成效。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育重點任務，對標幹部作風能力建設10項考評體系，以及住建系統193項重點任務、55項組織人事任務清單，局黨組高點發力，10月底前開展全領域督導檢查，固優勢、補短板、抓提升。黨員領導幹部將深入基層講黨課、推進民生項目與“一崗雙責”相結合，加強日常檢查和過程指導，紮實開展專項排查整治，以主題教育檢視整改推動幹事創業，確保主題教育走深走實、取得實效。

篇五：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會議召開後，市政府辦公室迅速傳達學習會議精神，對標對錶會議部署的重點任務，全面把握新要求，謀劃新思路，採取新舉措，力求新作爲。

一是強化政治引領。把學習習近平總書記關於黨的建設的重要思想和全國、全省、全市組織工作會議精神作爲重要政治任務，組織機關及所屬單位全體黨員幹部原原本本學、聯繫實際學、深入思考學，切實做到學深悟透、學以致用。持續推動主題教育走深走實，堅定不移將黨的二十大提出的目標任務落到實處。

二是夯實組織基礎。把黨的路線方針政策和黨中央決策部署在市政府辦公室黨組、各黨支部貫徹落實好，把全體黨員幹部職工組織凝聚好。進一步壓實基層黨建工作責任，強化基層黨組織政治功能，提升基層黨組織標準化規範化水平，着力打造一批黨建引領作用發揮強、黨建文化特色鮮明、業務實績突出的支部黨建示範點。

三是鍛造高素質幹部隊伍。落實新時代好乾部標準，堅持把政治標準放在首位，注重在重大斗爭一線考察識別幹部，大力選拔勇於擔當、善於作爲、實績突出的幹部。加強幹部梯隊建設，健全培養選拔優秀年輕幹部常態化工作機制，做好中長期規劃和系統培養。堅持嚴管和厚愛相結合，加強對幹部全方位管理和經常性監督，做好乾部選拔任用“後半篇”文章，激勵幹部敢於擔當、善作善成。

四是聚焦中心工作。認真貫徹落實習近平總書記視察中央辦公廳時提出的“五個堅持”和習近平總書記對新時代辦公廳工作作出的重要指示，堅持“勤快嚴實精細廉”的工作作風，全面提升“三服務”能力和水平，加強對全市政府辦公室系統業務指導，爲推動全市經濟社會高質量發展貢獻辦公室力量。

篇六：全市組織工作會議精神心得體會

貫徹全市組織工作會議精神，鳳縣將以更新的思路、更強的擔當、更實的舉措、更高的標準，爲譜寫鳳縣高質量發展新篇章提供堅強組織保證。

一是在強化理論武裝上下真功、求實效。抓好主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，教育引導廣大黨員幹部學好創新理論、抓好工作實踐、走好羣衆路線、樹好務實之風，切實把黨的創新理論轉化爲完善思路、破解難題、推動工作的自覺行動，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是在鍛造幹部隊伍上重實績、樹導向。嚴守選人用人政治標淮，採取組織評價、幹羣評價“雙向印證”，業績、實績、政績“三方比對”的方式，在推動高質量發展、鄉村振興、急難險重等一線前沿培養磨練幹部、識別選用幹部，樹牢實幹實績導向，鍛造善於攻堅破難、善於逆境求存、善於開拓創新的“排頭兵”隊伍。

三是在夯實基層基礎上強功能、促提升。開展“抓黨建、強堡壘、促振興”行動，持續整頓軟弱渙散村黨組織，黨建引領“三聯共建”整鎮推進發展壯大村集體經濟，一體推進“四美”紅旗村、“四型”社區、“四優”模範機關、“四好”企事業單位、“四強”兩新黨組織創建，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，推動農村、城市、行業、“兩新”黨組織等各領域基層黨建全面過硬。

四是在創新驅動發展上優環境、聚英才。牢固樹立抓人才就是抓發展的理念，加大改革創新力度，不斷激發人才工作新活力。深入實施“百名人才”入鳳工程，做好引人聚才和“麝醫生”“花椒匠”等鄉土人才培育等各項工作，爲高質量發展提供堅強的智力支撐和人才保障。

五是在抓好自身建設上帶好頭、做表率。持續深化政治機關建設，開展“一學兩講”活動，實施“一室一創新、一人一調研”，引導全縣組工幹部把對黨忠誠作爲首要政治品質，當好黨的幹部制度和組織原則的“守門員”，練就過硬專業能力、專業素養、專業精神，着力建設講政治、重公道、業務精、作風好的過硬隊伍。

