2022年擔當作為好支書主要事蹟【精選6篇】作文

篇一：2022年擔當作為好支書主要事蹟

安國曉，女，1989年1月出生，畢業於井岡山大學，本科學歷，20XX年換屆當選高村鄉南田村黨支部書記兼村委會主任。

在南田村換屆後的支部委員會第一次全體會議上，作為唯一的女性，在面對其他有着豐富農村工作經驗的同志時，她説，“因為對農村愛得深沉，我放棄了外面的世界；正是這份經歷和蜕變，讓我有底氣用知識回報家園”。她放棄了打拼多年的事業選擇反哺家鄉，用真誠和勇氣贏得了選票上的肯定。任職以來，她虛心學習，敢想敢幹，在較短時間內適應和勝任了工作，同時紮紮實實為羣眾辦實事，用努力和付出得到了黨員羣眾的認可。

聚焦黨建引領示範，凝聚組織力量。上任後，安國曉參加了由市委組織部舉辦的為期三個月的第7期鄉村幹部研修班，獲得了“優秀學員”稱號。在建黨一百週年之際，走訪慰問困難黨員、建國前老黨員，發放“光榮在黨50年”紀念章。為提高為民服務陣地建設水平，組織修繕院內影壁、粉刷牆體。

聚焦農業產業發展，促進穩崗增收。作為一名大學生農民，安國曉用知識和熱情彌補經驗的不足，依託現有的產業格局，在上級支持下力求從一體化機械化模式着手，從積極宣傳引導中爭取支持和信任，一定程度上加快了土地流轉，增加了村內就業崗位十餘個，提高了村民收入，推動本村農業發展打開新局面，為實現科技農業、綠色農業、品牌農業以及高質量農業提供了有力的支撐。

聚焦環境衞生整治，扮靚美麗鄉村。接手工作以來，不服輸的性格讓她從不鬆懈怠，截至目前，南田村户廁改造率91。35%，摸排問題廁所6户、整改率100%，建成改廁示範巷一條；清除小廣告，粉刷牆體，拆除清理破舊房屋，安裝坑塘圍擋，清理村內坑塘垃圾；積極開展美麗庭院創建，選送優秀家庭參加美麗庭院觀摩拉練活動；重新安裝及維修全村路燈，照亮村民出行路。

聚焦釋放巾幗力量，用心服務羣眾。安國曉還擔任着南田村婦女主任的職務，鼓勵村中婦女走出家門參加村中活動，幫助她們在集體中增強獲得感和歸屬感。南田村由婦女代表牽頭，成立了疫情防控巾幗志願者服務隊、在政策宣傳和採買代購上發揮了不可替代的作用；組織舞獅隊和秧歌隊，豐富南田村農閒文化生活；邀請3名婦女參加道德評判團，在美麗庭院評比中建言獻策，提供了豐富的可借鑑的生活經驗；趁熱打鐵選樹了優秀熱心代表2名，激勵更多婦女羣眾參與到集體事務中來，照亮鄉村發展的“半邊天”。

“一個黨員就是一面旗幟，我這面旗幟不僅代表了我自己，更代表了南田村全體黨員。任何工作都有苦有累，可我就是這樣一個人，每當看見羣眾的笑臉就什麼都忘了，只想讓他們笑得更甜，唯有不忘初心，扛起職責擔當的旗幟，才能對得起我的青春。”談到未來，安國曉信心滿滿，相信在她的努力下，南田村蒸蒸日上的發展指日可待。

篇二：2022年擔當作為好支書主要事蹟

蘇增賓，男，1981年10月出生，中共黨員，現任趙縣北王裏鎮大琉璃村支部書記兼村委會主任。

從海軍部隊退伍的蘇增賓，在部隊就是一名“精兵”。他多次在專業比武中獲得第一名，先後擔任軍級單位新兵連組訓排長、專業集訓隊隊長。20XX年，服役十六年的蘇增賓退伍返鄉，一頭扎進村委會，為發展農村生產、提高村民生活質量奔忙。多年來，他關心慰問、走訪孤寡老人，提出了一系列合理化建議，帶領村民發展種植產業，幫助種地大户聯繫外地資源，引進農業新品種，改良種地方法。在他的帶動下，很多村民找到了適合自己的發展路子，提高了收入，大琉璃村漸漸走上興旺之路。

20XX年換屆後，蘇增賓高票當選大琉璃村黨支部書記兼村委會主任。結合農村人居環境整治行動和美麗鄉村創建，他帶領村“兩委”，籌措資金，爭取項目，集中改善基礎設施，因地制宜實施綠化美化，在村裏安裝太陽能路燈，清理大街小巷，解決生活垃圾亂堆亂放問題，硬化道路，美化牆體，懸掛國旗，大力推進廁改，積極創建美麗庭院，全村面貌煥然一新。

