公司員工慶祝生日活動方案作文

分析：員工生日是員工較爲重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由於不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人爲本”的企業文化。

活動主題：**，你我的家

活動目的：

1、體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；

2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動時間：

**月**日晚5：30—21：30

活動形式：聚餐、聯歡

1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組；

2、聚餐時適當安排一些（5—8個）益智類小遊戲，活躍氣氛；

3、聯歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽；

4、比賽設業餘評委3人，大衆評委2人，以口頭評分爲主，最終評出優勝獎3名，發放小禮品；

5、比賽中穿插3—5個小遊戲，並予以獎勵；

活動地點：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

參加人員：

7-9月生日員工、公司領導

活動流程：

領導致辭—生日員工代表發言——聚餐—分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念

七、具體事宜：

1、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在公告欄中，並贈送給其本人留念。

2、聯歡活動以卡拉ok、遊戲爲主，其間穿插抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；

②視情況請生日員工所在部門出節目助興；

③小遊戲；

④合影留念；

⑤登記好相關臺帳。

八、費用預算（合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外）

就餐費用：30元/人*50人=1500元；

卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元；

遊戲獎品：200元；

生日蛋糕：550元；合計總費用3000元。