篇七：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會議召開後，金臺區第一時間傳達學習貫徹會議精神，動員全區上下對標對錶年度組織工作重點任務，突出狠抓主題教育，全力打造高素質幹部隊伍、高水平黨建品牌、高精尖人才隊伍，以高質量組織工作服務保障高質量發展加力提速，以實際行動確保會議精神落地見效。

一、聚力主題教育，凝心鑄魂強黨性。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，結合學習貫徹習近平總書記歷次來陝考察重要講話重要指示精神，融會貫通學習領會全國、全省、全市組織工作會議精神。牢牢把握主題教育總要求，精心指導第二批主題教育細緻謀劃、有效銜接、精心組織，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，動員引導全區黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二、聚力基層黨建，夯基固本強引領。聚焦黨建引領鄉村振興，探索推廣村村聯建、村社聯建、村企聯建等模式，持續推進“雙強四美”紅旗村創建活動。緊緊圍繞“四型”社區建設，持續深化城市黨建“紅色聯盟”，做實“紅色網格”，打造“紅色物業”，不斷提升城市治理水平。統籌推進學校、醫院、非公和社會組織黨建工作，明晰各領域黨建責任清單，充分發揮黨建引領帶動作用。

三、聚力幹部隊伍，選優培強樹新風。持續落實“揭榜掛帥一線練兵”機制，注重在項目招商、鄉村振興一線淬鍊考驗幹部。對標“三個年”活動有關要求，強化“四化包聯”“12510”制度落實，持續開展“躺平式”幹部專項整治，提振黨員幹部隊伍精氣神。加強“四優”模範機關、“四好”事業單位建設，辦好高質量發展“雙週講座”，深化“一月一調研”，激勵廣大幹部擔當作爲，着力打造高素質幹部隊伍。

四、聚力招才引智，優化政策聚人才。堅持“人才強區”戰略，制定完善“金臺優才卡”政策，大力引育科技領軍人才和創新團隊，不斷完善“高精尖缺”人才戰略佈局。開展人才工作“大調研”活動，摸清底數、瞭解需求、轉變服務職能，進一步完善教育、醫療、住房等人才配套政策，着力爲經濟社會高質量發展培育引進一批急需緊缺人才，不斷強化人才智力支撐作用。

篇八：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會議立足當前、着眼長遠，爲高質量做好新時代全市黨的建設和組織工作吹響了“衝鋒號”、繪就了“作戰圖”。太白縣將把學習貫徹全市組織工作會議精神與開展主題教育、“三個年”活動緊密結合，系統謀劃，統籌推進，確保會議精神落實落地、見行見效。

一是堅持凝心鑄魂，夯實理論根基。嚴格落實“第一議題”制度，認真學習貫徹習近平總書記歷次來陝考察重要講話重要指示精神，紮實開展第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入推進“爭做四個表率”“三親自四主動五提升”“助力發展·從我做起”專項行動，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員幹部在維護“兩個確立”、做到“兩個維護”上學在前、作表率。全面落實“四下基層”要求，用心用情用力解決羣衆急難愁盼問題，切實將學習成果轉化爲指導實踐、推動工作的強大動能。

二是聚焦德才兼備，鍛造過硬隊伍。大力實施“一線蹲苗”工程，樹立重實幹、重實績、重擔當的用人導向，優先提拔使用在鄉村振興、項目建設等一線工作中實績突出的優秀幹部。優化幹部績效管理平臺，抓實幹部績效考覈，實現“一網通考、一碼測評”，多元運用考覈結果，真正考出幹部精氣神、競爭力、執行力。落實“三個區分開來”要求和容錯糾錯機制，推動領導幹部能上能下常態化，充分激發幹部幹事創業熱情。

三是大抓基層基礎，築牢戰鬥堡壘。以創建“四美”紅旗村、“四型”社區、“四優”機關爲抓手，分類推進農村、城市和機關等領域黨組織標準化規範化建設，高標準打造鄉村振興“紅色樣板”村，着力培育“一村一主題、一村一特色”的黨建示範品牌。推行村幹部工作業績實地調研、工作日誌隨機調閱的“雙調”制度，全面提升工作的科學化、規範化水平。大力開展集體經濟“消薄清零”行動，實現10萬元以上收益村全覆蓋。建立黨員先鋒崗、責任區，全面推行黨員承諾、踐諾制度，解決好羣衆“急難愁盼”問題。