俗話説，農村富不富，關鍵看支部，支部強不強，關鍵看“班長”。“當好班長，不僅僅是改善村容村貌，還要想辦法搞活資源、發展產業、增加收入”。一直以來，帶領全村老百姓走上致富路，實現強村富民成為了蘇增賓追求的目標。

他所在的“趙縣寶地農民專業合作社”，在村黨支部的領辦下，嚴格按照“四議兩公開一監督”機制，廣泛徵求村民意見，組織村集體和村民以土地、資金、技術、勞動力等入股合作社，引入現代化和市場化管理體系，以合作社為紐帶，把分散經營的農户、農田聯結起來，通過“五統一”，降低經營成本。積極引進技術和項目，與多個農業公司簽訂小麥育種合同，與樂源牧業簽訂的青儲合同，實現玉米的訂單種植和小麥秸稈的資源化利用，進一步推動產業結構向縱深發展。目前，合作社共計帶動本村及周邊村羣眾3000多户，節本增收600多萬元，為村集體年均增收13萬元，初步實現了村集體增收和羣眾致富雙贏。

產業發展有思路，致富增收有門路。2022年，合作社計劃開展以大田糧食作物為主的農業生產託管服務，計劃服務面積達8萬畝，助農增收200元/畝；通過開展農業生產託管，努力實現入股農民增收1600多萬元；與科研單位和院校合作，共同建設集小麥種子、繁育、倉儲、加工、物流一體化的加工基地，幫助農民每畝增收100元，整體創收50多萬元；謀劃建設一個年加工能力2萬噸的農作物秸稈加工中心，擴大小麥秸稈、玉米青儲等加工產品與養殖企業的訂單量，確保收益持續增加。

“我是退役軍人，又是黨員，從部隊到農村，環境變了，角色變了，但軍人本色不能改，黨員初心不能變，尤其是作為村黨支部書記，就得樹好紅旗、建強堡壘，爭當推動發展‘排頭兵’、鄉村振興‘領頭羊’。”這就是蘇增賓的真實寫照，也是一名“兵支書”的履職承諾。

篇三：2022年擔當作為好支書主要事蹟

唐霜作為一名“90後”共產黨員，她毅然放棄在縣城創辦經營多年的培訓機構，回到家鄉洞溪鄉樂莊村，成為一名脱貧攻堅駐村工作隊隊員。20XX年，在村民的一致好評聲中，唐霜當選為樂莊村黨支部書記、村主任，成為一名“永不走的工作隊員”。

沿着一條20多公里的狹窄山路盤旋而上，來到洞溪鄉樂莊村，在樂莊村村部，一位扎着馬尾正在忙碌着的姑娘映入眼簾，她就是唐霜，樂莊村黨支部書記、村主任。

洞溪鄉樂莊村黨支部書記、村主任唐霜：

當做決定回村的時候，我心裏也很忐忑，也很擔憂，作為一名零經驗的年輕女幹部，自己到底能不能幹下來？能不能得到村民們的認可？一直是我心裏的一個疑問。最後讓我選擇留在村裏的主要原因是，在疫情期間，習近平總書記給“90後”黨員的一封回信，這個讓我特別震撼，作為樂莊村本地的人，我應該回到自己的家鄉，建設自己的家鄉。

回到家鄉後，唐霜主動向村上的退休幹部、老黨員“取經”，走家串户與村民們談心、拉家常，瞭解村情民意，盡己所能為有困難的村民提供幫助。上任不久，唐霜便迎來一件棘手的事情，20XX年，樂莊村在發展村級集體經濟時留下的烤煙種植基地未給農户清理乾淨。唐霜瞭解情況後，挽起褲腳，擼起袖子帶領村“兩委”下田為農户清理烤煙地。

洞溪鄉樂莊村黨支部委員葉波：“作為一名“90後”的女書記為民辦實事，我非常敬佩，真切感受到這位女書記不是“做做樣子”，而是能吃得起苦，霸得起蠻。”

怎樣才能解決村級集體經濟發展動力不足的問題，讓村民們在家門口就能富起來？這是唐霜最關心的事情，她積極謀劃，借鑑外地經驗，結合本地實際，探索出一條適合樂莊村的“線下+線上”發展模式。“線下”積極拓展村級集體項目，與縣政府辦駐村工作隊一道想辦法、謀出路，通過尋求專業技術支持，採取“村集體八統一，培管農户七承包”的經營管理辦法，讓幾乎已經荒廢待毀的50畝鳳凰李產業重新煥發生機。“線上”藉助互聯網的東風，依託黨支部這一載體，謀劃成立“樂在樂莊”品牌，助力農產品銷售，探索出一條“黨建+電商”的富民路子，20XX年通過抖音、微信等平台獲取信息，幫助村民銷售大米一萬斤、米酒五千斤、辣椒一千斤，大大提高村民家庭收入，壯大了村級集體經濟。