四是聚力招才引智，激活發展動能。全面落實《太白縣人才引進辦法》，重點引進一批教育、衛生、農林水等關鍵領域的急需緊缺專業人才，加快集聚一批推動主導產業提升、新興產業發展的高層次人才。建立健全黨委聯繫服務專家機制，主動提供平臺建設、創新創業、生活保障等一攬子“政策包”支持，持續激發內生動能。充分發揮“人才合力團”作用，定期下沉社會建設的基層一線，開展點對點幫扶、面對面答疑，實現人才作用發揮最大化，鍛造太白髮展強引擎。

篇九：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會召開後，岐山縣隨即召開近期重點工作任務安排會、縣委組織部全體機關幹部會，就貫徹好全市組織工作會議精神、抓實當前重點工作任務進行強調安排，並積極籌備召開縣委黨的建設工作領導小組會議，深入推進全市組織工作會議精神落地落實。

一是深刻領會，增強貫徹落實的政治自覺。把習近平總書記關於黨的建設的重要思想作爲學習黨的創新理論的重要內容，與學習貫徹全國和省市組織工作會議精神結合起來，突出抓好學習培訓、集中開展宣傳解讀、持續抓好貫徹落實。聚焦政治建設、幹部管理、強基固本、育才聚纔等各項組織工作重點任務，釐清工作思路，細化落實舉措，改進工作方法，落實落細各項任務。將貫徹全市組織工作會議精神與貫徹落實黨的二十大精神、深化“三個年”等工作結合起來，不斷織密基層組織體系，有效發揮“兩個作用”，全面營造“比學趕超、爭先攀高”的氛圍，用高質量組織工作服務全縣高質量發展。

二是統籌推進，扛牢主題教育的政治責任。督促全縣各級扛牢責任、扭住關鍵、細化舉措，推進主題教育走深走實。各級黨組織書記精心準備，帶頭講好專題黨課，通過剖析典型事例，講深講透講活黨的創新理論。各單位圍繞重點調研課題，紮實開展大走訪大調研促建設促發展活動，切實提升調研實效。緊扣“三對標”“三對照”的要求，形成班子和個人問題清單，採取建立臺賬、動態管理、滾動銷號的方式，確保即知即改、改有成效。“10+3”專項整治牽頭部門扛牢責任，統籌謀劃，對標任務要求，一項一項攻堅，及時迴應羣衆訴求、辦好民生實事。各黨委（黨組、工委）自查對照，補齊短板，推動工作高效落實。縣委主題教育辦公室建立聯繫指導工作機制，確保抓緊抓實。

三是狠抓重點，體現強基固本的政治擔當。牢固樹立大抓基層鮮明導向，全力衝刺四季度，對標全縣組織工作108項重點任務和承擔的重點任務，逐項對照、逐條過篩，對工作進展成效全面梳理，倒排工期加快落實。聚焦“四美”紅旗村、“四型”社區等創建工作，細化工作舉措，組織開展一次集中檢查、集中研判，找癥結、強弱項、挖亮點，全力推進關鍵指標、重點任務高線達標。全力抓好軟弱渙散整頓“回頭看”，抓實村級集體經濟“削薄行動”，指導完善產業發展規劃，加強項目資金支持力度，不斷鞏固提升集體收益成效，確保基層黨建重點任務高效率推進、高標準落實。

篇十：全市組織工作會議精神心得體會

近日來，市生態環境局及時學習傳達習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要指示和全國、全省、全市組織工作會議精神，研究部署落實意見，推進系統黨的建設和組織工作走深走實。

強化思想引領。堅持將落實全市組織工作會議精神與開展主題教育緊密結合，在抓實主題教育推進上下功夫。認真組織縣級領導幹部和一般黨員幹部進行政治理論學習，注重在深化內化轉化上下功夫；積極檢視整改問題，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹方面取得實效。

強化組織建設。堅持以黨的政治建設爲統領，以增強黨組織政治功能和組織功能爲重點，在加強基層組織建設上下功夫。對照創建任務要求，持續推進“四優”模範機關創建、“四強”機關黨支部、“四好”事業單位黨支部建設，不斷提升黨員幹部履職能力和服務水平，爲提升全市生態環境質量提供堅實組織保證。

強化人才保障。堅持以正確用人導向引領幹事導向，嚴格落實好新時代好乾部標準，持續在選賢用能上下功夫。常態化開展領導班子綜合研判，積極實施“三項機制”，注重年輕幹部培養和使用，不斷優化系統各單位領導班子，努力打造生態環保鐵軍隊伍。

強化實幹擔當。堅持以提升全市生態環境質量爲導向，真抓實幹、務求實效，緊緊圍繞生態環保中心工作，持續在完成年度目標任務和重點工作上下功夫。組織召開年度考覈任務和重點工作進展情況彙報會，梳理短板弱項，研究推進措施，夯實工作責任，做好最後衝刺，以高質量完成目標任務展現系統黨的建設和組織工作成效。

篇十一：全市組織工作會議精神心得體會

深入學習貫徹習近平總書記關於黨的建設和中省市組織工作會議精神，提高政治站位、強化政治擔當，聚焦組織工作102項重點任務，找準定位、統籌推進，做好全市組織工作會議貫徹落實文章，不斷推動組織工作高質量發展。

增強政治意識，開展主題教育。始終將“學思想”擺在首位，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，按照“縣級領導示範學、分類指導常態學、專題討論重點學”三步走，分類施策，堅持把政治建設工作與幹部教育培訓工作、加強領導班子建設和基層黨組織建設結合起來，制定系統學習計劃，持續推進全縣各級黨委、黨組理論學習制度化、規範化、科學化。把全縣黨員幹部的思想和行動統一到中、省、市、縣委的具體要求上來，推進新思想、新理念、新要求進機關、進村組、進社區，堅決做到政令之中講政治、業務之中講政治、落實之中講政治，堅定擁護“兩個確立”，堅決“兩個維護”。

強化黨建引領，狠抓鞏固提升。突出問題、質量、結果“三個導向”，緊盯任務、問題、隱患“三個清單”，嚴格落實新時代黨的建設總要求，以“七彩工程·幸福千陽”黨建引領行動爲統攬，以黨建工作圍繞中心、服務大局爲目標，持續統籌推進農村、機關、國企、非公和社會組織等領域黨建工作，加大新興領域黨建工作攻堅力度，實施“雙培強村、百萬遞增”，打造集體經濟“增長極”，以城帶鄉、延線擴面，拓展四型創建“輻射極”，健全體系、優化線路，暢通快遞進村“配送極”三大工程，抓好“四美”紅旗村、“四型”社區、“四優”模範機關、“四好”企事業單位、“四強”兩新黨組織建設，示範帶動全縣黨建工作全面提升，全面過硬。

鍛造過硬隊伍，緊盯實幹實績。強化管黨治黨責任，構建班子統責、“一把手”領責、班子成員分責的責任體系，確保責任主體明確、履責有依、問責有據。嚴格執行抓黨建工作述職評議考覈“一述一評”制度，加大基層黨建工作考覈權重，形成績由事考、人以績論的良好格局。認真貫徹落實中央《推進領導幹部能上能下規定》文件精神，全力抓好科級領導班子和幹部隊伍建設，增強領導班子整體功能，優化幹部隊伍結構，選優各級班子、配強執政骨幹。加大優秀年輕幹部、女幹部、黨外幹部隊伍建設，注重在鄉村振興、產業一線發現幹部、儲備幹部。聚力打造講政治、守規矩、敢擔當、善作爲的新時代高素質幹部隊伍。

激發人才活力，強化深化改革。深化人才發展體制機制改革，堅持黨管人才機制，改進人才評價機制，創新人才流動機制，健全人才激勵機制，形成組織部門牽頭抓總，成員單位發揮作用，全社會關心人才、愛護人才、成就人才的濃厚氛圍。聚焦創新創造，統籌鄉村人才，就地取才育才，服務引才留才，精準用才愛才，全面打響“千陽蘋果師傅、千陽奶山羊專家”等六大引才品牌。持續擴大“築巢引鳳”效應，深化縣校縣企合作，吸引科技人才下基層，鼓勵青年人才返鄉創業，形成各界人才集聚的良好格局。

篇十二：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會議召開後，市財政局把認真落實會議精神與正在開展的主題教育、“三個年”活動有機結合起來，與確保圓滿完成年度財政工作目標任務、服務全市高質量發展大局有機結合起來，不斷增強以政領財的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動會議精神落地見效。