鳳凰李種植農户唐興鋼：“唐書記確確實實是為老百姓辦實事，鳳凰李要不是唐書記這樣做的話，哪有現在這樣的成績。”

在樂莊村，無論是田間地頭，還是村民家中，處處都有唐霜奔波的身影，作為一名年輕的“90後”村黨支部書記，唐霜始終牢記習近平總書記的殷殷囑託，用實際行動踐行着共產黨人的初心使命，在不斷地為民服務中茁壯成長，在基層這個大舞台上奮力譜寫屬於她的青春之歌。

篇四：2022年擔當作為好支書主要事蹟

54歲的王生龍是慈利縣通津鋪鎮長峪鋪村黨總支書記，23年前，31歲的王生龍從上一任村黨支部書記手中接過“接力棒”，挑起擔子，秉承着自力更生、艱苦奮鬥的精神，以飽滿的精神狀態，扛起“小康旗”，快速進入“新角色”，鉚足幹勁為村民幹實事、幹好事。

在長峪鋪村見到王生龍時，他帶着黨徽，正坐在村部的便民服務大廳值班值守，為村民解疑答惑。每週，王生龍都會到便民服務大廳坐班值守，為羣眾服務，化解困難，用行動回饋村民的信任。

23年前，王生龍在村裏開着一家百貨超市，當着小老闆，過着滋潤的小日子。因為年輕，為人勤懇，1999年被選舉為新一任村黨支部書記。當選後，王生龍關掉自己的百貨超市，轉換角色，開啟長達二十多年的“奔跑”生活。

火車跑的快，全靠車頭帶。上任後，王生龍做的第一件事就是解決村裏的基礎設施問題。歷史上的長峪鋪村是一個交通堵塞、嚴重缺水的地方，在這裏流傳着一句“滴水貴如油”的俗語。為了解決這一困難，王生龍帶領支村兩委跑項目，找資金，尋求上級部門支持，最終引進了山泉水，完成了道路硬化，解決了村民的心頭“愁”。

只要肯幹，就窮不到餓不着。解決了村裏的基礎設施問題後，王生龍開始挖空心思，想點子、找路子，利用現有資源盤活村集體經濟，提升老百姓收入。

20XX年，王生龍依託紅色資源，利用上世紀六七十年代長峪鋪人建造紅旗渠、千畝梯田等感人事蹟，開始建設村史館，開發打造紅色旅遊休閒基地，成功吸引大批遊客前來參觀旅遊。

在村黨總支書記王生龍的帶領下，現在的長峪鋪村青山綠水、樓房林立，村民富裕起來了，經濟發展起來了，20XX年村集體經濟年收入近20萬元，村民人均年純收入突破1。5萬元，開啟了一方新天地。

通津鋪鎮長峪鋪村黨總支書記王生龍：

作為一名村黨支部書記，我覺得我們心中時刻要有黨，有人民羣眾，只有人民羣眾説我們好，才是真的好，也只有這樣，才能體現出我們的人生價值。

篇五：2022年擔當作為好支書主要事蹟

盛夏時節，走進胥各莊鎮嶺子上村，放眼望去，村裏的屋舍鱗次櫛比，街道乾淨整潔，處處綠植鮮花點綴，現代文明與田園風光相互交融的美麗畫卷，正和着鄉村振興的號角，在這片希望的田野上鋪展開來。這一切改變的背後，離不開村黨支部書記張久增的全心付出。

張久增深知，要當好一名村黨支部書記，光憑個人理想、熱情和力量遠遠不夠，必須要團結村“兩委”班子，帶領羣眾過上好日子。面對繁雜的農村基層工作，他一個細節一個細節地琢磨，一個問題一個問題地協調解決。首先從為民排憂解難入手，將羣眾最關心、訴求最多的問題拿到村黨支部會議中開展討論，並最終拿出解決方案，切實解決羣眾生產生活中遇到的實際困難。