突出以政領財。把理論學習貫穿主題教育始終，嚴格落實“第一議題”制度，持續深化“四學”模式，深入學習貫徹習近平總書記關於黨的建設的重要思想和習近平總書記歷次來陝考察重要講話重要指示精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。局黨組班子成員帶隊，成立7個工作組，對主題教育、全面從嚴治黨、幹部作風能力提升年活動、意識形態四項工作進展情況開展督導，推動主題教育理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等重點任務落實落細，教育引導黨員幹部以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹。

突出隊伍建設。堅持把政治標準放在首位，把願不願做事、能不能幹事、敢不敢擔事作爲識人察人、獎優罰劣的核心標準，推動形成“能者上、庸者讓、劣者汰”的鮮明導向。注重加強年輕幹部培養使用，科學運用公務員招錄、遴選等方式充盈年輕幹部“存量”，實現梯次配備，同時選派年輕幹部進行“墩苗”，讓年輕幹部在急難險重任務中得到鍛鍊提高，增強擔當作爲。從嚴從實抓幹部日常管理監督，結合重點領域、關鍵崗位風險點，有針對性地開展案例警示、教育提醒，抓早抓小、防微杜漸。

突出強基固本。抓實基層黨組織主題教育，分級分類加強指導，督促基層黨組織將理論學習、幹事創業、檢視整改貫通融合、一體推進，把黨員幹部的思想和行動統一起來。常態化落實“三會一課”、主題黨日等制度，鞏固“四優”模範機關創建成果，推動創建“四好”企事業單位黨組織，推動局系統基層黨組織全面過硬。結合“四下基層”深化做實“雙報到”和聯戶幫扶工作，組織在職黨員幹部深入基層一線訪民情、聽民意、解民憂，引導黨員幹部立足崗位作貢獻。

突出服務大局。衝刺四季度，緊盯重點稅源、重點稅種、重點項目抓財政增收，全力以赴確保完成財政收入高線目標。落實落細積極財政政策，加大爭取中省資金力度，加快資金分配使用進度，集中財力保障“三保”、債務化解、重點項目的資金需求。以財政管理績效考覈爲抓手，做深事前績效評估，做精事中績效監控，做嚴事後績效評價，做實績效結果運用，充分發揮財政資金使用效益，爲全市經濟社會高質量發展提供更加堅實的財力保障。

篇十三：全市組織工作會議精神心得體會

爲貫徹落實全市組織工作會議精神，日前，市審計局召開專題會議，多措並舉推動會議精神在審計機關落實落細。

一是堅定不移推進政治建設。認真學習貫徹黨的二十大精神，用好用活“三會一課”、微信公衆號、網站、報刊等學習載體，努力構建全覆蓋、全天候、全過程的學習模式。以創建“四優”模範機關爲依託，進一步完善各類規章制度和軟硬件設施，增強黨支部政治功能和組織功能。貫徹落實好習近平總書記對審計工作的重要論述重要指示，發揮市委審計辦統籌協調作用，把“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳，打造經濟監督特種部隊”要求貫穿審計工作全過程。

二是持之以恆改進工作作風。紮實開展主題教育，抓住“學思想”這條主線，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。深入開展“10+2”專項整治，認真對標自查，找出問題、找到病竈、找準措施，集中整改，及時銷號管理。繼續深化“三個年”活動開展情況專項審計調查，及時報告審計發現的重大問題，提交高質量審計報告，提出切實有效的審計建議。緊盯問題整改，對審計發現問題整改逐條跟蹤督促，確保問題改到位、落到底。

三是突出導向加強選賢任能。積極推薦優秀審計幹部交流任職和領導幹部多崗位鍛鍊，培養“一專多能”複合型審計人才。突出政治和能力導向，進一步優化審計幹部年齡結構，大力選拔政治過硬、業績突出、勇於擔當的優秀幹部，推動幹部隊伍多元化、年輕化、高學歷化。注重在審計一線鍛鍊隊伍，加快培養一批敢於擔當、業務能力強、作風過硬的審計隊伍。

四是全力以赴爭先創優。利用好最後2個月時間，對承擔的年度目標任務開展“回頭看”，對未完成的審計項目倒排工期，加強時間統籌，明確責任人員，爭取年末全部完成。開好審計業務會議，嚴把審計質量關，下大力氣提高審計報告質量，爭取更多審計項目在中省獲獎，打造寶雞特色亮點品牌，爲全市經濟社會高質量發展貢獻審計力量。

篇十四：全市組織工作會議精神心得體會

全市組織工作會議召開後，市水利局迅速進行學習傳達，將貫徹落實會議精神與正在開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、“三個年”活動相結合，對標對錶，夯實舉措，助推全市水利事業高質量發展。

一是深化主題教育，在凝心鑄魂上下功夫。分級分類開展主題教育，堅持精讀深學細悟，依託專題培訓、理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等載體，抓好8本指定教材及《深入學習習近平關於治水的重要論述》的學習。圍繞農村安全飲水、水旱災害防禦、水利項目建設等方面的45個調研課題進行復盤剖析，推進全市“大走訪、大調研、促建設、促發展”活動在水利系統走深走細，組織“水利人講水”大學習活動，推動調研成果轉化運用。紮實開展“10+2”專項整治，深化涉水領域腐敗問題專項治理。深入開展“四下基層”，堅持水利重點項目專班推進、重點工作定期交流等機制，對發現問題從制度層面補齊短板漏洞，確保“當下改”與“長久立”相結合、相統一。

二是聚焦主責主業，在以學促幹上出實招。把“三個年”活動作爲推動工作的重要抓手，加快寶雞水網建設規劃、流域綜合規劃和寶雞市防洪規劃等規劃的編制進度，科學謀劃流域區域水資源配置、防洪減災、河湖生態治理及水資源管理等整體方略和目標任務，做好水利發展頂層設計。按照“四個一批”要求，牢固樹立“寧讓項目等資金、不讓資金等項目”的觀念，切實把水利項目前期工作做深、做實、做細，確保項目建設順利實施。搶抓施工有利時機，倒排工期、掛圖作戰，千方百計加快推進項目進度，儘快發揮水利投資效益。搶抓金融支持水利發展的窗口期，用足用好金融支持水利優惠政策，爲推動水利高質量發展提供強有力支撐。

三是注重黨建引領，在夯實基礎上見實效。以“四優”模範機關、“四好”企事業單位建設爲抓手，創新“黨建+項目建設”模式，開展“三創優三提高”“一送二調三幫”“黨建進工地”活動，落實“業務之中有政治、業務工作講政治”要求，推進水利質量監督工作規範化、專業化、常態化。加強與社區共建共享，持續深化黨員幹部“雙報到”，在社區綜合治理方面發揮作用，不斷增強社區居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度。發揮幹部人才合力團優勢，幫助企業解決急難愁盼問題。

篇十五：全市組織工作會議精神心得體會

最近以來，市發改委及時傳達學習全市組織工作會議精神，堅持學用結合，全力穩增長、聚力謀項目、傾力惠民生、合力守底線，努力推動發改工作守正創新、提質增效。

一是堅持“深”字當頭，把握工作新要求。把學深悟透省市組織工作會議精神同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有機結合，將學思想作爲主題教育的首要任務，形成關鍵少數帶頭學、絕大多數跟進學、黨員幹部廣泛學的“三學聯動”模式，引導黨員幹部從黨的創新理論中找方向、找思路、找舉措、找方法，不斷增強奮進意識、砥礪擔當精神，掀起爭創“四個一流”（建一流隊伍、幹一流工作、創一流業績、樹一流形象）的熱潮。

二是堅持“準”字定位，分析研判找短板。全面分析當前經濟運行面臨的困難挑戰，強化動態監測，爲全市經濟運行把脈，認真研究新常態、新形勢、新問題，提出有針對性、操作性的建議，當好忠實“參謀助手”。找準制約全市經濟社會發展的痛點堵點難點問題，把調查研究作爲破解難題的重要抓手，建立“123”工作機制，踐行“四下基層”制度，抓調研、謀實招、解難題。緊盯年度目標任務，對標對錶承擔的24項省考高質量評價體系指標，拾遺補漏、苦幹實幹，全力以赴拼指標，決戰決勝四季度。

三是堅持“效”字落腳，鉚足幹勁抓落實。瞄準國家重大戰略、重大規劃方向，聚焦轉型升級、城市改造、生態環保等領域，謀深謀實2024年全市重點項目。開展2023年三季度全市重點項目觀摩活動，全面落實高質量項目建設“十條措施”，逐個破解存在問題，促進全市重點項目形成大幹快上、達產達效新局面。盯緊盯實重大項目前期工作，確保寶雞機場、大莊裏抽水蓄能電站年內開工建設。圍繞“七有兩保障”目標，繼續加大民生領域項目資金爭取，增強公共服務保障能力，提升人民羣衆幸福感、獲得感。