為打造鄉村振興示範樣板，張久增帶領支部成員以提升農業農村發展質效為突破口，高起點規劃、高標準推進、高質量建設，大力開展“五星助振興”行動，創建黨建領航星、發展進位星、扶貧濟困星、生態環境星、文明和諧星，黨員包街聯户。高質量打造了佔地4000平方米有濃厚紅色氛圍的黨建主題公園。公園設置了“紅色記憶”“紅色精神”“紅色榜樣”三大板塊，村民可沿着休閒步道，一步一景，感受一路的“紅色文化”。公園內設清風亭和同心亭，四季有綠、三季有花，昔日的荒地變成了一處集休閒、娛樂、健身、遊玩、學習於一體的紅色陣地，老牌黨建示範點煥發了新活力。為大幅提升村容環境和為民服務職能，他聯合村“兩委”成員大力實施增綠計劃和“為民辦實事”工程，經多方籌資打造了佔地1700平方米的黨羣服務中心和1100平方米的新時代文明實踐站，圍繞“講、評、幫、樂、建”五種路徑，構建新型鄉風文明體系，凝聚人心、促進和諧。嶺子上村有許多住房年久失修，瞭解情況後，張久增聯合駐村工作隊成員挨家挨户走訪抗震房屋需加固住户，並且每天堅守在第一線，頂着炎炎烈日巡查房屋加固情況，讓嶺子上村72户老房、危房“重塑筋骨”。入村的主路坑窪不平，雨天路面泥濘，給村民出行造成了很大的不便。張久增帶領村“兩委”一班人早出晚歸監督修路工程，歷時兩個月徹底解決了村民的出行難題，極大地提升了嶺子上村的鄉村環境和村民的幸福感。

疫情防控期間，張久增明確提出，在做好常態化防疫工作的基礎上，要重點關注弱勢羣體，解決好村民的“急難愁盼”問題。老黨員董長友因為自家種的蔬菜沒有了銷路非常着急，張久增得知消息後，自己出資買下了全部近五千斤蔬菜，並無償分發給了全體村民，既解決了菜農賣菜的問題又方便了村民。

張久增的真心實意換來了村民的一致點贊，他的先進事蹟也被國家和省、市級媒體多次報道。

篇六：2022年擔當作為好支書主要事蹟

張巖峯，男，1969年3月出生，中共黨員，20XX年換屆後擔任前大章鄉投頭莊村黨支部書記兼村委會主任。上任以來，張巖峯主動擔當、積極作為，用心用情用力為羣眾辦實事、做好事，以實際行動詮釋着一名農村黨員幹部的責任和使命。

注重黨的基層組織建設。投資10萬餘元改造擴建黨員活動室，提升村級組織活動場所建設水平。嚴格落實“三會一課”、組織生活會制度，結合黨員自評、互評，找差距補短板，用黨紀黨規嚴格要求自己和其他黨員幹部。村內優秀青年紛紛申請入黨，20XX年新接收預備黨員2名，2名同志按期轉正。結合黨史學習教育，七一前夕黨支部組織全體黨員到革命聖地西柏坡參觀學習，重温黨在西柏坡時期的艱辛歷程，黨員們從中汲取了奮進新徵程的精神力量。

謀劃鄉村產業持續發展。一方面發展壯大村級集體經濟。想方設法拓寬集體增收路徑，20XX年新增兩項集體經濟增收項目，分別投資50萬元入股石家莊佳益針織，月收入3000元；窯坑承包地65畝，全年收入2。75萬元；通過經營性收入及土地發包等方式，全年共計收入11。6萬元。另一方面，鼓勵支持農户創建個體經濟，村域內現有小米加工廠6家、服裝加工企業2家，燈籠加工企業6家，大型運輸配貨車35輛，不僅解決了部分勞動力，還增加了村民的收入。

開展人居環境整治提升。帶領“兩委”班子大幹特幹，主要街道實現全部硬化並對部分小巷進行了澆築，拆除私搭亂建8處1000餘平方，清除村內牆體小廣告，對村內街道的垃圾雜物日掃日清，在村內街道牆面設置文化牆。新種植金葉榆310棵。動用大型機械對村內大坑及護村路上的垃圾雜物進行清除，對圍擋坑塘的鐵絲網進行重新維修，做到了環境整治不留死角。新增改廁35户，全村衞生廁所率達到了83%。

2022年“開門一件事”計劃實現村內小巷全部硬化，實施道路亮化提升。

打造和諧善治美麗鄉村。推廣“小微權力清單”制度。發放明白卡、製作宣傳手冊、懸掛宣傳展板，對村級重大事項、日常事務、社會保障等與羣眾生產生活密切相關的權力事項進行全面梳理，上牆公示，廣泛公開，讓羣眾對村務事項有章可循，讓村幹部依法依規開展工作。積極推進“三治融合”治理實踐。在村內大街牆面上設置了文化牆，以此弘揚好村風、好民風、好家風。組織舞蹈隊經常性開展文藝匯演，豐富村民文化生活。“兩委”幹部通過廣播或分發宣傳資料等方式，強調村民要遵紀守法，提高自身素質，提倡助人為樂、尊老愛幼，維持了和諧村風，使全體村民能夠安居樂業。