篇十六：全市組織工作會議精神心得體會

市退役軍人事務局認真學習習近平總書記關於黨的建設的重要思想，以及全國和省市組織工作會議精神，堅持“四個聚焦”，以高質量黨建工作推動全市退役軍人工作高質量發展。

聚焦政治建設，進一步深化理論學習。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學習習近平總書記歷次來陝考察重要講話重要指示，落實好“第一議題”制度，定期開展交流研討。堅持領導幹部帶頭示範學、黨員幹部跟進結合學，不斷把學習習近平總書記關於退役軍人工作重要論述的收穫感悟，轉化爲做好新時代退役軍人工作的強勁動力。

聚焦組織建設，進一步夯實基層基礎。堅持樹牢大抓基層的鮮明導向，深入開展“四優”模範機關和“四好”企事業單位黨組織創建工作，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等工作制度，開設“黨員先鋒崗”，教育黨員幹部學先進、爭先進。深入開展“雙報到”活動，引導黨員幹部深入基層一線爲民服務。

聚焦思想建設，進一步講好紅色故事。認真學習習近平總書記關於烈士褒揚工作的重要指示批示精神，深入挖掘寶天英烈紀念館、扶眉戰役紀念館等英烈紅色資源，提升講好寶雞紅色故事的能力水平。鼓勵支持軍休黨員進學校、進社區、進軍營，常態化開展志願講解黨史軍史活動。大張旗鼓開展爲立功受獎現役軍人家庭送喜報活動，在全社會營造關心國防、尊崇軍人的濃厚氛圍。

聚焦作風建設，進一步強化本領能力。力戒形式主義、官僚主義，狠抓關鍵部位，減輕基層負擔，體現退役軍人工作成效。把調查研究與成果轉化貫通聯動起來，形成“解決一件事”向“辦好一類事”的良好局面。紮實開展“幹部作風能力提升年”活動，教育引導黨員幹部精進業務、擔當作爲、嚴守紀律，爲爭創全國雙擁模範城“十連冠”奠定堅實基礎。

篇十七：全市組織工作會議精神心得體會

近日，市城市管理執法局黨組認真貫徹落實全市組織工作會議精神，將黨建和業務工作深度融合，目標同向、部署同步、工作同力，實行清單式定標、標準化推進、量化式考覈，以黨建聚人心、以黨建謀發展、以黨建促提升。

“黨建＋強基固本”，凝心鑄魂“聚人心”。堅持以學強基固本，通過理論學習中心組、黨員大會等形式深入學習黨的創新理論，用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作。督促指導局屬各級黨組織換屆選舉、配優選強支部班子，增強黨組織政治功能，發揮戰鬥堡壘作用；在黨員中開展“三亮三比三評”和“雙報到”等活動，充分發揮黨員先鋒模範作用，組織開展交通引導、無償獻血等活動，持續增強黨組織凝聚力，激發黨員戰鬥力。

“黨建＋項目建設”，幸福指數“大提升”。以黨支部爲堡壘，以黨員爲生力軍，在項目建設、城市品質提升、停車管理等工作中，突出抓好環衛設施建設、市區停車易、“三邊一口”整治、城市增綠提質、城市精細管理五大提升行動的推進落實。緊盯重大項目，倒排工期、加快建設，寶雞火車站改造提升、垃圾焚燒發電、渭河公園三期改造等項目進展順利，成功舉辦第十四屆金秋菊展，市民的幸福指數不斷提升。

“黨建＋網格管理”，城市顏值“再刷新”。充分發揮基層黨組織的組織功能，以網格化爲基本單元，在市區438條主次幹道完善三級街長、四級聯動、五位一體“街長吹哨、部門報到”運行機制；實施城市“綠蔭行動”，開展“三邊一口”環境整治，口袋公園、公廁革命建設；穩步推進“市容精細化示範路（街）”和“星級便民攤羣點”。

“黨建＋基層治理”，共治共享“結碩果”。建立“城管進社區、服務面對面”工作機制，設立“社區城管工作室”，每個社區都有黨員進駐，主動傾聽社區、物業、居民心聲，及時解決社區熱點、難點問題，做到管理前置，爲羣衆辦理各類便民服務2200多件，解決基層羣衆面臨的城管難題，在實踐中唱響“黨員在前”主旋律。